Анализ внешней и внутреней среды предприятия
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2012 в 04:27, курсовая работа
Краткое описание
Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на процесс управления.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
дать понятие внешней среды организации и внутренней среды организации;
охарактеризовать факторы внешней и внутренней среды
организации и изучить их влияния на процесс управления;
проанализировать влияние внешней и внутренней среды
Содержание работы
Введение 3
1 Теоретические аспекты влияния внешней среды на организацию 5
1.1. Характеристика внешней среды организации 5
1.2. Влияние внешней среды на организацию 11
2 Изучение влияния внутренней среды на организацию 19
2.1. Характеристика внутренней среды организации 19
2.2. Влияние внутренней среды на организацию 25
3 Анализ влияния внешней и внутренней среды на организацию 28
на примере ОАО «322 Авиационный ремонтный завод» 28
3.1 Общая характеристика завода 28
3.2 Основные экономические показатели ОАО «322 АРЗ» 33
3.3 Влияние внешней и внутренней среды на ОАО «322 АРЗ» 37
Заключение 52
Список литературы 54
Содержимое работы - 1 файл
КУРСОВАЯ 4 курс Анализ внешней и снутреней среды предприятия.docx
— 157.43 Кб (Скачать файл)Другая трактовка целеполагания состоит в том, что оно рассматривается только как исходная стадия всего управленческого цикла и как бы «предшествует» ему; оно поэтому выносится за пределы системы управленческих функций. Это частично справедливо, но лишь в том смысле, что подчеркивает определяющую роль целеполагания в управлении; то, что целеполагание как бы стоит «вне и выше» всех иных функций42.
Таким образом, цели организации оказывают одно из основных влияний на управление, так как каждая организация создается для достижения определенной цели. В таких условиях менеджеру приходится находить наиболее эффективные пути для кратчайшего достижения цели.
Структура организации
В современном менеджменте выделяют следующие виды структур:
- Функциональная (деление по функциям).
- Дивизиональная (организация делится на дивизионы по типу
выпускаемой продукции, по регионам и т.д.).
- Структуры, ориентированные на покупателей (универмаг, центры
обслуживания).
- Адаптивная и органическая (структура, быстро
приспосабливающаяся к меняющимся условиям потребности на рынке).
- Механическая (каждый субъект решает свою задачу, не думая о
взаимосвязи с другими субъектами).
- Проектная организация - это временная структура для решения
конкретной задачи, реализации какого-либо проекта.
- Матричная организация - это организация, которая обеспечивает
однотипное управление и последовательности работ для разных проектов.
- Организация конгломератного типа - это структура смешанного
типа, возникающая в зависимости от ситуации (прим.: консорциум, ассоциация, союз, и т.д.).
- Централизованная организация - это многоуровневая иерархическая
структура, управляемая из центра посредством скалярной цепи команд, оставляющая за собой большую часть полномочий.
- Децентрализованная организация - это организация с автономными
подразделениями, независимыми
и хозяйствующими, как правило, самостоятельно
и питающееся частью ресурсов из центра;
взаимодействие и распределение
прибыли с центром регулируется
с помощью договоров и
В зависимости от выбранной
структуры организации
Технология
Очень часто основной характеристикой организации, определяющей ее специфику, является используемая технология, т.е. способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги. Этот элемент воспринимается сотрудниками как механизм работы организации по превращению исходных предметов труда в итоговые результаты.
Технология как фактор внутренней среды имеет гораздо большее значение, чем многие думают. Социолог Чарльз Перроу, который много писал о влиянии технологии на организацию и общество, описывает технологию как средство преобразования сырья – будь то люди, информация или физические материалы – в искомые продукты и услуги.
Таким образом, технология, как способ преобразования сырья в искомые продукты и услуги, очень влияет на процесс управления, заставляющая менеджера постоянно изыскивать средства на модернизацию технологии.
Так как все управляющие воздействия направленны на людей организации, то персонал является главной составляющей любой организации, а так же воздействующей силой на управление. Менеджер должен знать, как мотивировать своих подчиненных, довести до них задачи, которые перед ними ставятся, и контролировать их выполнение44.
Таким образом, мною были рассмотрены основные внутренние переменные. Но следует помнить, что в управлении эти переменные никогда не должны рассматриваться отдельно. Все внутренние переменные взаимосвязаны и влияют друг на друга.
Анализ влияния внешней и внутренней среды на организацию
на примере ОАО «322 Авиационный ремонтный завод»
Общая характеристика завода
Организационно-правовая форма: Открытое акционерное общество
Полное наименование общества: Открытое акционерное общество «322 Авиационно-Ремонтный Завод».
Сокращенное наименование общества: ОАО «322 АРЗ».
Открытое акционерное общество «322 Авиационный ремонтный завод» является юридическим лицом. Его учредитель - Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.
