Функции и субъекты управления персоналом. Технология аттестации персонала организации

Функции управления персоналом представляют собой основные направления этого рода деятельности, ориентированные на удовлетворение определенных потребностей предприятия. Существует несколько методов определения функций управления персоналом, их значимости и удельного веса в управлении. Один из них — анализ соответствующей литературы и выделение описываемого в ней перечня задач по управлению сотрудниками.

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Функции и субъекты управления персоналом……………………….… 4
2. Технология аттестации персонала организации ……………… ………10
Заключение………………………………………………………………………16
Список литературы………………………………………………………….…..17