Организация оплаты труда работников

Целью работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика организации оплаты труда.
Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:
1)Изучить принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике,
2)Выявить принципы стимулирования работников в условиях рынка,
3) Привести пример организации оплаты труда по данным ООО «СибирьМеталлМастер».

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Организация заработной платы………………………………………5
1.Принципы организации оплаты труда…………………………..5
2.Формы и системы оплаты труда………………………………....6
3.Мотивация и стимулирование труда…………………………...15
Глава 2. Организация оплаты труда в практике компании ООО «СибирьМеталлМастер»………………………………………………………………………………20
2.1.Краткое описание компании……………………………………….20
2.2.Анализ системы оплаты труда в компании……………………….22
Заключение……………………………………………………………………..25
Список литературы…………………………………………………………….28