Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики

align="justify">  
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

Рис. 8.  Структура организационно-правовых форм предприятий

 

      Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации (предприятия) с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным (складочным) капиталом.

      Товарищества, как правило, представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов.

      Хозяйственные товарищества могут создаваться  как полные товарищества и товарищества на вере.

      Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

     Характерные черты полного товарищества:

• в основе – договор между его участниками;
• представляет собой коммерческую организацию;
• в деятельности предполагается личное участие всех товарищей;
• не может быть создано одним лицом и лицо может быть участником только одного полного товарищества;
• предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества – юридического лица;
• участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

      Учредительным документом полного товарищества является учредительный  договор. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

      Товарищество  на вере отличаются тем, что оно состоит из двух групп участников. Одни из них осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут ответственность по обязательствам товарищества своим личным имуществом. Другие – не несут такой ответственности, поскольку их вклады становятся собственностью товарищества. Они несут лишь риск утраты вкладов. Вкладчики – коммандисты отстранены  от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества.

      Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) и общество с дополнительной ограниченной ответственностью – новые организационно-правовые формы предприятия, введенные Гражданским кодексом с 1 января 1995 г. вместо товарищества с ограниченной ответственностью. Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается  учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

      Основными правовыми документами, определяющими  положение ООО, являются Гражданский  кодекс РФ и Федеральный закон  от 8 февраля 1998 г. №14 – ФЗ “Об обществах  с ограниченной ответственностью”.

      ООО от других  форм предприятий отличается рядом характерных особенностей:

1. По составу участников:

• участниками общества могут быть граждане и юридические лица;

• государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;
• ООО может быть учреждено одним лицом;
• число участников ООО не должно быть более 50.

2. По имуществу общества:

• уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);
• предприятия в форме ООО – по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда на дату представления документов на государственную регистрацию ООО;
• паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами и, соответственно, не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров.

3. Учредительными документами ООО служат учредительный договор и устав общества.

     В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

     В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам.

4. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО.

     Для общества с дополнительной ограниченной ответственностью характерны черты ООО за исключением имущественной ответственности участников общества.

     Акционерное общество (АО)- коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

     Правовое  положение АО определяют  Гражданский  кодекс и Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”. В характеристике АО необходимо выделить следующие:

• основная цель деятельности АО – прибыль;
• уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует акция – ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;
• участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников.

     Предприятия акционерного типа имеют следующие  преимущества:

• способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
• снижение предпринимательского риска;
• облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
• уменьшение зависимости АО от состава акционеров.

      Основная  масса действующих ныне акционерных  обществ организована в результате процесса приватизации.

      В соответствии с Федеральным законом  от 26 декабря 1995 г. № 208 – ФЗ “Об акционерных  обществах” акционерные общества подразделяются  на два типа: открытые и закрытые.

      Открытое  акционерное общество характеризуется следующим:

• вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу;
• акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда;
• обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

     Закрытое  общество имеет ряд отличительных особенностей:

• акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;
• не вправе проводить открытую подписку на акции;
• число участников не должно превышать 50;
• минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ;
• акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

      АО – одна из наиболее сложных организационно-правовых форм предприятий. Органы управления АО определены Федеральным законом “Об акционерных обществах”. Ими являются:

• общее собрание акционеров;
• совет директоров;
• генеральный директор;
• коллегиальный исполнительный орган;
• ревизионная комиссия и др.

      Собрание  акционеров является высшим органом  управления обществом. Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя.

      Гражданским кодексом вновь введена такая  форма предприятия как производственные кооперативы. Производственные кооперативы создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются равные права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса. В деятельности производственного кооператива могут принимать участие юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, но не принимающие личного трудового участия в его деятельности.  Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов. Прибыль в кооперативе делится не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию. Особая организационно-правовая форма установлена Гражданским кодексом РФ  для государственной и муниципальной собственности, получившая название унитарного предприятия.

      Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия.

      Унитарное предприятие учреждается по решению органов, уполномоченных управлять имуществом РФ, субъектов Федерации, административно-территориальных образований. Руководитель (директор) такого предприятия назначается собственником и подотчетен ему, а не общему собранию коллектива. Предприятие согласно Кодексу должно иметь наименование с указанием собственника его имущества, например: “федеральное государственное предприятие”, ”областное государственное предприятие”, ”муниципальное предприятие”. Уставный фонд унитарного предприятия полностью уплачивается собственником до государственной регистрации. Имущество может принадлежать унитарному предприятию на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 2).

      Таблица 2

      Казенное  предприятие создается по решению  Правительства РФ. Оно утверждает устав и принимает решение о его ликвидации.

     Особой  формой организации бизнеса стало  создание государственных корпораций, которые создаются по специальным  федеральным законам.

     Таким образом, предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам. Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия. Им свойственная высокая динамичность, маневренность и демократизация.