Уровни и формы партисипативного управления

1. Апробация различных форм партисипативного управления предполагает наличие следующих предварительных условий:
готовность руководства компании повысить степень влияния работников на решение проблем управления;
насущная необходимость, которая может проявиться в трех случаях:
а) возникновение кризисной ситуации или проблемы, решение которой требует немедленных действий,
б) полная реконструкция системы управления или перестройка организационной структуры компании,

1. Формы партисипативного управления на низовом уровне.
2. Формы партисипативного управления на уровне компании.
3. Страновые особенности партисипативного управления.