Курсовая  работа по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» 
 
 

Тема : Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание: 

Введение…………………………………………………………………...3

1. Предприятие – основной субъект предпринимательской деятельности………………………………………………………………………...4
2. Типы предприятий…………………………………………………...13
3. Интеграция предприятий……………………………………….…..23

Заключение…………………………………………………………..…..26

Список  литературы…………………………………………………..…27 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 

     Актуальность  данной темы заключается в том, что  успешное осуществление предпринимательской деятельности в современных условиях возможно лишь при условии:

      - глубокого понимания предприятия  – как хозяйствующего субъекта, основные права и обязанности которого находят отражение в Гражданском Кодексе РФ;

• четкого соблюдения правил построения организации предприятия и принципов его экономической деятельности;
• знания механизма формирования предприятия;
• умения выбрать ту или иную организационно-правовую форму, позволяющую эффективно использовать капитал, находящийся в ведении предприятия.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Предприятие – основной субъект  предпринимательской 

деятельности

     Трудно  переоценить роль предприятия в экономической системе страны, поскольку обмен и распределение возможны только при наличии произведенных товаров, работ и услуг.

     В экономической литературе и хозяйственной  практике широко употребляются слова “фирма”, “предприятие”, “корпорация”, “компания”. Все они обозначают близкие, но все-таки разные формы предприятий.

     С точки зрения российского законодательства в предпринимательской сфере  субъектом экономических отношений  являются коммерческие организации, предприятия, которые могут создаваться в различных организационно-правовых формах. Характер и особенности деятельности предприятия позволили сформулировать следующее определение.

     Предприятие (организация) – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода).

     Термин  «предприятие» используется в гражданском  праве применительно как к субъектам, так и объектам права. Так, предприятие, являясь юридическим лицом, рассматривается как субъект гражданского права. Предприятие в смысле объектов права означает определенный имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав этого имущества включаются земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, права требования, долги, а также другие права.

    Основные  признаки  предприятия  (организации) сформулированы в ГК РФ, а именно:

• обладает правами юридического лица (ст. 48 ГК РФ);
• производит продукцию (ст. 48 ГК РФ);
• наличие обособленного имущества (ст. 48 ГК РФ);
• наличие цели деятельности предприятия (ст. 50 ГК РФ);
• подлежит государственной регистрации (ст. 51 ГК РФ);
• действует на основании устава, либо учредительного договора (ст. 52 ГК РФ);
• способно выступать на рынке от своего имени (ст. 48 ГК РФ);
• выступает на рынке в качестве объекта различных сделок (ст. 48 ГК РФ);
• право предприятия быть истцом, а также ответчиком в арбитражном суде (ст. 48 ГК РФ);
• имеет свое наименование и юридический адрес (ст. 51 ГК РФ);
• ориентация на капитал как на самовозрастающую стоимость¹.

     Рассмотрим  их содержание. “Юридическим лицом, - в  соответствии со статьей 48 ГК РФ, - признается организация, которая имеет  в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету”.

     В указанной статье ГК РФ подчеркивается, что предприятие производит продукцию. В данном случае продукция рассматривается, как результат деятельности предприятия, который может выступать в виде вещественного продукта, работ и услуг.

     В данной статье, следует также обратить внимание на один из важных признаков предприятия – наличие обособленного имущества. Этот признак является общим для всех существующих предприятий и имеет большое значение при анализе его деятельности – при расчетах показателей финансовой устойчивости, платежеспособности предприятия, его кредитоспособности и т.д.

     При характеристике понятия предприятия  важен учет цели его деятельности. В статье 50 ГК РФ указано: “Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации)”.

     Начало деятельности предприятия определяется в соответствии с положением статьи 51 ГК РФ. “Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих организаций, фирменное наименование,  включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления… Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации”.

     Каждое  предприятие как юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора (ст.52 ГК РФ).

