Оплата труда работников промышленной организации: анализ и пути её совершенствования

В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления персоналом.
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 5
1.1. Сущность и особенности организации оплаты труда работников промышленной организации 5
1.2. Основные методические подходы к анализу оплаты труда в современных условиях 10
2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 12
2.1. Социально-экономическая характеристика промышленной организации и ее влияние на эффективность оплаты труда 12
2.2. Анализ оплаты труда работников промышленной организации 17
2.3. Анализ факторов, определяющих эффективность оплаты труда в условиях конкуренции 24
3. РЕЗЕРВЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 26
3.1. Информационные технологии в оплате труда работников промышленной организации: ее анализ и формирование средств на оплату. 26
3.2. Основные направления совершенствования использования фонда заработной платы. 29
3.3. Пути улучшения организации оплаты труда работников 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37