Управление персоналом банка

Современные подходы к управлению основываются на необходимости максимального раскрытия потенциала людей, работающих в организации, когда персонал рассматривается в качестве ключевого фактора, определяющего эффективность использования всех остальных ресурсов, имеющихся в распоряжении организации. Опыт наиболее успешных отечественных и зарубежных компаний показывает, что инвестиции в персонал, создание условий для профессионального роста работников и повышения их готовности решать возникающие проблемы дают быструю и высокую отдачу на вложенные средства.

Введение……………………………………………………………………..3
1. Управление персоналом банка…………………………………………..5
1.1 Цели и функции системы управления персоналом…………………...5
1.2 Методы управления персоналом в коммерческом банке…………….10
1.3 Особенности управления персоналом коммерческого банка………..16
Заключение…………………………………………………………………..25
Список используемой литературы…………………………………………26
Приложение………………………………………