Дослідження зовнішнього середовища корпорації «РІДНА МАРКА»
Контрольная работа, 15 Декабря 2011
Для дослідження стану та особливостей процесів стратегічного управління на підприємстві я обрала тему тему «Дослідження внутрішнього середовища підприємства».
Стратегія підприємства виявляється в тому, щоб за допомогою операційної системи виробляти продукцію або пропонувати послуги з метою задоволення основних потреб споживачів.
Эффективное управление транснациональной корпорацией Cisco Systems
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
Цель данной курсовой работы – рассмотреть и проанализировать эффективное управление деятельностью ТНК Cisco Systems как мирового лидера в создании телекоммуникационного оборудования, систем видеоконференцсвязи, передачи трансляций по сети и других продуктов и услуг.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
Рассмотреть место транснациональной корпорации Cisco Systems и ее основных конкурентов в мире.
Рассмотреть место транснациональной корпорации Cisco Systems и ее основных конкурентов в России.
Проанализировать отчетность транснациональной корпорации Cisco Systems.
Рассмотреть возможные перспективы развития транснациональной корпорации Cisco Systems.
Особенности налогового обложения предприятий, фирм, корпораций
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Цель данной работы критически оценить новый порядок исчисления налога на прибыль, дать сравнительную характеристику основным элементам налога с ранее действовавшим законодательством. Кроме того, в курсовой работе отражаются положительные и отрицательные стороны при исчислении налога на прибыль в соответствии с главой 25 Налогового кодекса, регламентирующей порядок исчисления и уплаты налога на прибыль.
Транснациональные корпорации их формы и роль в мировом хозяйстве
Реферат, 16 Марта 2012
По мере ослабления межстрановых барьеров на пути движения товаров, услуг и факторов производства и распространения частнопредпринимательских принципов организации хозяйственной деятельности в мировом пространстве все более важным фактором развития промышленных фирм становились внешнеэкономические операции - экспорт и импорт товаров и услуг, зарубежное инвестирование, различные формы сотрудничества с компаниями иностранных государств. О повышении роли внешнеэкономических факторов в развитии мирового рыночного хозяйства свидетельствуют темпы развития мировой торговли и экспорт капитала в форме прямых частных инвестиций.
Разработка основных разделов организационного проекта корпорации
Курсовая работа, 02 Февраля 2011
Цель курсового проекта – рассмотреть механизм создания холдинга, и дать рекомендации по совершенствованию управления предприятием.
Задачи курсового проекта:
1. Рассмотреть понятие, типы, организационные формы корпораций организационные структуры управления корпорацией.
2. Рассмотреть организацию корпоративного управления в холдинге «Sky Group».
3. Сформулировать предложения по совершенствованию управления холдингом «Sky Group».
Автоматизация управления предприятием на примере корпорации "Парус"
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
В условиях переходного периода и экономического кризиса все перечисленные выше проблемы усугубляются, а также появляются новые, связанные с такими факторами, как инфляция и неплатежи; высокая доля денежных суррогатов и сложных взаимозачетов в общем объеме финансовых потоков; широкая распространенность натурального обмена (бартера); частое изменение законодательства, в частности, налогового.
Это далеко не все проблемы управления предприятием, но указанных здесь — вполне достаточно для понимания актуальности и сложности их решения.
Российские транснациональные корпорации и их роль в мировой экономике
Контрольная работа, 31 Марта 2011
Цель работы − дать обширное определение понятия транснациональных корпораций, проанализировать российские ТНК, сказать об их роли в мировой экономике, проблемах и перспективах.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
определить сущность транснациональных корпораций;
охарактеризовать их деятельность в мировом хозяйстве;
показать роль российских ТНК, как основных участников мирового рынка;
отразить проблемы и перспективы развития российских ТНК.
Бизнес-план корпорации. Финансовое планирование в составе бизнес-плана
Контрольная работа, 26 Октября 2013
Одним из плановых документов, составляемых на предприятии, является бизнес-план. Составление бизнес-плана преследует две основные цели. Во-первых, он предназначен для внутрифирменного планирования, во вторых - для обоснования получения денежных средств из внешнего источника, т.е. получения денег под конкретный проект в виде банковских ссуд, бюджетных ассигнований, долевого участия других предприятий в осуществлении проекта.
В разработке бизнес-плана участвуют все структурные подразделения предприятия, финансовый менеджер и руководимые им подразделения.
