Использование персонала на предприятии
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Управление персоналом». Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной целью производственной практики является практическое закрепление, углубление, совершенствование знаний, умений, навыков, полученных в процессе обучения.
Оценка эффективности использования персонала на предприятии
Лекция, 11 Мая 2012
Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднесписочной численности ППП):
Rпп = (Прибыль от реализации продукции и услуг/Среднесписочная численность)*100
Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии
Курсовая работа, 16 Февраля 2012
Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
Трудовые ресурсы предприятия – это работники предприятия, выполняющие различные производственно-хозяйственные, управленческие и иные функции.
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда
Курсовая работа, 19 Сентября 2011
Целью настоящей работы является всестороннее теоретическое иссле-дование положений анализа использования персонала предприятия и его практическое применение на примере конкретного предприятия.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
1) изучение теоретических основ методики анализа использования рабочей силы;
2) проведение анализа использования персонала предприятия на примере ОАО «Кировводпроект»;
3) выявление резервов улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.
Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования
Дипломная работа, 13 Мая 2012
Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования.
Персонал предприятия: состав, квалификационная характеристика, направление улучшения использования на примере ООО «Турне – Транс»
Дипломная работа, 11 Декабря 2011
Цель дипломной работы - комплексное исследование персонала предприятия и разработка предложений по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
исследованы теоретические и методические вопросы организации персонала предприятия;
проанализирована практика управления персоналом в ООО «Турне – Транс»;
разработаны предложения по совершенствованию персонала предприятия.