Формирование морально-психологического климата в коллективе

Целью данного исследования является формирование морально-психологического имиджа в коллективе на примере Приморского УФАС России и выявление недостатков системы управления.
Задачи:
– рассмотреть личные факторы в управлении персоналом;
– рассмотреть нравственный аспект в социальном менеджменте;

Введение 3
1 Формирование морально-психологического климата в коллективе 5
1.1. Морально-психологический климат в коллективе 5
1.2 Влияние стиля руководства на морально-психологический климат в коллективе 10
2 Формирование морально-психологического климата коллектива Приморского УФАС России 15
2.1 Характеристика приморского УФАС и критерии отбора кадров 15
2.2 Результаты исследования влияния стиля управления на морально- психологический климат в коллективе Приморского УФАС России 23
2.3 Рекомендации по улучшению морально-психологического климата в Приморском УФАС России 34
Список используемых источников 40
Приложение 42