Управление качеством. Оценка качеств претендента на рабочее место
Контрольная работа, 01 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Отбор персонала имеет важное значение при управлении человеческими ресурсами, так как от него во многом зависит дальнейшая деятельность организаций, ибо только при наличии квалифицированного персонала они смогут добиться наилучших результатов и поставленных задач.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ. 5
2 ОЦЕНКА КАЧЕСТВ ПРЕТЕНДЕНТА НА РАБОЧЕЕ МЕСТО 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА: 22