Подходы к реализации процессного подхода на предприятиях по предоставлению услуг связи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 15:06, курсовая работа

Краткое описание

Понимая это, предлагается выделить важные аспекты и подчеркнуть возможные проблемы при разработке и внедрении процессного подхода. Объектом анализа был выбран процесс реализации процессного подхода на предприятиях, предоставляющих услуги связи, а также специфика предприятий отрасли связи и возможные пути внедрения процессного подхода на предприятиях данной отрасли.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 5
1 СУЩНОСТЬ ПРИНЦИПА «ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД» 6
1.1 История возникновения процессного подхода 6
1.2 Подходы к определению понятия “процесс” 8
1.3 Классификация процессов 11
1.4 Сущность Процессного подхода 15
2 РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 22
2.1 Подходы к внедрению Процессного подхода 23
2.2 Описание этапов 28
2.2.1 Формулирование видения организации, ее стратегических целей 28
2.2.2 Идентификация определение основных характеристик процессов 29
2.2.3 Определение владельцев каждого процесса 32
2.2.4 Определение последовательности и взаимодействия процессов, построение сети (системы) процессов 35
2.2.5 Регламентирование процессов 36
2.2.6 Осуществлять мониторинг, измерение, анализ процессов и непрерывное улучшение процессов 40
2.3 Проблемы внедрения Процессного подхода 41
3 ПОДХОДЫ К РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УСЛУГ СВЯЗИ 43
3.1 Особенности функционирования предприятий по предоставлению услуг связи 43
3.1.1 Общие сведения об отрасли 43
3.1.2 Государственное регулирование отрасли 44
3.1.3 Конкуренция на рынке связи 46
3.1.4 Мобильная связь 47
3.1.5 Новые услуги связи. Интернет 48
3.2 Методология моделирования бизнес-процессов в отрасли телекоммуникаций 48
3.3 Опыт внедрения на российских предприятиях 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая 23.12 -окончательный вариант.doc

— 536.00 Кб (Скачать файл)

     Простейшим, но важным на практике способом описания бизнес-процессов является методика составления блок-схем. Данный подход имеет много общего с графическими языками описания алгоритмов программного обеспечения. Для разработки блок-схем используют стандартные офисные программные продукты, например MS Word или Visio (рис. 7) [35].

 

     Рис. 7. Блок – схема процесса [4] 

      В настоящее время на российском рынке  представлено достаточно большое количество методик описания процессов и  поддерживающих эти методики программных  продуктов. Многие из них предназначены  для создания комплексных описаний (моделей) бизнес-процессов организации. Наиболее характерные и распространенные программные продукты:

  • ARIS Toolset (программный продукт, поддерживающий методологию ARIS – архитектура интегрированных информационных систем); При помощи нотаций ARIS можно описывать бизнес-процесс в виде потока последовательно выполняемых работ (процедур, функций);
  • BPWin (поддержка стандартов описания процессов IDEF0,  IDEF3, DFD) и др. Нотации BPWin разработаны с целью более удобного описания потоков работ, для которых важно отразить логическую последовательность выполнения процедур во времени. Важно отметить, что создаваемые модели бизнес-процессов являются статичными, т. е они не отображают динамику выполнения процессов в отличие от нотаций ARIS [6].

      Описание  процесса с использованием IDEF0 (структурированная модель) (рис. 8):

Ограничения/управляющие  воздействия 
(цели, планы, директивы, правила)
 
ВХОД

Проектирование  производственного  процесса  
 
ВЫХОД
 
 
Ресурсы 
(люди, средства, применение ИТ)
 

     Рисунок 8. Процесс проектирования производственного  процесса [4] 

      Говорить  о преимуществе той или иной методики бессмысленно, пока не определены тип  и рамки проекта, основные задачи, которые данный проект должен решить [6].

     Форма указанного описания процессов (текст, таблица, графическая) в организации  может быть регламентирована, а может  быть произвольной.

     Следующей важнейшей практической задачей  для организации является разработка документированных процедур, описывающих процессы и их взаимодействие. Содержание этих документов может быть самым разнообразным, поскольку разнообразны описываемые процессы. Вместе с тем алгоритмы описания всех процессов сходны (изоморфны), поскольку любой процесс имеет вход, выход, владельца, участников, ресурсы, порядок (технологию) выполнения самого процесса и т.д [31]. 
 

