Анализ кадрового резерва предприятия

В данной работе нам необходимо выяснить что такое мотивация, в чем заключается особенность двойной теории мотивации Ф. Герцберга и проверить с помощью исследования как удовлетворенность работой связана с мотивацией.

Введение. .................................................................................................... …1
1. Мотивация. ..................................................................................................3
1. 1. Генезис теории мотивации. .............................................................3
1. 2 Определение мотивации. .................................................................6
1. 3. Двух¬фак¬тор¬ная тео¬рия мо¬ти¬ва¬ции Ф. Герц¬бер¬га. .......................8
2. Исследование мотивации по теории Ф. Герц¬бер¬га. ................................10
2. 1. Общие сведения об исследовании. ..............................................10
2. 2. Анализ результатов исследования. ............................................13
Заключение ..................................................................................................18
Библиография ........................................................................................