Системы оплаты труда

Оплата труда - это доля труда работников в общественном продукте, выраженная в денежной форме. Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в денежной форме за отработанное время (выполненную работу), за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты на жилье, питание, топливо, оплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством.

Введение
1 Понятие и виды оплаты труда
1.1 Тарифная система оплаты труда
1.2 Бестарифные системы оплаты труда
2 Системы заработной платы
2.1 Сдельная система оплаты труда
2.2 Повременная система оплаты труда
2.3 Премиальная система оплаты труда
3 Зарубежный опыт формирования заработной платы
Заключение
Список литературы