Управление проектами на предприятии
Курсовая работа, 08 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель исследования :
Создание модели проекта управления строительством жилищного многофункционального комплекса в г. Днепропетровске.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОЕКТАМИ…………………………………………………………………...5
1. Понятие "Проект"………………………………………………………..5
2. Классификация проектов……………………………………………….7
3. Особенности управления реализацией проекта……………………….9
РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ ПРОЕКТА СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛИЩНОГО МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА…………………………………………………………………..16
2.1. Общие положения, цель и предмет деятельности предприятия…….16
2.2. Характеристика проекта и технико-экономическое обоснование проекта……………………………………………………………………………19
2.3Планирование содержания проекта……………………………………….23
РАЗДЕЛ 3 УПРАВЛЕНИЕ КОМПОНЕНТАМИ ПРОЕКТА……………..29
1. Формирование команды проекта……………………………………….29
2. Планирование ресурсов проекта………………………………………..31
3.3 Управление стоимостью и доходов проекта……………………………33
3.4.Управление рисками проекта…………………………………………….35
ВЫВОДЫ………………………………………………………………………..37
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………….39
Содержимое работы - 1 файл
курсовая 17.doc
— 921.00 Кб (Скачать файл)- Локальные - на уровне подразделения, филиала, отделения;
- Корпоративные - на уровне комплекса в целом.
По степени сложности :
- простые
- сложные
- очень сложные.
По масштабами самого проекта, количеством участников и степенью влияния на окружающий мир:
- малые
- средние
- большие
- очень большие.
1.3. Особенности управления реализацией проекта.
Управление - это целевое влияние на объект и взаимодействие с ним.
Управление проектами - набор инструментов, технологий и знаний, применение которых относительно конкретного проекта помогает достичь наилучших результатов. Через результат - управление проектами - осуществляют руководство проектами.
Основные функции управления проектами (УП) :
- координация;
- управление содержимым;
- временем;
- стоимостью;
- качеством;
- человеческими ресурсами;
- коммуникациями;
- рисками;
- контрактами и закупками.
Главными критериями оценки достижения цели проекта являются:
- Деньги (расходы средств на проект);
- Время (длительность реализации проекта);
- Качество (качество полученного результата реализации проекта);
- ресурсы (расходы материальных и технических ресурсов).
Управленческое решение - результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из огромного количества вариантов достижения конкретной цели системного менеджмента.
Проектное управление - это совокупное управление всеми трудовыми, финансовыми, материальными, энергетическими ресурсами, которые необходимы для обеспечения процесса проектирования и производства нововведений в указанный срок, в рамках запланированной сметной стоимости и с заданным качеством.
В
проектной структуре для
Рассмотрим основные подходы, которые используются в современных методологиях управления проектами и их логическая взаимосвязь.
Начнем с системного подхода. Этот подход позволяет рассмотреть проект как огромное количество взаимоувязанных элементов - систему, которая живет в динамически переменчивом окружении. Окружение изменяется как под воздействием проекта, так и независимо от него.
Системный подход характеризуется максимально полным, систематизированным взглядом на проект или программу. Инструменты и методы целеполажения и целедостижения в системном подходе не развиты.
Проектный подход характеризуется четкой ориентацией на достижение цели - создание "продукта проекта". Инструменты управления проектами и программами построены с учетом уникальности проекта или программы и обеспечения достижения цели в заданной системе критериев.
Процесный подход связан с необходимостью регламентировать и унифицировать действия менеджеров проектов, привести их к повторяемым процессам с описанием входных и исходных параметров (ресурсов), а также набору действий, которые превратят вход в выход. Данный подход привязывается к определенной предметной области (строительство, информационные технологии и др.) и позволяет формализировать действия проектного менеджера.
Различают такие варианты схем управления проектом :
- Основная схема. Руководитель (менеджер) проекта есть представителем (агентом) заказчика, финансовой ответственности за принятые решения не несет. Им может быть любая фирма - участник проекта. В этом случае менеджер проекта отвечает за координацию и управление ходом разработки и реализации проекта. Преимущество системы: обеспечивает объективность действий менеджера; недостаток: возлагает риск за судьбу проекта на заказчика.
- Схема расширенного управления. Руководитель (менеджер) проекта несет ответственность за проект в пределах фиксированной цены, обеспечивает управление процессами и их координацию на основе соглашений, заключенных с участниками проекта в пределах фиксированной цены.
- Схема "под ключ". Руководитель (менеджер) проекта - проектная фирма, с которой заказчик заключает контракт "под ключ" с оговариванием стоимости проекта.
Любой проект имеет этапы или стадии.
- Начальная (доинвестиционная) фаза. Она включает в себя доинвестиционные исследования и планирования проекта. Производятся такие работы:
- Изучение прогнозов и направлений развития страны (региона, города).
- Анализ условий для воплощения начального замысла и разработка концепции проекта.
