Отчет о прохождение практике в ОАО «Сбербанк России»

В ходе прохождения практики я получила сведения о специфике специальности «управление персоналом», а также овладела первичными теоретическими и профессиональными умениями и навыками. Во время стажировки мной были закреплены знания по дисциплине «Теория организации». На практическом примере были рассмотрены «дерево целей», оргструктура организации, а также были рассмотрены положение отдела и должностная инструкция менеджера по персоналу.

Содержание
Введение.........................................................................................................................3
Глава 1. Краткая характеристика предприятия. Особенности деятельностию…….4
Глава 2: Организационная структура системы управления ОАО «Сбербанк России»............................................................................................................................6
2.1. Дерево целей и задачи функциональных подразделений ОАО «Сбербанк России»............................................................................................................................6
2.2. Схема организационной структуры системы управления ОАО «Сбербанк России»............................................................................................................................9
Глава 3: Управленческая деятельность в службе управления персонала......................................................................................................................10
3.1. Структура служб управления персоналом……………………………………………………..10
3.2 Организационная структура отдела и функции ее каждого элемента……………11
Заключение………………………………………………………………………………………………………………13
Список используемой литературы…………………………………………………………………………..14