Маркетинг персонала

Управление людьми имеет практически такую же древнюю историю как человече-ство, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человече-ских организаций-племён, общин, кланов. По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управле-ния, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы специ-альные подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов