Экономический анализ на примере предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 10:18, курсовая работа

Краткое описание

Цель: определить основные направления по улучшению производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Задачи:
1. Представить краткую характеристику предприятия и отрасли функционирования предприятия.
2. Произвести анализ основных показателей хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия и выявить проблемы функционирования предприятия.

Содержание работы

Введение 3
1. Характеристика деятельности предприятия
1.1. Общая характеристика предприятия 5
1.2. Характеристика организационной структуры предприятия 7
1.3. Характеристика внешней среды предприятия 12
2. Экономический анализ предприятия
2.1. Анализ трудовых ресурсов 15
2.2. Анализ основных средств 18
2.3. Анализ себестоимости продукции 21
2.4. Анализ прибыли и рентабельности 22
Заключение 24
Список использованной литературы 28
Приложения 29

Содержимое работы - 1 файл

ККР Экан..doc

— 250.00 Кб (Скачать файл)

 

В результате проведенного анализа становится ясно, что численность на предприятии в целом уменьшилась на 6 человек или 5%. При проведении анализа движения рабочей силы выявили следующие изменения.

Коэффициент оборота по приему в базовом году составил 10%, а в отчетном - уже 17%., что показывает темп роста в 170%. Коэффициент характеризует соотношение числа принятых работников и среднесписочной численности работников на предприятии. В базовом году коэффициент оборота по выбытию составил 7.5%, а в отчетном – 8.8%. Этот коэффициент характеризует соотношение числа уволенных работников и среднесписочной численности работников на предприятии. Рассмотрев эти два коэффициента и динамику их изменения можно сделать вывод о значительном увеличении уровня притока работников на предприятие, при небольшом изменении уровня их оттока работников.

В то же время коэффициент текучести, который является одним из важнейших показателей, характеризующий соотношение числа работников, выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины и среднесписочного числа работников, в базовом году равнялся 4,1%, а в отчетном году вырос до 7%. Что отрицательно характеризует работу с персоналом на предприятии.

        Б) Анализ производительности труда. Производительность труда - это показатель, характеризующий уровень затрат труда на выпуск единицы продукции. Его можно также определить как количество произведенной продукции на одного работника за единицу времени (год, квартал, месяц, день, час). Произведем анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Сравним темпы роста численности работников, а также объема продукции с темпами роста выработки.

 

Анализ производительности труда

Таблица 3

Показатель

Базовый

Отчетный

Изменение

Темп роста, %

Объем продукции

3500

3200

-300

91

Среднеспис. численность

120

114

-6

95

Отработано 1 работником дней

230

233

3

101

Выработка в год

29.17

28.07

-1.1

96

Выработка днев.

0.13

0.12

-0.01

92

 

Из таблицы следует, что количество дней отработанных одним работником выросло на 3 дня или 1%. При этом годовая выработка снизилась на 1.1 тыс.руб. или 4%, а дневная 0.01 тыс.руб. или на 8%, что на фоне снижения среднесписочной численности персонала, видимо и привело к снижению объемов продукции на 9%.

В) Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

                                                                                      Таблица 4

Показатель

Базовый

Отчетный

Индекс

Фонд оплаты труда

650

590

0.90

Среднесписочная численность

120

114

0.95

Заработная плата

5416.7

5175.4

0.95

Выработка в год

29.17

28.07

0.96

Коэффициент опережения

-

-

1.01

                                                         

 

Из таблицы видим, что заработная плата в отчетном году снизилась на 5%, а выработка на 4%. Хотя общая ситуация неутешительная (производительность труда падает), но поскольку коэффициент опережения больше 1, вынуждены оценивать этот показатель как положительный фактор.

В данном случае, скорее можно сделать вывод о том, что заработная плата работников предприятия снижается быстрее, чем выработка.

 

2.2 Анализ основных фондов

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование.

Задачи анализа -- определить обеспеченность предприятия (и его структурных подразделении) основными фондами и уровень их использования по обобщающим и частным показателям; установить причины изменения их уровня; рассчитать влияние использования основных фондов на объем производства продукции и другие показатели; изучить степень использования производственной мощности предприятия и оборудования; по возможности выявить резервы повышения эффективности использования основных средств.

Основная исходная информация для анализа содержится:

- в формах статистической отчетности №П-2 «Сведения об инвестициях», план предприятия, план технического развития;

- в форме №1 «Баланс предприятия»;

- в форме №3 «Приложение к балансу предприятия раздел 1 «Состав и движение основных средств»;

- в форме 11 «Отчет о наличии и движении основных средств»;

- в форме 1- переоценка;

- инвентарные карточки учета основных средств, проектно-сметная и техническая документация и др.

