Этика и культура поведения делового человека

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2011 в 16:59, реферат

Краткое описание

Поскольку психология делового общения — составная часть комплекса психологических наук, то она опирается на основные категории и принципы, разрабатываемые общей психологией. Такими базовыми категориями общей психологии являются те, которые отражают психические, процессы (познание, эмоции, воля), свойства психики человека (способность, характер, темперамент), а также проявления его сознания (сомнение, неуверенность, убеждение, направленность на определенные действия и т.д.).

Содержание работы

Введение 3



1. Суть этики и культуры деловых отношений 5

1.1. Этика и культура 5

1.2. Основные принципы этикета 6

1.3. Общение и этика 9

1.4. Деловой этикет 12



2.Развития этических факторов и требований в деловой сфере 16

2.1. Факторы, под влиянием которых складывается комплекс этических норм и представлений каждого человека 16

2.2. Развития этических требований в деловой сфере 18



3.Психология поведения делового человека

3.1. Основные понятия психологического компонента управления в сфере сервиса 23

3.2. Психологические закономерности управленческой деятельности 25

3.3. Прием клиента и установление контакта с ним 27



Заключение 31



Список используемой литературы 33

Содержимое работы - 1 файл

Психология управления.doc

— 204.00 Кб (Скачать файл)
 

8. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Н. Лавриненко – М.: ЮНИТИ, 2003г.

 

9. Курбатов В. И. Стратегия делового успеха. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1995.

 

10. Курс  практической психологии. Как научиться работать и добиваться успеха. — Ижевск Удмурд., Гос. университет, 2006г.

 

11. Психология предпринимательской деятельности. — М.: ИПРАН.

 

12. Филиппов А. В. Психология и этика деловых отношений. — М.: 2000г.

Информация о работе Этика и культура поведения делового человека