Документальное оформление учета заработной платы

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех лиц, заключивших с работодателями
трудовые договоры, независимо от того, с какой организацией они заключены – с государственной или коммерческой.
В соответствии с ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
может осуществляться путем заключения, изменения работниками и работодателями трудовых договоров.