Анализ кадрового резерва предприятия
Дипломная работа, 14 Октября 2011
КАДРЫ, РЕЗЕРВ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ, АТЕСТАЦИЯ
Анализ кадрового резерва предприятия
Курсовая работа, 17 Января 2012
В данной работе нам необходимо выяснить что такое мотивация, в чем заключается особенность двойной теории мотивации Ф. Герцберга и проверить с помощью исследования как удовлетворенность работой связана с мотивацией.
Резервы и факторы в экономическом анализе
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Главной целью данной работы является изучение места и роли факторов и резервов в системе экономического анализа.
В ходе исследования ставятся следующие задачи:
1) Изучение сущности понятия «фактор» в экономическом анализе, а также разнообразных классификаций факторов для более успешного понимания их места в системе экономических исследований;
2) Ознакомление с особенностями факторных систем, изучение их отличий и этапов построения;
3) Изучение резервов, их значения для проведения анализа хозяйственной деятельности, а также роли экономического анализа в выявлении резервов, классификации резервов.
Для реализации поставленных задач нами использовались преимущественно учебники для экономических специальностей вузов.
Классификация резервов в экономическом анализе
Контрольная работа, 29 Октября 2013
Хозяйственные резервы в экономическом анализе – это постоянно возникающие возможности повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений научно – технического прогресса (НТП) и передового опыта. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, каждое предприятие должно постоянно искать резервы повышения эффективности своей деятельности – без этого невозможно поступательное развитие общества.
Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.
Анализ прибыли в торговле. Резервы увеличение прибыли
Реферат, 22 Марта 2012
В соответствии с федеральной отчетностью форма№2 «Отчет о прибылях и убытках», различают валовую прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения и чистую прибыль.
В процессе анализа по всем видам прибыли рассчитывают следующие аналитические показатели:
1.Абсолютное изменение прибыли (увеличение или снижение фактической прибыли отчетного периода от плановой прибыли и прибыли прошлого периода).
2. Процент выполнения плана прибыли.
Анализ резервов повышения эффективности трудовых ресурсов
Реферат, 08 Декабря 2011
Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или конкретной услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат, в том числе и единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объёма работы, снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растёт объём работы, производимый за единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.
Анализ состояния и использования денежных фондов и резервов
Курсовая работа, 03 Февраля 2011
Цель работы – изучение темы Денежные фонды и резервы предприятия и анализ состояния и использования этих фондов на предприятии ООО «Восток».
Анализ резервов снижения себестоимости выпускаемой продукции
Курсовая работа, 05 Января 2012
Целью данной курсовой работы является выявление и анализ резервов снижения себестоимости выпускаемой продукции .
Только детальное изучение производственной и коммерческой деятельности объекта исследования позволят вскрыть резервы снижения себестоимости и дать экономическое обоснование последующих предложений.
Анализ использования рабочего времени и резервов его экономии
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения. Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития.
Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы на основании исследования экономической литературы и практики работы предприятия провести анализ различных факторов, влияющих на увеличение производства и продажи продукции, а также выявить резервы их роста.
Раскрытию данной цели будет способствовать решение следующих задач:
- раскрытие основных понятий анализа производства и реализации продукции;
- определение влияния различных факторов на изменение объема этих показателей;
- выявление внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции;
- разработка мероприятий по освоению выявленных резервов;
- установление на примере ОАО «Уралэлектро» факторов, способствующих увеличению выпуска и реализации продукции конкретно на данном предприятии.
Анализ финансовых результатов и резервы их увеличения по отрасли растениеводства
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Цель курсовой работы: провести анализ финансовых результатов от реализации продукции растениеводства в СХПК им. Ленина Янтиковского района.
В ходе написания курсовой работы должны быть решены следующие задачи:
изучить теоретические основы статистики финансовых результатов от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг;
охарактеризовать организационно-экономические условия деятельности СХПК им. Ленина;
провести анализ финансовых результатов от реализации продукции растениеводства СХПК им. Ленина на современном этапе;
определить степень влияния факторов на изменение финансовых результатов от реализации продукции растениеводства различными методами;
выявить резервы увеличения финансовых результатов и дать экономическое обоснование их внедрению.
Эффективность использования труда на предприятии. Анализ состояния и определение резервов роста
Курсовая работа, 26 Ноября 2012
Целью написания курсовой работы является изучение эффективности использования труда на предприятии торговли и анализ состояния и определение резервов роста.
Для решения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:
- изучить теоретические и методологические аспекты темы курсовой работы на основе экономической литературы,
- провести краткую организационно-экономическую характеристику предприятия торговли
- изучить динамику экономических результатов деятельности торгового предприятия
- проанализировать состояние организации труда работников торгового предприятия
- провести анализ показателей эффективности использования труда на предприятии торговли
- дать оценку эффективности использования труда на предприятии торговли
Эффективность использования труда на предприятии. Анализ состояния и определение резервов роста
Курсовая работа, 16 Апреля 2012
В рыночной сфере предприятия торговли вынуждены осваивать новый тип экономического поведения, учиться адаптироваться к меняющейся ситуации. Одна из главных проблем хозяйствующих субъектов, к какой бы форме собственности они не относились, - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Методы факторного анализа и их значение в поиске резервов повышения эффективности хозяйствования
Курсовая работа, 23 Сентября 2010
Оптимизация деятельности компании достигается принятием корректных управленческих решений, для чего необходим комплексный анализ результатов работы предприятия. Результатом анализа должна быть информация, описывающая механизмы работы компании и показывающая возможности для корректировки производственного процесса в целях приведения системы хозяйствования к уровню, обеспечивающему необходимые показатели прибыльности.
Но большинство методов не позволяют определить причины возникновения зависимостей и, тем самым, не дают возможности находить такие управленческие воздействия, которые могли бы обеспечить наиболее эффективное развитие динамических процессов, не позволяют дать рекомендации каждому предприятию о том, как строить оптимальные условия стратегии управления предприятием.
Также не вскрывают глубинную взаимосвязь факторов, влияющих на бизнес. Для решения этих задач предлагается использовать методы факторного анализа. Построение временной факторной модели позволяет идентифицировать те исходные признаки, которые слабо проявили себя в прошлом, но существенно влияли в течение последних лет. С помощью этой модели становится возможным получение дополнительной информации об изучаемом экономическом процессе путем выявления признаков, ослабивших или усиливших свое влияние за последние годы, а также признаков, существенно влияющих на фактор в течение всего изучаемого периода времени.
Наибольшее количество задач экономического анализа решается с использованием методов факторного анализа (согласно некоторым исследованиям, примерно 90% задач приходится на факторный анализ и лишь 10% – на балансовый).
Показатели эффективности использования труда на торговом предприятии: анализ состояния и определение резервов улучшения
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Целью написания курсовой работы является изучение эффективности использования труда на предприятии торговли и анализ состояния и определение резервов роста.
Для решения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:
изучить теоретические и методологические аспекты темы курсовой работы на основе экономической литературы,
провести краткую организационно-экономическую характеристику предприятия торговли
изучить динамику экономических результатов деятельности торгового предприятия
проанализировать состояние организации труда работников торгового предприятия
провести анализ показателей эффективности использования труда на предприятии торговли
дать оценку эффективности использования труда на предприятии торговли