Организация службы маркетинга на ООО «ДОМ-СЕРВИС»
Курсовая работа, 21 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является исследование теоретических аспектов организации службы маркетинга на предприятии, а также практические направления формирования службы маркетинга.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1) выявить функции и задачи службы маркетинга на предприятии;
2)рассмотреть понятие и принципы построения организационных структур маркетинга;
3) рассмотреть организацию службы маркетинга на ООО «ДОМ-СЕРВИС»
Содержание работы
Введение……………………………………………………..…………………….3
Глава1. Теоретические основы формирования маркетинговых структур в организации……………………………………………………………..…………5
Функции и задачи маркетинга на предприятии………………….......5
Понятие организационной структуры службы маркетинга……......10
Принципы построения организационных структур маркетинга…..13
Глава 2. Организация службы маркетинга на ООО «ДОМ-СЕРВИС»………21
Общая характеристика предприятия………………………….…..21
Организация службы маркетинга на ООО «ДОМ-СЕРВИС» …..24
Взаимоотношения службы маркетинга с другими подразделениями ООО «ДОМ-СЕРВИС» ………………………...……28
Цели, задачи и мероприятия совершенствования компании ООО «ДОМ-СЕРВИС»………………………………………………………..30
Заключение……………………………………………………………………...33
Список используемой литературы……………
Содержимое работы - 1 файл
КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.docx
— 73.58 Кб (Скачать файл) Условие
выполнения вышеперечисленного помогает
организации занимать одно из лидирующих
мест в данной области предпринимательства
в Калининграде и иметь положительный
имидж среди своих клиентов и конкурирующих
фирм.
2.2
Организация службы маркетинга на ООО
«ДОМ-СЕРВИС»
Так как на сегодняшний день все функции службы маркетинга на ООО «ДОМ-СЕРВИС» разбросаны различным образом практически между всеми работниками, начиная от генерального директора и заканчивая офис- менеджерами и продавцами, складывается ряд проблем в налаженной работе организации. Помимо выполнения своих прямых обязанностей, прописанных в должностных инструкциях приходиться отвлекаться еще и на дополнительные дела. При этом автоматически возникают различные отклонения от сроков и поставленных прямых задач каждого работника. Тем самым можно сделать вывод о необходимости формирования данной службы с привлечение дополнительных сотрудников, а также с расширением некоторых функций уже работающего персонала.
Организационная
структура службы маркетинга обусловлена,
прежде всего, спецификой выпускаемой
продукции на предприятии и будит
иметь следующий вид (рис. 6).
Рис.
6 Организационная структура службы маркетинга.
Отдел продаж.
Отдел продаж является самостоятельным структурным подразделением ООО «ДОМ-СЕРВИС». Его основными задачами являются:
-Заключение
договоров на поставку
-Разработка
договоров на предоплату, ведение
переписки и переговоров по
поставкам и урегулированию
-Изучение
и внедрение передового опыта
работы других предприятий по
заключению и ведению
-Ведение
маркетинговых исследований по
изучению спроса и расширению
рынка сбыта производимой
В состав отдела продаж входят:
- начальник отдела;
- группа продаж (ведущий менеджер-1 чел., менеджеры -2 чел.,)
- группа помощников (оператор- 1 чел).
В
связи с изменения в
Ниже
приведено Приложение 3, в котором представлено
новое распределение функциональных обязанностей,
которое совмещает в себе уже существующие
и вновь утвержденные функции сотрудников
отдела продаж.
Бюро маркетинга.
Строение отдела маркетинга можно увидеть на рисунке 7 ниже.
Рис. 7 Структура отдела маркетинга
Основными
функциями данного
- Изучение рынка, прогнозирование спроса и реализации продукции.
- Анализ эффективности принятия маркетинговых решений.
- Изучение объемов поставки, качества конкурирующей продукции, ее преимуществ и недостатков по сравнению с продукцией данного предприятия;
- Создание информационно-статистического банка данных, включая данные по портфелю заказов на поставку продукции, ее производству, наличию запасов (программа Turbo, 1С Бухгалтерия) использование этих данных для ускорения сбыта продукции;
- Планирование посещения потребителей работниками бюро маркетинга;
- Осуществление непосредственных контактов с потребителями продукции;
- Разработка стратегии рекламы по каждому товару и плана проведения рекламных мероприятий и участие в них рекламных агентств;
- Обеспечение представителей предприятия, направляющихся на выставки, ярмарки рекламными проспектами и другими документами;
- Изучение и использование передового опыта рекламы, и стимулирование сбыта в стране;
- Разработка предложений по изучению технических условий, фирменного стиля оформления продукции ООО «ДОМ-СЕРВИС» (товарный знак, символика, фирменные цвета, логотипы и т.п.);
- Проведение сравнительного анализа издержек обращения, выявление и ликвидация экономически необоснованных расходов;
Для
функционирования данного бюро необходимо
принятие одного человека на должность
маркетолога, дополнительно организовать
рабочее место, оснащенное ПК.
Отдел сбыта.
Основными задачами отдела сбыта являются:
Организация сбыта продукции и услуг ООО «ДОМ-СЕРВИС» в соответствии с заключенными договорами, отгрузку и сдачу заказчикам объектов в установленные сроки и объеме, установленном планом реализации. А также организация поставки индивидуальных заказов у поставщиков из других городов.