      
      1. Осуществлять мониторинг, измерение, анализ процессов и непрерывное улучшение процессов

     Руководители  всех уровней, начиная с владельца  процессов, должны вести регулярный анализ поступающей информации, т.е. управление процессами в организации должно вестись на регулярной основе. Нельзя заниматься анализом информации от случая к случаю или каждый раз для принятия решения использовать информацию, собранную и обработанную по различным методикам. Руководители должны не только регулярно анализировать ход процессов, но принимать решения по всем случаям отклонений показателей от установленных критериев. Раздел 8 «Измерения, анализ и улучшения» стандарта ИСО 9001 посвящен организации системы оперативного управления процессом, направленной на непрерывное улучшение его показателей.

     Владелец  процесса в ходе управления должен:

  • разработать и внедрить систему получения информации об удовлетворенности потребителя (п. 8.2.1);
  • получать информацию о результатах   внутренних            проверок (п. 8.2.2);
  • вести мониторинг и измерение процесса (п. 8.2.3);
  • вести мониторинг и измерение продукции (п. 8.2.4);
  • получать информацию от поставщиков процесса (п. 8.4 d));
  • вести анализ хода процесса (п. 8.4 а), b), с), d));
  • принимать управленческие решения для непрерывного повышения результативности СМК (п. 8.5.1);
  • разрабатывать корректирующие действия по зафиксированным отклонениям (п. 8.5.2);
  • разрабатывать предупреждающие действия по потенциальным отклонениям (п. 8.5.3).
  • Дополнительное требование из раздела 5: предоставлять вышестоящему руководителю входные данные для анализа хода процессов (п. 5.6.2). Передавая информацию вышестоящему руководителю в соответствии с требованиями п. 5.6.2, владелец процесса замыкает цикл обратной связи по управлению с вышестоящим руководителем. Нетрудно заметить, что требования к деятельности по управлению процессами организации в стандарте ГОСТ Р ИСО 9001-2001 построены на основе цикла Шухарта - Деминга PDCA [6].
 
     
    1. Проблемы внедрения Процессного подхода
 

     В российских условиях использование  процессного подхода сопряжено  с серьезными трудностями, обусловленными рядом причин.

     Первая  из этих причин - полное несоответствие процессному подходу действующих  линейно-функциональных организационных структур управления, в которых деятельность дифференцирована и не нацелена на конечный результат. В качестве примера, убедительно подтверждающего сказанное, можно привести такой главный элемент производства, как управление трудовой деятельностью. В действующих организационных структурах оно рассредоточено по следующим функциональным подразделениям: отдел кадров, отдел труда и заработной платы, служба охраны труда и техники безопасности. Эти подразделения, имеющие различные обязанности и решающие свои функциональные задачи, добиваются результатов, которые практически не связаны с главной целью управления трудовой деятельностью - обеспечением необходимых условий для роста производительности труда и его мотивации.

     Вторая  причина - отсутствие подготовленного к работе в новых условиях состава руководителей. Большая их часть - специалисты высокой квалификации, но очень узкой специализации, т.е. знающие "много о немногом". Следовательно, они не готовы к руководству интегрированными управленческими структурами.

     Третья  причина - психологическая неготовность руководителей и специалистов к  преодолению трудностей, связанных  с освоением процессного подхода [37].

     В дополнение к основным причинам можно сформулировать следующие проблемы внедрения процессного похода:

  • непонимание менеджментом необходимости внедрения процессного подхода как идеологии;
  • неготовность к серьезным изменениям в структуре управления компанией (и в организационной структуре);
  • построение системы процессов, неадекватной реальному бизнесу компании;
  • непонимание того, зачем нужна регламентация процессов и как правильно это делать;
  • ошибки при создании системы показателей, увязке процессов и показателей;
  • отсутствие необходимого терпения, желания и ресурсов, необходимых для реальной оптимизации процессов;
  • неумение организовать управление процессами;
  • неспособность создать систему постоянного улучшения процессов (т. е. внедрить цикл PDCA );
  • неудачные попытки неформально внедрить систему менеджмента качества (СМК) [36].