А) Анализ технического состояния основных фондов. Анализ движения основных фондов произведем по информации об их наличии по элементам путем сравнении данных, показывающих их стоимость на начало и конец отчетного периода.

Для изучения объема основных средств, их динамики и структуры можно рассчитать следующие показатели:

- коэффициент обновления, характеризующий долю новых фондов в их общей стоимости на конец года;

- коэффициент выбытия, характеризующий долю выбывших фондов с их общей стоимости на начало года;

 

Анализ технического состояния основных фондов

Таблица 5

Показатель

Базовый

Отчетный

Темп роста, %

Стоимость ОФ на начало года, тыс. руб.

2700

2800

103.7

Стоимость ОФ на конец года, тыс. руб.

2900

3000

103.4

Поступление ОФ, тыс. руб.

300

400

133.3

Выбыло ОФ, тыс. руб.

100

200

200

Износ ОФ, тыс. руб.

2000

1800

90

Коэф. обновления, Кобн.

10.3

13.3

129

Коэф. выбытия, Квыб.

3.7

7.1

191.9

Коэф. износа, Кизн.

74.07

64.28

86.78

 

Из таблицы следует, что Кобн. вырос на 29%, это связано с увеличением поступления основных фондов на 100 тыс.руб., или 33.3%.  Коэффициент выбытия    в динамике показывает рост почти в два раза – 91.9%,  но в абсолютных величинах – 200 тыс. руб. не очень большой показатель,    соответственно и Кизн. на отчетный период 64.28, хоть и ниже базового периода, но остается очень высоким. Это негативный фактор для предприятия, говорит о том, что ОФ находятся в изношенном состоянии.

Б) Анализ эффективности использования основных производственных фондов. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность и фондоотдача.

          Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости производственных фондов к среднесписочной численности рабочих.

Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда.      

           Для характеристики степени использования основных фондов рассчитаем показатели фондоотдачи и фондоемкости.

 

Анализ эффективности использования основных фондов

                                                                                                               Таблица 6

Показатель

Базовый

Отчетный

Изменение

Темп роста, %

Объем продукции

3500

3200

-300

91

Среднеспис. численность раб.

120

114

-6

95

Среднегодовая ст-ть ОПФ

2800

2900

100

103.6

Фондоотдача

1.25

1.10

-0.15

88

Фондоемкость

0.8

0.9

0.1

112

Фондовооруженность

23.3

25.4

2.1

109

 

         Фондоотдача уменьшилась с 1.25 в базовом году до 1.10 в отчетном, что составило 12% снижение. Значит ОФ на данном предприятии стали использоваться менее эффективно. Соответственно на 12% выросла фондоемкость. Таблица показывает также снижение объемов продукции на 9%, на фоне увеличения среднегодовой стоимости ОПФ на 3.6%. Фондовооруженность выросла на 9% или на 2.1 ед. за счет снижения количества персонала, и  увеличения стоимости ОПФ.

 

           2.3. Анализ себестоимости продукции

Анализ себестоимости. Себестоимость продукции - это затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Себестоимость является одним из основных факторов формирования конечного результата деятельности предприятия - прибыли.

Основные источники информации: отчетные данные; данные бухгалтерского учета: синтетические и аналитические счета, отражающие затраты материальных, трудовых и денежных средств, соответствующие ведомости, журналы-ордера и в необходимых случаях первичные документы; плановые (сметные, нормативные данные о затратах на производство и реализацию продукции и отдельных изделий (работ, услуг)).

В целях нашей работы, в данном разделе рассмотрим анализ изменения себестоимости в следующем виде.

Анализ себестоимости продукции

                                                                                                               Таблица 7

Показатель

Базовый

Отчетный

Изменение

Тыс.руб.

Уд.вес %

Тыс.руб.

Уд.вес %

Тыс.руб.

Уд.вес %

Затраты на сырье и материалы

1340

45

1170

43.3

-170

-1.7

Затраты на оплату труда

429

14.4

389.4

14.4

-39.6

0

ЕСН

221

7.4

200.6

7.4

-20.4

0

Амортизация

280

9.4

290

10.9

10

-5.9

Прочие расходы

700

23.8

650

24

-50

0.2

Полная себестоимость

2970

100

2700

100

-270

-

Информация о работе Экономический анализ на примере предприятия