- Предпроектное обоснование инвестиций - оценка жихнедеятельности проекта.
- Инвестиционная фаза. Ее составляют четыре значительных блока работ: разработка проектной документации, проведение торгов, заключения контрактов, организация закупок и поставок, работы, завершение проекта.
- Разработка концепции проекта. На этом этапе определяются конечные цели проекта и виявляются пути их достижения. Предусматривается возможность формирования альтернативных целей, с учетом економических политических, социальных и технических факторов.
- Оценка жизнеспособности проекта. Этот этап связан с сжатым (предыдущим) технико-экономическим обоснованием. Рассматриваются две-три альтернативы, разработанные на предыдущем этапе. Каждая альтернатива оценивается по избранным критериям. Устанавливаются предельные условия, формируются конкретные цели и ограничения, а также оценивается стоимость проекта (с точностью до 25- 40%).
- Планирование проекта. Определив степень жизнеспособности проекта и утвердив решение о начале его осуществления, составляют план работ. План представляет собой структурно определенную последовательность этапов работ. В нем отмечаются работы и их исполнители, характер работ, сроки их осуществления. План становится инструментом для работы со всеми участниками проекта, он является основой для составления подробного ка-лендарного графика этих работ и для более точной оценки стоимости проекта.
- Контрактная фаза. На этом этапе переходят к составлению так называемых квалификационных требований, которые являются материалом для подготовления контракта и проведения рабочего проектирования. С этой целью готовится задание на проектирование.
- Фаза реализации проекта. Эта фаза разбивается на две подфазы:
детальное (рабочее) проектирование и снабжение;
строительство.
- На этой стадии поддается риску наибольшая сумма денег: стадия завершения проекта требует значительных расходов.
Эффективность проекта - это категория, которая отображает соответствие проекта целям и интересам его участников. В связи с этим необходимо оценивать эффективность проекта в целом, а также эффективность участия в проекте каждого из его участников.
Эффективность
проекта в целом оценивается
с целью определения
- Социально-экономическую эффективность проекта;
- коммерческую эффективность проекта.
Эффективность участия в проекте определяется с целью проверки реализации проекта и заинтересованности в нем всех его участников и включает у себя:
- Эффективность участия предприятий и организаций в проекте;
- Эффективность инвестирования в проект;
- Эффективность участия в проекте структур высшего уровня, в том числе :
- региональную и народнохозяйственную;
- отраслевую;
- Бюджетную эффективность.
В числе наиболее важных основных принципов оценки эффективности проектов можно выделить следующие:
- рассмотрение проекта в течение всего его жизненного цикла (оценка эффективности проекта должна осуществляться при разработке инвестиционного предложения, при разработке обоснования инвестиций, при разработке ТЕО проекта и в ходе реализации проекта в виде экономического мониторинга в рамках управления стоимостью проекта);
- моделирование денежных потоков;
- сравнимость условий сравнения разных проектов (или вариантов проекта);
- принцип позитивности и максимума эффекта;
- учет фактора времени;
- учет только будущих расходов и поступлений;
- сравнение состояний "с проектом" и "без проекта";
- учет всех наиболее существенных последствий проекта;
- учет наличия разных участников проекта;
- многоэтапность оценки;
- учет влияния на эффективность проекта потребности в оборотном капитале;
- учет влияния инфляции и возможности использования
- при реализации проекта нескольких валют (многовалютность);
- учет (в количественной форме) влияния неопределенности и риска, что сопровождают реализацию проекта.
Выводы к разделу 1.
В
данном разделе рассмотрены
Установлено, что ради успешной реализации проекта важным является грамотное создание организационной структуры. Учитывая это, было уделено внимание основным принципам формирования групп для управления проектами и их классификации.
Из всего вышеизложенного видно, что проект - это одноразовая совокупность действий и заданий с такими отличительными признаками:
- Четкость целей, которые должны быть достигнуты с одновременным соблюдением определенных технических, экономических и других требований.
- Внутренняя и внешняя взаимосвязь заданий, работ, операций и ресурсов, которые требуют четкой координации в процессе реализации проекта.
- Определенность сроков начала и окончания.
- Ограниченность в ресурсах.
- Определенная степень уникальности цели, условий ее достижения.
- Неизбежность разнообразных конфликтов.
РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ ПРОЕКТА СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛИЩНОГО МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
2.1. Общие положения, цель и предмет деятельности предприятия
В качестве инициатора проекта строительства жилищного комплекса выступает АТЗТ "НПО "Созидатель". Организационно-правовая форма предприятия : Акционерное общество закрытого типа (АТЗТ).
Генеральный директор: Турчин Леонид Аркадиевич.
Сфера деятельности АТЗТ "НПО "Созидатель"": строительство жилых домов, офисных зданий в качестве, как заказчика, так и генподрядчика.
Основные виды деятельности предприятия :
строительство
и реконструкция зданий и сооружений
для коммерческого