Выявление профессионально важных качеств сотрудников в организации

Цель работы: выявить профессионально значительные качества у сотрудников.
В соответствии с целью и предметом исследования были поставлены следующие задачи:
1. Провести анализ научной литературы по основам профессиографии.
2. Сформировать комплекс методик для изучения формирования профессионально значимых качеств менеджеров по продажам.
3. Выявить успешных в профессиональной деятельности менеджеров по продажам.
4. Провести исследование профессионально значимых качеств в группе успешных и неуспешных менеджеров.
5. Проанализировать результаты, сформулировать выводы и рекомендации.