Сущность темперамента, значение знаний о нем в профессиональной деятельности менеджера

Менеджеру с сангвиническим темпераментом присущи такие положительные качества, как целеустремленность и настойчивость, большая подвижность и легкая приспособляемость к новой обстановке, умение четко и уверенно действовать в сложных условиях, гибкость ума и сосредоточенность внимания, высокая продуктивность при динамической работе, оптимизм и склонность к юмору, общительность и коллективизм, стремление к лидерству, умение быстро найти контакт к подчиненным и завоевать авторитет, постоянное стремление к духовному обогащению и самовоспитанию.