     Процессно-ориентированное управление - подход сложный, но в то же время интересный и перспективный. Некоторые руководители называют его идеальным управленческим инструментом, поскольку он позволяет не только снижать затраты, устраняя не приносящие добавочной стоимости работы, повышать качество обслуживания клиентов и соответственно прибыльность бизнеса, но и принимать стратегически верные решения, ориентируясь на потребности клиента и игнорируя иерархические противостояния [21].  

3 ПОДХОДЫ К РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УСЛУГ СВЯЗИ 

      
    1. Особенности функционирования предприятий  по предоставлению услуг  связи

      3.1.1  Общие сведения об отрасли

      Телекоммуникационная  отрасль относится к важнейшим  секторам экономики, которые обеспечивают функционирование и согласованную работу всех государственных систем. Сегодня теле- и инфокоммуникации становятся важнейшим элементом экономического развития. Без современной национальной телекоммуникационной инфраструктуры в России невозможно ее вхождение в мировое экономическое и информационное пространство. Поэтому не удивительно, что Правительство РФ рассматривает дальнейшее развитие информационно-телекоммуникационной инфраструктуры страны как один из главных факторов подъема национальной экономики, роста деловой и интеллектуальной активности общества, укрепления авторитета страны в международном сообществе.

      Даже  в периоды общего спада в национальном хозяйстве отрасль связи России продолжала динамично развиваться: телекоммуникационные компании быстро оправились от финансового кризиса 1998 г., сумели поддержать реноме надежного заемщика и остались привлекательными для инвесторов. В настоящее время предприятия электросвязи работают прибыльно и имеют удовлетворительные финансовые показатели. По сравнению с компаниями других секторов экономики они имеют достаточно высокую долю наличных денег в доходах, и это обуславливает возможность роста за счет собственных средств.

      Дальнейшее  качественное развитие операторов электросвязи особенно важно, если учесть, что потребность населения в телекоммуникационных услугах растет из года в год. К сожалению, в настоящее время запросы россиян не удовлетворяется не только в сфере новых современных видов телекоммуникационных услуг, но даже в области традиционной телефонной связи. К примеру, уровень телефонизации - один из показателей экономического развития страны - составляет в России в среднем 23,7 стационарных телефонных аппарата на 100 человек, в то время как в Европе – вдвое выше. Цифровизация местной сети также не достаточна – порядка 43 %, а в европейских странах она составляет около 98 %.

      К настоящему времени  в России:

  • действует более 18 тыс. лицензий на оказание различных телекоммуникационных услуг (из них около 15 тыс. - в области электросвязи).
  • доля доходов отрасли электросвязи в ВВП – 2,7%.
  • свыше 80 % услуг связи оказывается традиционными операторами.
  • традиционные операторы владеют около 85 % всех российских телекоммуникационных сетей.

      3.1.2  Государственное регулирование отрасли

      Низкий  уровень рыночного риска предприятий-операторов электросвязи обусловлен их монопольными позициями на рынке традиционной связи. В условиях стабильного спроса на телекоммуникационные услуги это гарантирует постоянный минимальный уровень доходов, который практически не зависит от экономических условий и политической ситуации в стране. Однако это не избавляет предприятия отрасли от политических рисков, связанных, в первую очередь, с существенным влиянием государства на отрасль.

      Общее регулирование отрасли относится  к компетенции Министерства информационных технологий и связи, которое:

  • выдает лицензии телекоммуникационным компаниям,
  • сертифицирует оборудование,
  • регулирует порядок оказания услуг связи общего пользования,
  • осуществляет выделение частотного ресурса.

      Государственные органы сохраняют за собой полномочия в регулировании и утверждении тарифов на услуги междугородной и местной телефонной связи.

      Влияние государства сказывается на инвестиционной привлекательности отрасли: позитивно  в одних случаях и негативно - в других. В частности, значительная часть дебиторской задолженности традиционных операторов связи приходится на государственные учреждения и другие бюджетные организации, не подлежащие отключению от телефонной сети.

      Самым важным шагом в улучшении государственного регулирования отрасли стало принятие новой редакции закона «О связи». Закон «О связи» отвечает требованиям Всемирной торговой организации, директивам Европейского союза, рекомендациям Организации экономического сотрудничества и развития и Международного союза электросвязи, в том числе и в части предлагаемого механизма универсального обслуживания.

Информация о работе Подходы к реализации процессного подхода на предприятиях по предоставлению услуг связи