Стандартизация в эргономике. Типы эргономических стандартов и используемая нормативная документация

">     Разработке  проекта стандарта предшествует организационная работа технического комитета по стандартизации. На этой стадии технический комитет стремится  более определенно обозначить организации, от которых целесообразно получить отзыв на проект стандарта.

     Разработка  проекта проходит две стадии. Вначале  создается первая редакция. Основные требования к первой редакции касаются соответствия проекта законодательству России, международным правилам и  нормам, национальным стандартам зарубежных стран при условии прогрессивности  этих документов и более высокого научно-технического уровня.

     Проект  в первой редакции члены ТК должны рассмотреть либо на специальном  заседании, либо путем переписки, чтобы  удостоверится в его соответствии условиям договора на разработку стандарта, требования российского законодательства и положениям Государственной системы  стандартизации. После этого проект рассылается на отзыв заказчикам стандарта и выявленным ранее  заинтересованным организациям

     Вторая  стадия разработки заключается в  анализе полученных отзывов, составлении  окончательной редакции проекта  нормативного документа и подготовки его к принятию. Окончательная  редакция должна быть рассмотрена членами  ТК, органами государственного контроля и надзора за соблюдением обязательных требований стандарта, научно-исследовательскими институтами Госстандарта. Если с окончательной редакцией проекта согласны не менее двух третей членов ТК, то документ считается одобренным и рекомендуется для принятия. Проект стандарта должен быть направлен в Госстандарт РФ и заказчику нормативного документа.

     Принятие  стандарта осуществляет Госстандарт  РФ. Процедура принятия включает обязательный анализ содержания проекта на соответствие законодательству России, метрологическим  правилам и нормам, терминологическим  стандартам, а также ГОСТ Р 1.5-2001 «ГСС. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов». Стандарт принимается консенсусом, после чего устанавливается дата его введения в действие. Срок действия стандарта, как правило, не определяется. Далее стандарт подлежит регистрации, информация о нем публикуется в ежегодном Информационном указателе.

     Стандарт  не должен быть тормозом для развития экономики в соответствии с достижениями научно-технического прогресса.

     При необходимости обновления стандарта  ТК разрабатывает проект изменения, проект пересмотренного стандарта  или предложения по отмене действующего нормативного документа и вносит предложения в Госстандарт РФ.

     Пересмотр государственного стандарта по существу является разработкой нового взамен действующего. Необходимость пересмотра возникает в том случае, если вносимые изменения связаны со значительной корректировкой основных показателей  качества продукции и затрагивает  ее совместимость и взаимозаменяемость.

     Отмена  стандарта может осуществляться как с заменой его новым, так  и без замены. Причиной, как правило, служит прекращение выпуска продукции  либо принятие нового стандарта.

     Принятие  решений о внесении изменений, пересмотре, отмене стандарта, а также соответствующая  публикация в Информационном указателе  находящихся в ведении Госстандарта РФ. Решение о внесении изменений, пересмотре, отмене стандарта отрасли принимает орган государственного управления, утвердивший нормативный документ.

     Обновление  или отмена стандарта предприятия  осуществляется по решению руководства  субъекта хозяйственной деятельности, принявшего стандарт. Стандарты научно-технических  обществ пересматриваются с целью  внесения в них новых результатов  научных исследований или производственных достижений. Отмена этой категории  нормативных документов связана  с моральным устареванием объекта  стандартизации.

     Все субъекты хозяйственной деятельности, которым предоставлено право  разработки, обновления и отмены стандартов обязаны информировать о проделанной работе и ее результатах Госстандарт РФ.

     Закон РФ от 10.06.93 № 5154-1 «О стандартизации»  устанавливает основные положения, принципы, понятия, порядок организации  работ в области стандартизации, которые являются едиными и обязательными  для всех предприятий независимо от их формы собственности, а также  для частных предпринимателей. Закон  распространяется на изготовителей  продукции, продавцов, исполнителей услуг  и другие организации и предприятия.

     Закон о стандартизации принят в нашей  стране впервые. Ранее вопросы стандартизации регулировались на правительственном  уровне. Отсутствие основ законодательства вело к необходимости принятия большого количества актов различного уровня, отражавших текущие потребности, к  их несогласованности, к проблемам  в регулировании некоторых основных вопросов. С принятием Закона эти  недостатки во многом устраняются, создаются  возможности целенаправленного  развития законодательства в столь  важной для населения и государства  области.

     Отношения в области стандартизации регулируются настоящим Законом и издаваемыми  в соответствии с ним актами законодательства РФ (ст. 2 Закона РФ «О стандартизации»).

Аналитическая часть 

            Вариант 1. Анализ компьютерного рабочего места. 

Краткая характеристика организации.

Министерство  финансов Российской Федерации (Минфин России) —

федеральное министерство Российской Федерации, обеспечивающее

проведение единой финансовой политики, а также осуществляющее общее

руководство в  области организации финансов в Российской Федерации.

1. В моей организации соблюдены требования по высоте расположения

клавиатуры (70-85 см. над полом), центра экрана монитора (90-115 см над 

полом), наклону экрана к плоскости стола (88-105⁰), расстоянию между экраном и краем стола (50-75 см).

2. Экран расположен достаточно далеко от окна.
3. На рабочем столе достаточно пространство для необходимой документации.
4. Оборудование расположено удобно. Находится в пределах досягаемости. Но иногда  создается дополнительная необходимость вытягивания рук, ног, изменения положения тела, неудобство и неестественность рабочей позы.
5. Клавиатура расположена удобно (базовый ряд клавиш должен быть на 50 мм ниже уровня локтя).
6. Высота кресла регулируется и обеспечивает удобство рабочей позы.
7. Имеется держатель документов, его угол наклона соответствует углу наклона экрана монитора.
8. Имеются необходимые средства организационной оснастки, хранения документов.
9. Имеется место для хранения личных вещей работника.

 

10. В комнате расположены несколько компьютерных рабочих мест, выполните схему их расположения и оцените соответствие его рекомендациям.

 

 
 

11. Освещенность в рабочем помещении, микроклимат соответствует требованиям.

 

Вывод:  

    На  рабочем столе должны свободно помещаться монитор, клавиатура, мышь и другое компьютерное оборудование, а также  документы, книги, бумаги - все необходимые  для работы вещи. Если вы хотите разместить в ряд несколько столов с мониторами, то следует поставить их таким  образом, чтобы расстояние в ряду составляло не менее 2 метров, а между  рядами - 1,2 метра.

    Строгие требования должны предъявляться к стулу, который просто необходим для поддержки правильной позы с учетом особенностей фигуры и изменения ее для снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины. Желательно, чтобы стул регулировался по высоте, углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья.

     Список  используемой литературы

1. Эргономика / Уч. пособие. Под ред. Адамчука В.В. - М.: ЮНИТИ, 1999.

 

2. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. М.:

 

ЮНИТИ, 1998 

3. Исаев Л.К., Малинский В.Д. Метрология и стандартизация в сертификации. М.: ИПК Издательство стандартов, 1996-169 с.
4. Мунипов В. М., Зинченко В. П. Эргономика: человекоориентированное

проектирование  техники, программных средств и  среды: Учебник. - М.:

Логос,2001.

5. Закон Российской Федерации от 10.06.93 №5154-1 «О стандартизации» (в ред. Федерального закона от 27.12.95 № 211-ФЗ).