Зарубежные теории
10 Ноября 2011 в 20:19, реферат
Другая версия объяснения экономических колебаний сводит дело к техническим новшествам и совершенствованием, к вовлечению в эксплуатацию новых ресурсов и освоению новых территорий. Эта точка зрения присуща таким экономистам как Хансен, Шумпетер.
Зарубежные теории личности
17 Ноября 2011 в 14:09, контрольная работа
Цель данной работы – изучить концепции личности, ее основные представители и основные категории концепции.
Теория финансов зарубежных стран
23 Января 2012 в 21:34, реферат
Западная наука достигла несомненных успехов не только в описании и анализе финансовых явлений и отношений, но и выработке рекомендаций правительствам. Сильной стороной западной финансовой науки является объективность при анализе реальных экономических процессов и отсутствие зависимости от правительственных органов.
Анализ зарубежных теорий мотивации
17 Марта 2013 в 14:36, творческая работа
Разнообразие средств для поощрения работников за продуктивный труд обязывает менеджера детально изучить целевую направленность каждого члена коллектива для эффективной мотивации к качественной деятельности.
Зарубежные психологические теории личности
16 Января 2012 в 13:26, контрольная работа
Цель настоящей работы - рассмотреть основные принципы и положения некоторых психологических теорий личности. Данная цель достигается посредством решения следующих задач:
1. Описать теории личности классиков отечественной психологической науки (А.Ф. Лазурского, С. Л. Рубинштейна, А.Н.Леонтьева, А.В. Петровского);
2. Дать характеристику концепта «личность» согласно основным зарубежным теоретическим подходам (психодинамическое направление, гуманистическое направление, когнитивное направление, и структурная теория черт личности).
Зарубежные теории мотивации трудовой деятельности
13 Марта 2012 в 06:34, реферат
Поскольку в специальной литературе существуют расхождения во взглядах по поводу содержания, вкладываемого в понятия «сти¬мул», «стимулирование», «мотив», «мотивация», их взаимосвязей, взаимодействия и того, что является результатом этого взаимодействия, подробнее рассмотрим этот вопрос.В качестве стимулов выступают все актуальные, имеющиеся в системе управления организацией материальные и морально-психологические ценности (заработная плата, премии, стипендии, участие в управлении, планирование карьеры, благодарности, награды, привилегии, льготы, статус и т.п.), которые являются актуальными для персонала.
Теории личности в отечественной и зарубежной психологии
29 Сентября 2011 в 23:39, контрольная работа
Актуальность темы данной работы определяется тем, что в психологической науке категория «личность» относится к числу базовых понятий.
В традициях отечественной психологии, личность представляет собой совокупность отношений к миру данного конкретного субъекта (Б.Г. Ананьев, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, Л. И. Божович, А. Г. Ковалев, В. С. Мерлин, К. К. Платонов и др.). Единственным овеществленным выражением отношения может быть активность личности, реализуемая в ее деятельности.
История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран)
31 Октября 2011 в 17:16, реферат
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы истории развития теории и практики менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1.Выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента.
2.Рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления.
3.Изучить разнообразие моделей менеджмента.
4.Определить этапы эволюции менеджмента в России.