Зарубежные теории
Реферат, 10 Ноября 2011
Другая версия объяснения экономических колебаний сводит дело к техническим новшествам и совершенствованием, к вовлечению в эксплуатацию новых ресурсов и освоению новых территорий. Эта точка зрения присуща таким экономистам как Хансен, Шумпетер.
Зарубежные теории личности
Контрольная работа, 17 Ноября 2011
Цель данной работы – изучить концепции личности, ее основные представители и основные категории концепции.
Теория финансов зарубежных стран
Реферат, 23 Января 2012
Западная наука достигла несомненных успехов не только в описании и анализе финансовых явлений и отношений, но и выработке рекомендаций правительствам. Сильной стороной западной финансовой науки является объективность при анализе реальных экономических процессов и отсутствие зависимости от правительственных органов.
Анализ зарубежных теорий мотивации
Творческая работа, 17 Марта 2013
Разнообразие средств для поощрения работников за продуктивный труд обязывает менеджера детально изучить целевую направленность каждого члена коллектива для эффективной мотивации к качественной деятельности.
Зарубежные психологические теории личности
Контрольная работа, 16 Января 2012
Цель настоящей работы - рассмотреть основные принципы и положения некоторых психологических теорий личности. Данная цель достигается посредством решения следующих задач:
1. Описать теории личности классиков отечественной психологической науки (А.Ф. Лазурского, С. Л. Рубинштейна, А.Н.Леонтьева, А.В. Петровского);
2. Дать характеристику концепта «личность» согласно основным зарубежным теоретическим подходам (психодинамическое направление, гуманистическое направление, когнитивное направление, и структурная теория черт личности).
Зарубежные теории мотивации трудовой деятельности
Реферат, 13 Марта 2012
Поскольку в специальной литературе существуют расхождения во взглядах по поводу содержания, вкладываемого в понятия «сти¬мул», «стимулирование», «мотив», «мотивация», их взаимосвязей, взаимодействия и того, что является результатом этого взаимодействия, подробнее рассмотрим этот вопрос.В качестве стимулов выступают все актуальные, имеющиеся в системе управления организацией материальные и морально-психологические ценности (заработная плата, премии, стипендии, участие в управлении, планирование карьеры, благодарности, награды, привилегии, льготы, статус и т.п.), которые являются актуальными для персонала.
Теории личности в отечественной и зарубежной психологии
Контрольная работа, 29 Сентября 2011
Актуальность темы данной работы определяется тем, что в психологической науке категория «личность» относится к числу базовых понятий.
В традициях отечественной психологии, личность представляет собой совокупность отношений к миру данного конкретного субъекта (Б.Г. Ананьев, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, Л. И. Божович, А. Г. Ковалев, В. С. Мерлин, К. К. Платонов и др.). Единственным овеществленным выражением отношения может быть активность личности, реализуемая в ее деятельности.
История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран)
Реферат, 31 Октября 2011
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы истории развития теории и практики менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1.Выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента.
2.Рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления.
3.Изучить разнообразие моделей менеджмента.
4.Определить этапы эволюции менеджмента в России.