- Контроль над выполнением подразделениями ООО «ДОМ-СЕРВИС» заказов, договорных обязательств в установленные сроки по объему реализуемой продукции и услуг, номенклатуре, комплектности и качеству, за состоянием запасов готовой продукции на складах.
- Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию работы по сбыту, сокращению транспортных затрат и ускорению сбытовых операций по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и срокам строительства объектов.
В состав отдела сбыта входят:
- Начальник отдела;
- Зам. Директора по строительству и производству;
- Менеджер отдела сбыта.
Необходимо дополнительно принять двух человек на должность начальника отдела сбыта и менеджера данного отдела, а также включить в состав отдела Иванова Н.А. – заместителя директора по производству. Дополнительно необходимо организовать 2 рабочих места. На которых закрепить начальника отдела сбыта и менеджера по сбыту продукции и услуг ООО «ДОМ-СЕРВИС».
Ниже
приложение 4, которое заключает в себе
распределение функций нового отдела
и их исполнителей.
2.3 Взаимоотношения
службы маркетинга с другими подразделениями
ООО «ДОМ-СЕРВИС»
Отдел продаж получает из отдела сбыла следующее:
- оперативную информацию, связанную с отгрузкой продукции;
- оформленные заказы на поставку готовой или перекупленной продукции ООО «ДОМ-СЕРВИС»;
- документы на отгруженную продукцию.
Отдел продаж представляет в отдел сбыта следующее:
- заказы на поставку продукции;
- оперативную информацию по изменению грузополучателей, реквизитов, по приостановке поставки и другую информацию;
- результаты маркетинговых исследований по изучению спроса и рынкам сбыта;
- информацию о предъявленных потребителями претензиях по заключенным договоров.
Отдел продаж совместно с финансовым директором составляет план продаж и факт продаж по отгруженной продукции ООО «ДОМ-СЕРВИС».
Отдел продаж совместно с генеральным директором разрабатывают тексты и формы договоров, работают по претензиям, связанным с несогласованием вопросов поставки, отгрузки некачественной продукции или недогрузом по количеству.
Отдел
продаж получает от генерального директора
руководящие материалы по вопросам
организации труда и заработной
платы, согласованное штатное
От производственного отдела отдел продаж получает:
- информацию об изменениях в производимой продукции;
- информацию о производстве новых видов продукции;
- информацию об использовании новых пород дерева.
А так же представляет туда заявки от клиентов на изготовление необходимой продукции, заказов (индивидуальных по договорам, стандартных).
От коммерческого директора отдел продаж получает подписанные договора на отгруженную продукцию, справку об отгрузке с отклонением по качеству, а так же представляет помощь для решения конфликтных ситуаций с потребителями при поставке некачественной продукции. Предоставляет сертификаты качества на отгруженную продукцию.
Подразделения ООО «ДОМ-СЕРВИС» в установленном порядке предоставляют в отдел сбыта:
- Производственный отдел предоставляет планы и графики производства продукции.
- Склад готовой продукции предоставляет сведения о наличии готовой продукции.
- Бухгалтерия предоставляет сведения о наличии денежных средств у покупателей продукции.
Отдел
сбыта предоставляет
- Бухгалтерии приказы на отгрузку готовой продукции;
- Производственно - финансовому управлению данные о выполнение заказов;
- Генеральному директору данные о выполнении заказов.
2.4
Цели, задачи и мероприятия ООО «ДОМ-СЕРВИС»
Главная цель компании составлена в соответствии с принципом SMART: « Мы все объединены общей целью – сделать ООО «ДОМ-СЕРВИС» образцовым предприятием. Стать главным производителем и продавцом банной продукции и услуг по строительству и отделке в Калининграде и Калининградской области, обеспечить своих потребителей качественной продукцией по конкурентоспособной цене. Гарантировать высокое качество жизни каждого работника, обеспечить высокий уровень отчислений на социальные нужды общества».
Цели:
Организация новой системы
Как видно из приложения 1, ООО «ДОМ-СЕРВИС» ставит перед собой важные цели развития предприятия, касающиеся выпуска продукции и предоставления услуг, объема ассортимента, конкурентоспособности, объема продаж и продвижение товара на рынке, управления персоналом, использование социально-этического маркетинга. Эти цели невозможно выполнить без хорошо организованной службы маркетинга, и большинство мероприятий по достижению целей призвана проводить именно службы маркетинга.
Как и любое предприятие, работающее в условиях рынка, имеет свои преимущества и недостатки, обусловленные факторами внутренней и внешней среды.
При помощи SWOT-анализа, который представлен в приложении 2, возможно, провести комплексную диагностику состояния организации, определить круг проблем, которые необходимо решить, ранжировать основные задачи. С его помощью, возможно, рассмотреть перспективы развития и угрозы, преимущества, недостатки, возможности преобразования слабых позиций в сильные, успешное использование преимуществ и т.д. Эффективное использование данного метода достигается за счет сравнения внутренней силы и слабости своей компании с возможностями, которые дает ей рынок. Исходя из качества степени соответствия, делается вывод, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес, как распределять ресурсы, по каким сегментам, какие проблемы возможно решить.