Управление, направленное на успех

Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации через других людей. Все руководители выполняют эти функции и играют несколько других ролей, таких как обработчика информации; лидера; лица, принимающего решения.

1. Управление, направленное на успех.
2. Перечислите и объясните принципы делегирования полномочий.
3. МакКлеллавд описывал поведение людей, используя потребности трех видов: власти, успеха и принадлежности. Какую роль играют эти потребности в его теории мотивации?
4. Приведите пример ситуации, в которой контроль противоречиво влияет на поведение людей. Как этого можно избежать?
5. Количественные методы прогнозирования.