Управленческие решения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 16:34, реферат

Краткое описание

Цель: изучить и раскрыть тему «Управленческое решение».
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие «управленческое решение»;
2.Изучить классификацию управленческих решений;
3.Рассмотреть требования, предъявляемые к управленческим решениям;
4. Изучить подготовку, принятие и организацию выполнения управленческих решений.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….3
Глава I. Понятие «Управленческое решение»…………………………………4
Глава II. Классификация управленческих решений……………………………6
Глава III. Требования, предъявляемые к управленческим решениям……….9
Глава IV. Подготовка, принятие и организация выполнения управленческих решений…………………………………………………………………………10
Заключение……………………………………………………………………….15
Список литературы…………………………………………………………….16

Содержимое работы - 1 файл

реферат ТО.docx

— 35.01 Кб (Скачать файл)

     Доведение  заданий до исполнителей предполагает, что смысл принятого решения должен быть разъяснен всем исполнителям и перед каждым из них должны быть поставлены конкретные задачи и определены их права, обязанности и функции в исполнении решения.

Этап формирования организационного плана предусматривает четкое определение объема работ по каждой задаче и определение приоритетов, ресурсов и сроков выполнения заданий каждым исполнителем.

     Организация  контроля за исполнением решения — заключительный этап исполнения решения, который включает текущий и заключительный контроль. Текущий контроль осуществляется на протяжении всей работы по исполнению решения, а заключительный проводится по результатам исполнения и позволяет, с одной стороны, соизмерять цели и результаты, а с другой — осуществлять вознаграждения по результатам исполнения.

Процесс подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений подразделяется на ряд операций и процедур. Операция — это законченное действие. Процедура - набор операций, направленных на решение каких-либо управленческих задач.

Процедура подготовки, принятия и организации выполнения управленческого решения может быть представлена так:

      • Последовательность и характер операции 
      • Исполнитель
      • Постановка задачи
      • Уяснение задач
      • Сбор и обработка необходимой информации, изучение и оценка ситуации
      • Выработка вариантов решения
      • Анализ, обсуждение и оценка вариантов решения
      • Выбор окончательного варианта решения
      • Формулировка решения
      • Документальное оформление решения
      • Фиксация решения (подпись документа)
      • Доведение заданий до исполнителей
      • Формирование и реализация организационного плана
      • Организация контроля 
      • Вышестоящий руководитель (орган управления), трудовой коллектив
      • Нижестоящий руководитель (руководитель)
      • Руководитель или лицо, им уполномоченное
      • Специалисты
      • Технические исполнители
      • Все работники аппарата управления организации

В процессе подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений  принимают участие все категории работников аппарата управления: руководители, специалисты и технические исполнители. Однако степень их участия в этом процессе различна. На долю руководителя  выпадают наиболее сложные творческие операции и процедуры, выполнение которых требует специальных знаний и опыта. Руководитель анализирует исходную ситуацию, рассматривает варианты решения, выбирает оптимальный вариант, т. е. принимает окончательное решение, контролирует исполнение решения и несет ответственность за принятое решение и выполненные действия.

Специалисты   выполняют   в   основном   логические операции и процедуры. Они разрабатывают варианты решений, участвуют в анализе этих вариантов, а также в необходимых случаях принимают участие в формировании   и    реализации организационного   плана   и контроля.

Технические исполнители выполняют в основном технические операции и процедуры при оформлении решений и организационного плана, а также участвуют в процессе организации контроля. [4]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Центральное место в процессе управления принадлежит управленческому решению.

Существует множество  определений понятия «управленческое  решение».

Решения, принимаемые в  процессе управления классифицируют по различным признакам.

К управленческим решениям предъявляется ряд общих требований, важнейшими из которых являются минимум корректировок, сбалансированность прав и обязанностей менеджера, принимающего решение, единство распорядительства, согласованность, обоснованность, конкретность, полномочность, своевременность.

Процесс подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений подразделяется на три фазы, каждая из которых в свою очередь включает определенные этапы. Подготовка, принятие и организация выполнения управленческих решений требуют информационного обеспечения.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Баркова Г. П. «Психология управления».-М.: Лаборатория книги, 2010. - 64 c.
  2. Бланк И.А. «Торговый менеджмент». – 2-е изд., перераб. и доп. – К.:Эльга, Ника-Центр, 2004. – 784с.
  3. Вандолиев В. В. «Алгоритм выработки, принятия и реализации управленческих решений».-М.: Лаборатория книги, 2012. - 119 c.
  4. Сорокина М.В. «Менеджмент торгового предприятия». – СПб.: Питер, 2003. –528с.
  5. Умеренков А.П. «Принятие управленческих решений на основе данных управленческого учета».-М.: Лаборатория книги, 2012.- 66 c.

 


Информация о работе Управленческие решения