Отчет по практике в ООО «Медногорский медно-серный комбинат»

Рассмотрим должностную инструкцию бухгалтера материального стола.

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер   материального    стола   относится   к   категории специалистов,  принимается  на   работу  и  увольняется  с  нее  приказом директора предприятия.

1.2. Бухгалтер материального стола в своей  работе  непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.3. На должность бухгалтера материального стола принимается  лицо, имеющее   среднее   профессиональное  (экономическое)   образование   без предъявления требований к  стажу работы  или  специальную  подготовку  по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

1.4. Во   время  отсутствия   бухгалтера  материального  стола  его должностные   обязанности  выполняет бухгалтер-кассир, который несет  полную  ответственность  за  качественное,  эффективное  и своевременное их выполнение.

1.5. Бухгалтер материального стола должен знать:

1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения,  приказы, руководящие,   методические  и   нормативные  материалы   по  организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

1.5.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа  хозяйственной деятельности на предприятии;

1.5.3. порядок   проведения  документальных   ревизий и   проверок, правильности  ведения  бухгалтерского  учета  имущества,  обязательств  и хозяйственных операций;

1.5.4. организацию   документооборота   и  порядок  документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных  ценностей и  денежных средств;

1.5.5. план и корреспонденцию счетов;

1.5.6. финансовое и хозяйственное законодательство;

1.5.7. экономику, организацию производства, труда и управления;

1.5.8. рыночные методы хозяйствования;

1.5.9. правила эксплуатации вычислительной техники;

1.5.10. законодательство о труде;

1.5.11. правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Бухгалтер  материального  стола  выполняет   следующие  должностные обязанности:

2.1. Осуществляет  в  соответствии  с  действующими  положениями  и инструкциями плановые и по  специальным заданиям  документальные  ревизии хозяйственно-финансовой     деятельности    предприятий     по    ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций,  а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их  в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений  и  недостатков,  проведении  контрольных проверок выполненных работ.

2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных   ценностей   и   денежных   средств,  своевременное отражение  на  счетах бухгалтерского   учета  операций,  связанных  с  их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных   средств,   соблюдения   смет  расходов,   порядок  составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета  в  подразделениях  предприятия,  а также  соблюдение  сроков   перечисления  налогов  и  сборов  и   выплаты заработной платы.

2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.

2.7. Участвует в разработке и  осуществлении мер,  направленных  на повышение   эффективности  использования  финансовых   средств,  усиление контроля   за    хозяйственно-финансовой    деятельностью    предприятия, обеспечение   сохранности    собственности   предприятия   и   правильной организации бухгалтерского учета.

2.8. Принимает   необходимые  меры   по  использованию   в   работе современных технических средств.

2.9. Контролирует деятельность работников предприятия  по  вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

2.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

2.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками.

2.12. Взаимодействует      с     работниками    склада   по   учету товарно-материальных ценностей.

2.13. Участвует в проведении инвентаризаций.

3. Права

Бухгалтер материального стола имеет право:

3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

3.2. требовать от  руководства предприятия  оказания  содействия  в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.3. требовать  создания  условий  для выполнения  профессиональных обязанностей,   в  том   числе  предоставления необходимого оборудования, инвентаря,  рабочего   места,   соответствующего  санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;

3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения  здоровья  вследствие несчастного случая   на   производстве   и   получения  профессионального заболевания;

3.5. знакомиться  с   проектами   решений руководства  предприятия, касающимися его деятельности;

3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

3.7. запрашивать    лично   или  по   поручению   непосредственного руководителя документы, материалы,  инструменты и т.п.,  необходимые  для выполнения своих должностных обязанностей;

3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;

3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Бухгалтер материального стола несет ответственность:

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. за причинение материального ущерба  работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в  пределах,  определенных  действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

3 Основные производственные фонды (ОПФ) предприятия

3.1 Характеристика основных фондов

Производственно-хозяйственная деятельность предприятий организуется за счет использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Основные средства играют большую роль в процессе труда, так как они в своей совокупности образуют производственно - техническую базу и определяют производственную мощь предприятия.

В современной литературе отведено большое значение экономическому содержанию основных средств. В экономической литературе основные средства называют «основные фонды», а в бухгалтерской «основные средства».

