Сущность и методы управленчиских решений.

В социологической литературе существуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим следует относить лишь те решения, которые затрагивают отношения в организации.

Введение 3
1. принятие управленческих решений 6
2. Основные элементы процесса принятия управленческих решений 11
3. Механизм принятия управленческих решений 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20