     В перечисленных документах указывается  предмет и цели деятельности предприятия. Анализ этих документов, свидетельствует о том, что особенностью современных предприятий является их многопрофильность.

     Важным  признаком предприятия как юридического лица является, его способность выступать  на рынке от своего имени. Оно в  соответствии с законодательством может заключать все виды гражданско-правовых договоров с другими хозяйствующими субъектами (потребителями продукции, поставщиками всех факторов производства, с другими юридическими и физическими лицами).

     К числу основных признаков предприятия как юридического лица относятся и его право быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в арбитражном суде в случае нарушения законодательства или условий договоров, выступать в качестве объекта различных сделок, чаще всего, если речь идет о его продаже.

     Любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Во всех случаях предприятия указывают в учредительных документах место своего нахождения.

     Вместе  с тем в условиях рыночных отношений  предприятие нельзя рассматривать только с позиции использования вещественных и личностных факторов (как это было в условиях централизованно-плановой экономики). Оно должно ориентироваться на капитал как на самовозрастающую стоимость на основе выпуска продукции и оказания услуг, пользующихся спросом. В данном случае капитал – не просто балансовая стоимость предприятия, а стоимость, устанавливаемая и изменяемая рынком, а также характером новых отношений между собственниками и наемными работниками, определяющими его самовозрастание.

     Важнейшими  задачами действующего предприятия являются:

• получение дохода владельцем предприятия;
• обеспечение потребителей продукцией предприятия;
• обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
• создание рабочих мест для населения;
• охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейнов;
• недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов и снижение рентабельности производства).

     Важное  значение для выполнения перечисленных  выше задач имеет организация  экономической деятельности предприятия.

     Организация предприятия – это структура производственных фондов (рабочей силы, средств производства, материалов) и их взаимодействие для достижения высоких количественных и качественных результатов за определенный период времени при минимуме затрат факторов производства. 

     Организация предприятия должна строится с учетом следующих правил:

• наличие высококвалифицированных кадров и менеджеров, необходимой  информации и возможностей ее своевременной обработки;
• объединение через организацию всех процессов хозяйственной деятельности и достижение на основе их взаимодействия поставленных целей и эффективности;
• обеспечение функционирования предприятия при изменяющихся условиях на основе гибких управленческих решений.

     Сложность организации на предприятии наглядно показывает схема, приведенная  на рис.1., в которой дается характеристика производственного преобразовательного  процесса. Предприятие на момент создания или начала производственного процесса затрачивает деньги на приобретение факторов производства с тем чтобы переработать их и выдать результат. В данном случае преобразовательный процесс представляет собой производство. Целью этого процесса является получение продукции, пригодной для удовлетворения потребностей, и получение прибыли. Этот процесс осуществляется собственником потому, что он позволяет преобразовать затраты в начале производственного процесса в результат:  производственный – продукт и услуги и финансовый -  прибыль. При этом должны соблюдаться определенные правила осуществления этого процесса.

       Об ошибках в процессе хозяйственной деятельности в условиях рынка информируют ценовые сигналы. Ценовые обвалы ведут к сокращению прибыли или к убыткам. Эти сигналы заставляют предприятие менять свое поведение. Факторы производства на начальной его стадии представлены в годовом бухгалтерском отчете в виде активов на начало периода. Средства производства непосредственно не становится составной частью конечного результата производства. К ним относятся участки земли, здания, машины и машинное оборудование, инструменты и установки.

      Сырье и материалы полностью или частично входят в стоимость продукции предприятия. Трудовые ресурсы (рабочая сила) предприятия по виду труда делятся на исполнителей (которые занимаются непосредственно осуществлением производственных процессов) и управленческий персонал (который занимается деятельностью по руководству и управлению производственным процессом, подготавливает и принимает решение).

      Результат производственного преобразовательного  процесса на предприятии выражается в стоимости выпускаемой продукции и в величине прибыли (убытка).