Анализ потерь и непроизводительных затрат рабочего времени

Министерство  образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

  ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  ОРЕНБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет профессиональной подготовки дипломированных

      специалистов Кафедра  Управление персоналом

 
 
 
 

 
 
 

РАБОТА

Тема: «Анализ  потерь и непроизводительных затрат

рабочего  времени»

 

Содержание

Введение    3

1. Значение изучения затрат рабочего времени 5
2. Классификация затрат рабочего времени     5
3. Классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени....9
4. Основные этапы наблюдения и обработки данных  12
5. Фотография рабочего времени 14
6. Анализ затрат и потерь рабочего времени  15

Заключение 27

Список использованных источников 28

 

Введение

     Изучение  затрат рабочего времени имеет большое  значение, так как исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

     Исследования  проводятся с целью определения  структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

     Исследование  трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условиям труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизические, социальные характеристики работников и другие факторы.

     Методы  получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования.

     Наиболее  распространенными формами изучения затрат рабочего времени являются фотография, самофотография рабочего дня и хронометраж отдельных операций. Их цель - выявить, как используют свое время работники в процессе производства, каков уровень организации их труда. Полученные данные служат основой для совершенствования нормирования труда, выявления передового опыта, причин потерь рабочего времени.

     Фотография  рабочего дня - это метод его изучения путем наблюдения и измерения  всех затрат рабочего времени в течение полного рабочего дня или некоторой его части. Фотография дает материалы для разработки нормативов подготовительно - заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности.

     В зависимости от наблюдаемых рабочих и форм организации их труда проводятся индивидуальные или групповые, бригадные или маршрутные фотографии рабочего времени.

     Проведение  любой фотографии предполагает подготовку к наблюдению, процесс наблюдения, обработку и анализ полученных данных.

     Индивидуальная фотография рабочего дня проводится с точностью до 0,5 минуты. Это дает возможность пользоваться любыми часами (лучше с секундной стрелкой). Записи производятся в наблюдательном специальном листе.

     На  предприятиях все шире используют самофотографию и анкетный опрос. Самофотография выступает как одно из эффективных средств борьбы с простоями, как действенная форма участия самих рабочих в изыскании и использовании резервов производства.

 

     

     Проведение  самофотографии требует определенной подготовительной работы. Прежде всего, с помощью представителей общественных организаций рабочим разъясняется цель самофотографии.

     Целью данной курсовой работы является анализ использования рабочего времени и разработка рекомендаций для сокращения потерь непроизводительных затрат и потерь рабочего времени.

     Для достижения данной цели используется метод самофотографии, проведенной в течение 5 дней.

     Объектом  исследования данной работы является рабочее время инженера I категории цеха №9 газоперерабатывающего завода (ГПЗ) ООО «Газпром добыча Оренбург», проработавшего 4 года.

 

     

1. Значение изучения затрат рабочего времени

    Изучение  затрат рабочего времени имеет большое  значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

    Исследования  проводятся с целью определения  структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

    Исследование  трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.

    Наибольшее  значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая - с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.

    Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда./!/

2. Классификация затрат рабочего времени

    Так как затраты рабочего времени  разнообразны, их классифицируют в  целях изучения и анализа. Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса и установления норм.

    Под рабочим временем понимается продолжительность  рабочего дня, рабочей недели, установленная законодательством, а также время, которое трудящийся находится на предприятии в связи с выполняемой им работой.

 

    

    В зависимости от назначения рабочее  время делится на время работы и время перерывов.

    Под временем работы понимается часть рабочего дня, в течение которой производиться выполняемая работа.

    Под временем перерывов понимается часть  рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам.

    Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпз) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тнз).

    Время выполнения производственного задания  включает в себя подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.

    Подготовительно-заключительное время (Тпз) - это время, которое затрачивается на подготовку себя и своего рабочего места к выполнению производственного задания, а также на все действия по его завершению.

    Оперативное время (Топ) - это время, в течение  которого рабочий выполняет задание (изменяет свойства предмета труда). Оно делится на основное (технологическое) и вспомогательное.

    Основное (Тос), или технологическое, время - это время, затраченное непосредственно на изменение предмета труда.

    В течение вспомогательного времени (Твс) выполняются действия, необходимые для осуществления основной работы.

    Затраты времени, связанные с уходом за рабочим  местом и поддержанием оборудования, инструментов и приспособлений в рабочем состоянии в течение смены относят ко времени обслуживания рабочего места (Торм). В машинных и автоматизированных процессах оно включает в себя время технического (Тто) и время организационного (Тоо) обслуживания рабочего места. К времени технического обслуживания рабочего места относится время на обслуживание рабочего места в связи с выполнением данной операции или конкретной работы (замена затупившегося инструмента и др.). К организационному обслуживанию относится уход за рабочим местом в течение смены, а также уборка рабочего места в конце смены.

    В некоторых отраслях промышленности (угольной, металлургической, пищевой и др.) затраты времени на обслуживание рабочего места не выделяются, а относятся к подготовительно-заключительному времени.

    Время перерывов делится на: перерыв  на отдых и личные надобности (Тотл), перерывы организационно-технического характера (Тпот), перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины (Тнтд).

    Перерыв на отдых и личные надобности - это  время, используемое рабочим для отдыха в целях предупреждения усталости, а также для личной гигиены.

    Перерывы  организационно-технического характера - это время, обусловленное технологией и организацией производства (Тпт), а также нарушениями течения производственного процесса (Тпнт).

 

    

    Перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины - это опоздания, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, т.е. простои по вине рабочего./!/

 

    

 

 

3. Классификация методов и способов изучения затрат рабочего времени

    Методы  исследования трудовых процессов могут  классифицироваться по ряду признаков: цели исследования, количеству наблюдаемых объектов, способу проведения наблюдения, форме'фиксации его данных и т.п.

    Рабочее время изучается методом непосредственных замеров и методом моментных  наблюдений.

    Метод непосредственных замеров позволяет  наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдения.

    Непосредственное  измерение рабочего времени производится путем сплошных (непрерывных), выборочных и цикловых замеров.

    Сплошные  замеры имеют наибольшее распространение  во всех типах производства, т.к. дают подробные сведения о фактических  затратах рабочего времени, его потерях, их величине и причинах возникновения.

    Для изучения отдельных элементов операции применяются выборочные замеры. В частности их используют для определения времени на вспомогательные действия и приемы в условиях многостаночной работы и др.