Современные формы организации заработной платы на предприятии (на примере ОАО «Ателье «Людмила»)

Целью курсовой работы является изучить формы организации заработной платы предприятия и разработка направлений по их совершенствованию.
Гипотезой данной курсовой работы является выбор правильной формы организации заработной платы, оказывающее влияние на материальное благосостояние как персона в целом, так и отдельного работника, а так же улучшающее экономическое состояние предприятия.
Поставленная цель привела к решению следующих задач:
- изучить теоретические основы организации оплаты труда;
- рассмотреть особенности формирования заработной платы;
- дать краткую характеристику исследуемого предприятия и рассмотреть формы организации заработной платы в ОАО «Ателье «Людмила»;
- разработать основные направления совершенствования форм организации заработной платы.