Анализ конфликтной ситуации
Контрольная работа, 02 Июня 2012
Конфликт (от лат. conflictus) — столкновение или борьба, враждебное отношение; ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
Анализ конфликтной ситуации
Контрольная работа, 15 Января 2011
В своей работе я рассматривала конфликт между двумя молодыми офицерами Гриневым Петром Андреевичем и Швабриным Алексеем Ивановичем, отбывающими службу в глухой Белгородской крепости на границе киргиз-кайсацких степей, описанный в повести А.С. Пушкина “Капитанская дочка” (глава IV “Поединок”)
Анализ конфликтных ситуаций на примере ООО «Регион-ДВ»
Курсовая работа, 12 Января 2012
Целью курсовой работы является анализ конфликтных ситуаций на примере ООО «Регион-ДВ».
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- изучить понятие и сущность конфликтов;
- рассмотреть основные виды конфликтов и управление ими в организации;
- рассмотреть общую характеристику деятельности и проанализировать организационную структуру предприятия ООО «Регион-ДВ»;
- исследовать причины и проблемы, ведущие к конфликтным ситуациям на предприятии;
Психологический анализ конкретной конфликтной ситуации
Контрольная работа, 11 Декабря 2011
Цель формальной организации - сделать управление людьми эффективным, а поведение их контролируемым и предсказуемым. В отличие от формальной, неформальная структура взаимоотношений строится на принципах саморегуляции и самоорганизации.
Анализ конфликтных ситуаций и эффективность методов разрешения конфликтов
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цели курсовой работы - изучить материалы по выбранной теме, рассмотреть методы управления конфликтами и найти способы применения их на практике.
Задачи курсовой работы - выявить функции, особенности, причины и типы конфликтных ситуаций, дать характеристику методам разрешения конфликтных ситуаций, проанализировать конфликтные ситуации в ресторане «Диканька».
Анализ конфликтных ситуаций и кризисных явлений в отношениях сотрудников образовательной сферы деятельности
Курсовая работа, 31 Августа 2011
Цель исследования – определение причин и способов разрешения конфликтных ситуаций между сотрудниками образовательного процесса.
Для достижения и исследования цели были поставлены следующие задачи:
определение понятие конфликта и его структуры, типологии и динамики.
анализ конфликтных ситуаций в образовательной сфере деятельности.
Рассмотрение возможных способов и стилей разрешения конфликтных ситуаций.