Формирование эффективной культуры организации

Целью изучения темы курсовой работы является формирование сильной организационной культуры коммерческой организации
Для реализации поставленной цели следует рассмотреть следующие задачи:
Рассмотреть содержание организационной культуры коммерческих организаций
Выявить факторы, влияющие на формирование организационной культуры;
Понимать законы формирования организационной культуры;
Уметь оценить влияние организационной культуры на производительность, дисциплину, текучесть кадров и удовлетворенность работой;
Уметь управлять организационной культурой в интересах развития организации.

Введение
1 Теоретические основы формирования организационной культуры.
1.1 Роль организационной культуры в управлении
1.2 Виды организационных культур в компаниях организации.
1.3 Элементы организационной культуры.
2 Формирование эффективной культуры организации.
2.1 Факторы, влияющие на формирование организационных культур.
2.2 Методы воздействия на изменения элементов организационной культуры.
2.3 Рекомендации по адаптации персонала под изменения организационной культуры.