Предмет и задачи психологии делового общения
Контрольная работа, 16 Ноября 2010
Искусство делового общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа «человек – человек» - политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим.
Предмет и задачи психологии делового общения
Контрольная работа, 08 Октября 2011
Деловое общение - это вид социальных, человеческих отношений, направленных на реализацию какого-то общего дела, создающих условия для сотрудничества людей, чтобы осуществить значимые для них цели. Участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.
Предмет, основные категории и задачи психологии и этики делового общения
Реферат, 26 Марта 2013
Правильно организованное деловое общение способствует установлению и развитию отношений сотрудничества и партнерства между коллегами по работе, руководителями и подчиненными, партнерами, соперниками и конкурентами. В идеале оно предполагает такие способы достижения общих целей, которые не только не исключают, но, наоборот, предполагают также и достижение личностно значимых целей, удовлетворение индивидуальных интересов.
Психология и этика делового общения представляет собой отраслевую социально-психологическую науку, нацеленную на обеспечение эффективного делового общения на разных уровнях хозяйственной и социальной жизни.
Деловая оценка персонала: задачи и методы
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Реферат, 26 Февраля 2013
Цель данной работы заключается в определении понятий и целей деловой оценки персонала, а также рассмотрении их методов и задач.
В соответствии с поставленной целью решается ряд задач:
изучить понятия оценки персонала;
рассмотреть методы и методики оценки персонала;
рассмотреть традиционные и нетрадиционные методы деловой оценки персонала.
Определение, цели и задачи деловой карьеры
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 29 Сентября 2015
В данной курсовой работе изложены основные теоретические вопросы построения деловой карьеры в организации. В работе подробно рассмотрены понятия карьеры и ее классификации, планирования карьеры работников и системы служебно-профессионального продвижения.
задачи курсовой работы:
– определение возможных вариантов построения карьеры на основе основных потребностях работников и социально-экономических условий;
– выявление факторов, значимых в управлении деловой карьерой, перспективах служебного роста и возможности повышения квалификации;
– освещение преимуществ, которые может дать планирование карьеры, как мотивирующего фактора в трудовой деятельности.
Предмет и задачи психологии делового общения
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 27 Мая 2013
Объект этой дисциплины - идеальная психическая реальность. Речь идет, прежде всего, об интеллектуальных, эмоциональных и волевых проявлениях сознания людей, а также о подсознательных проявлениях их психики. А ее предмет - психологическая и нравственная стороны деятельности и общения людей, а также психические процессы, свойства и состояния разного рода рабочих, деловых групп.
Предмет и задачи психологии делового общения
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 27 Сентября 2013
В данной работе определим предмет дисциплины «Деловое общение», перечислим и проанализируем основные проблемы данной дисциплины, а также охарактеризуем основные категории дисциплины «Деловое общение» («психология личности», «психология общения», «психология рабочей группы» и другие).
Предмет и задачи психологии делового общения
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 03 Ноября 2012
Деловое общение – это процесс, при котором происходит обмен информацией и опытом, предполагающий достижение определенного результата в совместной работе, решение конкретной задачи или реализацию определенной поставленной цели.
Предметом дисциплины «Деловое общение» являются закономерности общения, определяющим содержанием которого выступает совместная деятельность людей, их общее дело, а партнер выступает как личность, значимая для других партнеров.