Методи запобігання конфліктів

Метою даної роботи є пояснити суть конфліктної ситуації в трудовому колективі, визначити можливості запобігання їй, її причини і методи вирішення, а також проаналізувати досвід зарубіжних країн та України у вирішенні трудових конфліктів.

Вступ.
РОЗДІЛ 1. Трудові конфлікти та напрямки роботи щодо їх попередження.
1.1 Загальна характеристика трудових конфліктів.
1.2 Напрямки роботи щодо попередження трудових конфліктів.
РОЗДІЛ 2. Причини виникнення та методи вирішення трудових конфліктів.
2.1 Основні причини виникнення трудових конфліктів.
2.2 Методи вирішення трудових конфліктів.
РОЗДІЛ 3. Український та зарубіжний досвід розвязання трудових конфліктів.
3.1 Застосування вирішення конфліктів в Україні.
3.2 Досвід вирішення конфліктів за кордоном.
Висновки.
Список використаної літератури.