Системный анализ в инновационном совершенствовании организаций
Курсовая работа, 11 Ноября 2010
В курсовой работе исследуется роль системного анализа в инновационной деятельности организации.
В результате изложенного материала были сделаны выводы:
◦Системный анализ – анализ на основе всестороннего изучения с применением научных подходов ее свойств для выявления слабых и сильных сторон системы, ее возможностей и угроз, формирования стратегии функционирования и развития.
◦Регулирование системы обеспечивает такую ее деятельность, при которой выравнивается состояние выхода системы по заданной норме. Следовательно, главная задача сводится к установлению заданного состояния функционирования системы, предусмотренного планированием как упреждающим управлением. Сложность управления зависит прежде всего от количества изменений в системе и ее окружения.
Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации
Дипломная работа, 05 Мая 2012
Целью данной дипломной работы является анализ и разработка конкретных практических предложений, направленных на совершенствование управленческой деятельности в департаменте по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации управленческой деятельности;
- раскрыть историю создания аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе;
- рассмотреть основные направления профессиональной деятельности департамента, как самостоятельного подразделения федерального органа государственной власти и управления;
- провести общую и организационную характеристику департамента;
- провести количественный и качественный анализ кадрового состава департамента;
- разработать рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности в департаменте по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе.
Оплата труда работников промышленной организации: анализ и пути её совершенствования
Курсовая работа, 21 Мая 2013
В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления персоналом.
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.
Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления
Курсовая работа, 04 Апреля 2013
Целью данной курсовой работы является изучение системы управления персоналом на примере Общества с ограниченной ответственностью «Рассвет». Выявление всех возможных отрицательных моментов в системе управления персоналом и разработка предложений по улучшению существующей системы.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
провести анализ деятельности организации;
выявить слабые и сильные стороны, а также всевозможные угрозы и возможности связанные с деятельностью данной организации.
предложить пути решения имеющихся проблем в управлении для изменения и совершенствования системы управления персоналом.
Анализ и совершенствование организации производства в ресторане гостиничного комплекса «Рент»
Курсовая работа, 14 Января 2012
Индустрия общественного питания является одной из крупнейших отраслей мировой экономики. Заметное развитие получила инфраструктура ресторанов, кафе, закусочных.
Профессиональное мастерство официанта, бармена, стюарда - это искусство, которое превращает простой прием пищи в эстетическое действо. Человеку свойственно не просто насыщаться, а получать удовольствие от внешнего вида блюд, их аромата, оформления. Сама атмосфера трапезы не только способствует пищеварению, но дает человеку возможность расслабиться, отдохнуть, отвлечься от текущих проблем. Поэтому обслуживание должно быть настолько четким, но в то же время незаметным. Ненавязчивым, чтобы у посетителя сложилось впечатление, что блюда и напитки сами появляются на столе, а грязная посуда исчезает по мановению волшебной палочки.
Анализ затрат производственной организации и себестоимости продукции, направления совершенствования
Курсовая работа, 15 Января 2012
Целью курсовой работы является изучить и проанализировать на практическом примере анализ затрат и себестоимость продукции на примере предприятия.
Основными задачами являются:
- рассмотреть теоретический аспект анализа затрат производственной организации и себестоимости продукции;
- на практическом примере выполнить анализ производственно-экономической деятельности предприятия за 2005-2006 годы;
- самостоятельно разработать пути и методы совершенствования.
Системный анализ организации и разработка рекомендаций по совершенствованию управления в организации
Отчет по практике, 25 Апреля 2012
Целью выполнения производственной практики являлось:
развитие практических навыков по анализу систем управления, а также выработка рекомендаций по совершенствованию систем управления.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Ознакомиться с общей характеристикой предприятия, организационной культурой.
Выполнить анализ корпоративной культуры, преобладающей на предприятии.
Изучить соответствующую документацию на процессы общего управления персоналом.
Составить социальный паспорт предприятия.
Проанкетировать работников предприятия.
Выполнить анализ проделанной работы на весь период практики.
Выполнить анкету по использованию интеллектуальных ресурсов в начале и конце практики.
Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии (организации, фирме)
Дипломная работа, 08 Декабря 2011
Целью выпускной квалификационной работы является: Провести анализ системы управления персоналом на примере ООО «Строймастер-Сахалин», а также описать технико-экономическую характеристику данного предприятия, организационную структуру, основные услуги и т.д.
Задачи исследовать:
-основные аспекты управления персоналом предприятия;
-особенности учета и анализа персонала предприятия
Анализ и направления совершенствования корпоративной культуры коммерческой организации на примере ОАО «Калужский двигатель»
Дипломная работа, 21 Ноября 2011
Цель дипломного проекта – изучить теоретические аспекты и содержание корпоративной культуры, а также рассмотреть развитие корпоративной культуры на примере ОАО «Калужский двигатель и дать рекомендации и предложения по её совершенствованию.
Базой исследования является ОАО «Калужский двигатель». В исследуемой организации необходимо решить взаимосвязанный комплекс задач:
- раскрыть теоретические аспекты понятия корпоративной культуры, рассмотреть стадии развития, формирования корпоративной культуры и управления;
- дать характеристику организации;
- предложить предприятию рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.