Отчет о прохождении практики в Центре карьеры, практики и трудоустройства

ГОУ ВПО Тюменский государственный  университет

Институт гуманитарных наук

Кафедра документоведения и документационного обеспечения  управления

 

Отчет

 

О прохождении 

учебной  практики студента

 

 

Бугаева анастасия  викторовна

Ф.И.О. (полностью)

 

1 курс, 905 группа, Документоведение  и архивоведение

( курс, группа, специальность)

Центр карьеры, практики и трудоустройства.

(полное наименование базы практики)

и.о. зав. Центра карьеры, практики и трудоустройства Е.В. Плотникова

(руководитель базы практики  от базы практики (Ф.И.О., должность)

О. П. Еланцева, к.и.н., доцент кафедры документоведения и ДОУ

(руководитель практики от университета (Ф.И.О., должность)

4.04.2011 – 3.05.2011

(сроки прохождения практики, число,  месяц, год)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тюмень, 2011

Практика – важная составная  часть учебного процесса. Она способствует формированию профессиональных навыков  и умений.

Основная цель учебной  практики – получение информации, закрепление и углубление полученных теоретических знаний, и приобретение первых практических навыков, связанных с выбранной специальностью:

• ознакомление с видами документов, создаваемых в организации;
• изучение систем документации, функционирующих в организации;
• приобретение практических навыков по составлению и оформлению различных видов документов.

 
Задачи учебной практики:

 
- усвоение практических и методических сведений, предлагаемых руководителем во вводных инструктивных беседах и в процессе контроля работы практикантов;  
- изучение и анализ нормативно-методических документов, определяющих организацию делопроизводства в учреждении (Устава, положений, правил, инструкций и т. п.);  
- личное ознакомление с содержанием конкретных работ непосредственно на рабочем месте;  
- фиксирование в дневнике полученных сведений и результатов выполненной работы;  
- подготовка отчета, обобщающего полученные знания и- практические навыки.

Местом прохождения практики являлся Центр карьеры, практики и трудоустройства.

Центр содействия трудоустройству  выпускников и студентов был  создан в 2002 году в структуре Управления по работе с персоналом Тюменского государственного университета. В 2008 году переименован в Центр карьеры, практики и трудоустройства.  
В соответствии с Положением к основным задачам деятельности Центра относятся:

-разработка и реализация  долгосрочных программ содействия  занятости и трудоустройству;  
-создание баз данных молодых специалистов и вакансий, размещение резюме и вакансий на сайте Центра; 
- подбор молодых специалистов, соответствующих критериям (компетенциям), разработанным в компании; диагностика потенциала соискателей; 
- организация и проведение специализированных мероприятий: Ярмарки вакансий, Дни карьеры;  
- презентации компаний-работодателей, а также программ для молодых специалистов;  
- организация знакомства с потенциальным сотрудником в ходе практики, подготовки дипломного проекта. 
- определение целевой группы предприятий, для которых университет готовит специалистов.

Для решения поставленных задач Центр осуществляет следующие  функции:

• взаимодействие с предприятиями, организациями города и региона, органами государственной власти и местного самоуправления в сфере содействия трудоустройству выпускников;
• создание и ведение базы данных вакансий для студентов и выпускников;
• подготовка и проведение деловых игр и тренингов для студентов и выпускников, повышающих уровень личной, деловой активности и знаний технологии поиска работы;
• организация и проведение ярмарок вакансий, дней фирм;
• разработка методических пособий по технологии поиска работы, собеседования;
• подбор персонала, оказание консультативных услуг по заявкам организаций.

В ходе практики я выполняла  такие задания как ознакомление с работой Центра карьеры, введение электронной базы данных, прозвон  базы данных работодателей и предприятий  по договорам практики. Кроме того, вовремя практики я ознакомилась с инструкцией по делопроизводству, положениями о практике и центре, бланками договоров, с методической литературой центра.

В результате практики я  усвоила практические и методические сведения, предлагаемых руководителем во вводных инструктивных беседах и в процессе контроля работы практикантов, изучила нормативно-методические документы, определяющие организацию делопроизводства в учреждении.  

Бугаева А.В.