Место нахождения общества (юридический адрес): Россия, Приморский край, Уссурийский городской округ, с. Воздвиженка, Адрес: ул. Жуковского 5
Общество имеет следующие филиалы:
- филиал «Спасский» (Приморский край, г. Спасск-Дальний)
- филиал «Кневичи» (Приморский край, г. Артем)
Организационная структура общества – линейно-функциональная (приложение А).
Уставный капитал Общества составляет 72033675 рублей. Он состоит из 720337 штук обыкновенных именных бездокументарных акций.
Владельцем 100% акций является государство.
Органами управления ОАО «322 АРЗ» являются:
- Общее собрание акционеров;
- Совет директоров (состоит из пяти человек);
- Генеральный директор (единоличный исполнительный орган).
Образованный в 1936 году, за
время своего существования завод
из авиаремонтных мастерских превратился
в мощное, высокотехнологичное
Интегрирование
В процессе деятельности наименование
предприятия многократно
С момента создания завод перебазировался с г. Красноярск в Хорольский район Приморского края, а в августе 1944 года – в городок Воздвиженка Приморского края.
ОАО «322 АРЗ» является ведущим предприятием по ремонту самолетов и вертолетов в Дальневосточном регионе.
ОАО «322 АРЗ» производит:
- ремонт, техническое обслуживание и модернизация военной авиационной техники двойного назначения и гражданской авиационной техники, а также вооружения и вооруженной техники в интересах обороны, федеральных органов исполнительной власти и по договорам с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
- утилизация военной авиационной техники, авиационной техникидвойного назначения и гражданской авиационной техники, также вооруженияи военной техники, специальных средств самообороны;
- изготовление, модернизация и ремонт технологического оборудования специального назначения;
- инженерно-техническое проектирование;
- деятельность в области стандартизации и метрологии;
- технические испытания, исследования и сертификация;
- дешифрование полетной информации авиационной техники;
- деятельность по наземному обслуживанию воздушных судов;
- дешифрование полетной информации авиационной техники.
Основная задача предприятия - выполнение государственного оборонного заказа.
В настоящее время ОАО «322 АРЗ» производит сервисное обслуживание самолётов фронтовой авиации, вертолётов палубного базирования морской авиации ВМФ, а также самолётов и вертолетов двойного назначения.
В целях обеспечения
- сервисное обслуживание самолётов типа Су-24 М (М2, МР);
- сервисное обслуживание самолётов типа Су-25 (БМ, УБ, УБК);
- сервисное обслуживание самолётов типа Су-27 С (СМ, УБ, УБК);
- сервисное обслуживание самолётов типа МиГ-31 (ДЗ);
- сервисное обслуживание вертолётов типа Ка-27 (ПЛ, ПС);
- сервисное обслуживание вертолётов типа Ка-29;
- сервисное обслуживание вертолётов типа Ка-32.
Номенклатура ремонтируемой авиационной техники, основные рынки авиаремонтных услуг.
На сегодняшний день предприятие может выполнять ремонт следующих типов АТ:
- Су-24М (МР), Су-25(БМ), Су-27С (УБ), МиГ-31, Су-17, Як-52,
вертолетов Ка-27ПС (ПЛ), Ка-29.
- Кроме того, учитывая потребности авиапредприятий Дальнего
Востока, освоен ремонт вертолетов Ка-32 и самолетов Ан-2.
Имеющееся на предприятии
специальное технологическое
- выполнение доработок по бюллетеням промышленности;
- выполнение работ по техническому обслуживанию всех видов
ремонтируемой АТ;
- локальные виды ремонта АТ, в т. ч., получившие эксплуатационные
повреждения в результате
САИП (по технологиям предприятий-
- переоборудование самолётов в соответствии с индивидуальными
техническими заданиями, согласованными с Главными конструкторами типов АТ;
- ремонт комплектующих изделий АТ;
- утилизация вооружения и военной техники;
- изготовление РТИ широкого ассортимента.
За годы своей деятельности ОАО «322 АРЗ» выполняло ремонт авиационной техники в основном в интересах Министерства обороны РФ. За два истекших десятилетия у предприятия сформировался устойчивый круг потребителей авиаремонтных услуг, включающий в себя:
- Министерство обороны РФ и иные силовые ведомства России;
- предприятия авиационной промышленности;
- страны СНГ;
- страны дальнего зарубежья.
С КБ «Камов» заключен лицензионный договор на оснащение вертолетов КА-27, Ка-32 спутниковыми радиомаяками АРМ-406П.
Доработка выполнена на вертолетах принадлежности ЗАО «Авиалифт - Владивосток», ОАО АК «Владивосток - Авиа».
Приоритетными направлениями деятельности предприятия в Дальневосточном и Сибирском регионах России являются ремонт и сервисное обслуживание авиационной техники (в т. ч. модернизированной АТ Су-24М2, Су-25СМ, Су-27СМ, МиГ-31М, Ка-27М) в интересах: