Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала организации

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения.
Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории: формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер.

Введение ................................................................................................................3
Роль лидера в неформальных организациях ............................................4
Роль руководителей и лидеров в развитии творческого потенциала персонала ................................................................................................................7
Деловая ситуация и вариант ее решения .................................................11
Заключение ...........................................................................................................19
Список исрользованной литературы...................................................................20