Коллективные споры
Реферат, 15 Декабря 2011
Конституция РФ (ч. 5 ст. 37) предоставляет работникам право на коллективные трудовые споры, а также на забастовку как один из способов их разрешения.
Нормы ТК РФ о коллективных трудовых спорах в основном воспроизводят нормы Федерального закона от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»1. Изменения коснулись, главным образом, права профсоюзов на объявление и проведение забастовки.
Планшеты
Коллективные трудовые споры
Реферат, 27 Марта 2012
Законодательство о коллективных трудовых спорах начало формироваться лишь в конце 80-х гг. XX в. До этого времени считалось, что в социалистическом государстве нет социально-экономической базы для общественных конфликтов на производстве.
Рассмотрение коллективных трудовых споров
Контрольная работа, 09 Октября 2011
Предметом трудового права являются трудовые и тесно с ними связанные отношения (производные от трудовых). В процессе регулирования этих отношений нормами права между их субъектами могут возникнуть разногласия. Это может быть как спор между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации, например, в связи с наложением взыскания или увольнением, так и разногласие между администрацией и трудовым коллективом по поводу невыполнения тех или иных условий коллективного договора.
Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Цель исследования заключается в том, чтобы выявить и проанализировать актуальные особенности порядка разрешения коллективных трудовых споров. Достижение этой цели обеспечивается в процессе решения следующих задач: - рассмотреть порядок рассмотрения коллективных трудовых споров; - проанализировать проблемы рассмотрения коллективных трудовых споров - проанализировать создание специализованных трудовых судов, как решение проблем рассмотрения трудовых споров; - в заключении сделать выводы.
Коллективные споры
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
15 Ноября 2009
Негативные процессы, сопровождающие переход российской экономики на рыночные отношения, существенно обостряют социально-трудовую обстановку. Поэтому, хотим мы этого или нет, но коллективные трудовые конфликты и забастовки как крайняя форма их проявления становятся частью нашей экономической и социальной жизни.
Коллективный спор РБ
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 22 Ноября 2011
В этой курсовой работе я постараюсь раскрыть правовые вопросы понятия
коллективных трудовых споров и их виды, а также разобрать сущность
разрешения проблемы коллективных трудовых споров, которые являются
неотъемлемой частью прав каждого человека, который вступает в трудовые
отношения. Чтобы вступая в трудовые отношения можно было с уверенностью
сказать: «Я знаю свои права и могу их отстоять и защитить».
Коллективный трудовой спор
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Доклад, 11 Ноября 2012
Коллекти́вный трудово́й спор — это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (ст.398 Трудового кодекса РФ).
Коллективный трудовой спор
Сайт-партнер: freepapers.ru
Доклад, 24 Декабря 2010
Коллекти́вный трудово́й спор – в соответствии с трудовым законодательством РБ – это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.