Должностные инструкции
Доклад, 03 Ноября 2012
Первичным элементом структуры управления является служебная должность, поэтому важно разработать должностную инструкцию на каждую должность.
Должностная инструкция – это документ, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.
Должностная инструкция
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
В процессе выполнения курсовой работы рассматриваются следующие вопросы: определение статуса предприятия, выявления номинальной и реально существующей оргструктуры, разделения обязанностей (функций) в аппарате управления, формирования контрольных инструментов, обеспечивающих руководителей обратной связью, а исполнителей - действенным и наглядным инструментом реализации управленческой технологии, разработки организационно-регламентирующей документации.
Должностная инструкция бригадира
Лекция, 22 Ноября 2012
Бригадиром участка может выступать как женщина, так и мужчина с образованием не ниже средне специального. Грамотный специалист с опытом работы в данной сфере должен обладать хорошими организаторскими способностями и уметь организовать производственный процесс на вверенном участке, должен вести учет поступлений со склада и на склад, а так же осуществлять контроль качества выпускаемой продукции. Все эти и другие функциональные обязанности, права и ответственность бригадира участка отражены в настоящем образце должностной инструкции для бригадира.
Должностные инструкции директора музея
Лекция, 01 Апреля 2013
I. Директор музея в установленном порядке назначается на должность и освобождается от должности органом культуры, в непосредственном подчинении которого находится музей.
1. Директор на основе Положения о музее руководит всей деятельностью музея.
Обеспечивает решение основных задач, стоящих перед музеем:
Должностные инструкции сотрудников гостиницы
Контрольная работа, 26 Января 2012
Правильная работа гостиницы требует правильно составленных регламентирующих документов. Конечно можно ругать сотрудников что все идет не так как нужно, штрафовать, увольнять и принимать на работу новых, но ведь они в свою очередь так же будут работать не представляя своих точных обязанностей и за что их штрафуют. Для того чтобы персонал гостиницы знал как ему работать и какие у него обязанности, следует отчетливо прописывать все это в регламентирующих документах которые подписывает сотрудник при приеме на работу.
Анализ должностных инструкций на примере ООО «Бима Голд»
Курсовая работа, 05 Декабря 2011
Задачи курсовой работы:
изучить сущность регламентации труда и ее взаимосвязь с управлением персонала;
проанализировать значение должностной инструкции;
изложить правовую основу и оптимальную структуру должностной инструкции;
проанализировать должностные инструкции на примере ООО «Бима Голд».
Должностная инструкция бортпроводника службы сервиса на борту
Курс лекций, 14 Декабря 2011
1.1. Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности бортпроводника службы сервиса на борту \далее ССБ\ производится приказом генерального директора ООО " " по представлению начальника Службы сервиса на борту.
1.2. На должность бортпроводника назначается лицо: имеющее гражданство РФ;
имеющее среднее, среднее специальное или высшее образование; имеющее действующее свидетельство бортпроводника Гражданской авиации установленного в РФ образца;
имеющее заключение о прохождении ВЛЭК \Врачебно-летной экспертной комиссии; владеющее одним или несколькими иностранными языками; прошедшее психологическое тестирование в ООО " ".
Составление и оформление должностной инструкции инспектора отдела кадров
Реферат, 19 Декабря 2010
Цель работы заключается во всестороннем изучении правил составления должностных инструкций. А также в составлении инструкции инспектора отдела кадров.
Порядок и особенности разработки должностной инструкции секретаря руководителя
Курсовая работа, 23 Января 2011
Цель курсовой работы: дать квалификационную характеристику работы секретаря руководителя и основываясь на этом описании разработать должностную инструкцию.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. изучить порядок составления должностной инструкции;
2. рассмотреть нормативно-методические материалы необходимые для разработки должностной инструкции;
3. описать направления деятельности секретаря руководителя;
4. разработать примерную должностную инструкцию для секретаря руководителя.