Основной капитал (фонды) – это стоимостное выражение средств труда. Определяющим признаком основных фондов вы­ступает способ перенесения стоимости на продукт – постепен­но, в течение ряда кругооборотов (производственных циклов), частями по мере износа. Таким образом, единовременно аван­сированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основ­ного капитала совершает постоянный оборот, переходя из денеж­ной в производительную, товарную и снова в денежную форму.

Основные производственные фонды – это часть имущества, используемая в качестве средств труда при про­изводстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превыша­ет год, и способная приносить экономические выгоды (доход) в будущем; при этом организацией не предполагается последую­щая перепродажа данных активов.

Основные средства – это средства труда, которые многократно участвуют в производственных циклах, сохраняя при этом свою натуральную форму. Стоимость основных средств переносится на изготавливаемый продукт частями по мере износа.

Классификация основных средств представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 - Классификация основных средств по видам

Наряду с определением понятия «основные средства» важно рассмотреть критерии отнесения средств труда к основным средствам.

Прежде всего, средства труда должны обязательно находиться в процессе про­изводства. Станки, являющиеся готовой продукцией машинострои­тельного завода, здания и сооружения, находящиеся в незавершен­ном строительстве, не входят в состав основных фондов и стано­вятся ими, как только начинается их производственное потребле­ние. Целиком участвуя в процессе производства, средства труда своей натуральной форме не входят в продукт, производству кото­рого они содействовали, и выбывают из производства по причине износа через относительно долгое время, неодинаковое у разных средств труда.

К категории основных средств относится лишь та часть средств труда, которая является результатом труда человека, обладает стоимостью. Если вещественно средства труда целиком входят в процесс производства изделий, то свою стоимость они переносят на продукт постепенно, лишь частично участвуя в образовании его стоимости. Этот признак является решающим при отнесении тех или иных средств производства к основным средствам.

В результате переноса стоимости основных средств на продукт эта стоимость приобретает двоякое существование: одна ее часть продолжает существовать в потребительной форме основных фондов, а другая, как часть стоимости создаваемой продукции, превращается по мере реализации продукции из товарной формы в денежную. По истечении срока службы основных фондов их стоимость будет пере­несена на продукт и превращена в деньги, которые могут быть ис­пользованы на возмещение основных фондов в натуральной форме.

Следовательно, к основным средствам не могут быть отнесены та­кие средства труда, как земля, реки, леса, не являющиеся продук­том общественного труда. В то же время эти средства труда – важ­нейшая часть национального богатства, которая требует бережного отношения, рационального использования и учета.

При раскрытии сущности основных средств важна также их обоснованная классификация по ряду признаков.

Многие экономисты в зависимости от участия в производственном процессе (по на­значению) основные средства подразделяются на две группы: про­изводственные и непроизводственные.

Непроизводственные основные фонды имеют много общих признаков с производственными: долгосрочность использования; многократное участие в процессе потребления при сохранении на­туральной формы в течение всего срока службы; постепенное утра­чивание стоимости.

Несмотря на общность некоторых признаков, основные производственные фонды принципиально отличаются от непроизводственных не только по их назначению, но и по характеру вос­производства.

Основные производственные фонды по натурально-веществен­ному составу подразделяют на следующие группы:

­     здания – производственные и вспомогательные корпуса;

­     сооружения – мосты, заграждения, эстакады, передающие антенны, нефтяные и газовые скважины;

­     передаточные устройства – трубопроводы, различные линии связи;

­     машины и оборудование – рабочие и силовые машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и устрой­ства, вычислительная техника;

­     транспортные средства;

­     инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности;

­     рабочий, продуктивный и племенной скот;

­     многолетние насаждения;

­     капитальные вложения на коренное улучшение земель (осушительные, оросительные, другие мелиоративные работы) и  арендованные объекты основных средств;

­     земельные участки, объекты природопользования (вода, не­дра и другие природные ресурсы), находящиеся в собственности организации;

­     прочие основные средства.

В зависимости от роли, которую основные средства играют в процессе производства, в их составе выделяют актив­ную и пассивную части (см. рисунок 3).

Рисунок 3 - Классификация основных производственных фондов в зависимости от роли в процессе производства продукции