Шляхи вирішення проблем розвитку персоналу в корпорації «Бісквіт-Шоколад»
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Необхідність постійного розвитку й навчання персоналу в цей час продиктована безперервним розвитком науки й техніки, їхнім постійним впровадженням у всіх сферах життєдіяльності, появою нових запитів споживачів, зростаючою конкуренцією на ринку виробництва й надання послуг, динамічним розвитком організацій, освоєнням нових напрямків діяльності. В умовах сучасного швидкого старіння теоретичних знань, умінь та практичних навичок спроможність організації постійно здійснювати розвиток своїх працівників є одним з найважливіших факторів забезпечення конкурентоспроможності організації на ринку, оновлення та зростання обсягів виробництва товарів чи надання послуг. Саме через це розвиток персоналу актуальне питання у наш час.
Модели ценообразования на обыкновенные акции транснациональной корпорации
Курсовая работа, 15 Октября 2011
В данной работе мы рассмотрим основные модели расчета внутренней стоимости акций компании и опишем, как их следует правильно применять для оценки транснациональных корпораций.
Корпоративная культура на примере крупной международной корпорации ООО «Адидас»
Контрольная работа, 22 Ноября 2011
В теории управления и организационной психологии сегодня нет, пожалуй, более широко исследуемого конструкта, чем понятие корпоративной культуры. Это - отражение той реальной роли, которую играет корпоративная культура как системный фактор эффективного менеджмента.
В последнее время, в условиях высоко конкурентной и динамичной деловой среды, все чаще стали говорить о важности и необходимости формирования философии фирмы и развития корпоративной культуры.
Целью исследования является разработка управленческого решения для повышения уровня развития корпоративной культуры организации.
Совершенствование организации и методов работы маркетинговой службы в корпорации
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Цель работы – совершенствование организации и методов работы маркетинговой службы в транспортно-экспедиционной компании ООО «Шпарманн»
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
- рассмотреть особенности маркетинговой концепцией управления предприятием;
- изучить основные типы маркетинговых служб;
- определить основные требования, предъявляемые к построению маркетинговых служб;
- рассмотреть аспекты маркетинга во внешнеэкономической деятельности;
- дать характеристику предприятию ООО «Шпарманн»;
- проанализировать рынок транспортных услуг;
-провести анализ недостатков маркетинговой деятельности ООО «Шпарманн;
- разработать мероприятия по совершенствованию маркетинга на предприятии;
- провести расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий.
Транснациональные корпорации (ТНК) как субъект международного корпоративного права
Реферат, 20 Ноября 2012
Транснациональные корпорации (ТНК), по мнению экспертов ООН, являются “двигателями мировой экономики”. Именно так был назвал один из докладов ООН по транснациональным корпорациям. В середине 90-х годов в мире функционировало 40 тыс. ТНК. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс.дочерних предприятий. Их число за последние два десятилетия увеличилось более чем в 5 раз (в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм) В 1999 г. в мире насчитывается 53 тыс. ТНК, число зарубежных филиалов составляет 450 тыс., объем продаж — $ 9,5 трлн.
Транснациональные корпорации и их влияние на международные экономические отношения
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Транснациональные корпорации - это компании, контроль над которыми осуществляется, как правило, акционерами одной страны, но свою деятельность они осуществляют и в других странах посредством создания филиалов и своих дочерних компаний, которые имеют свои службы сбыта, производства продукции. Яркими примерами ТНК являются такие американские фирмы, как «Форд», «Дженерал моторс», «Нестле» и др.
Транснациональные корпорации: потенциальные возможности и пути дальнейшего развития
Реферат, 23 Февраля 2012
Виды транснациональных корпораций (тнк) и причины их возникновения. Основные особенности деятельности тнк. Роль тнк в международных экономических отношениях.
Основные причины, по которым транснациональные корпорации могли бы желать принятия МСФО
Доклад, 16 Декабря 2011
1). Привлечение зарубежного финансирования путем получения котировок на нескольких фондовых рынках.
2). Улучшение корпоративного имиджа путем публикации более качественной (по крайней мере, в некоторых случаях) финансовой информации.
Оценка эффективности корпоративного управления на основе рыночной стоимости корпорации
Статья, 16 Января 2012
Многие специалисты в области экономики и управления, считают, что устойчивые кризисные процессы в российской экономике во многом связаны с проблемами формирования нового, адекватного изменившимся реалиям, типа отношений - корпоративных отношений. Ни для кого не секрет, что приватизация, основной целью которой было формирование отечественного класса эффективных собственников, не решила эту проблему. Не сложился и рынок профессиональных наемных управляющих
Особенности инновационного менеджмента ОАО «Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО)
Реферат, 09 Апреля 2012
Государственная корпорация «Российская корпорация нанотехнологий» была учреждена в июле 2007 года специальным Федеральным законом от 19 июля 2007 года № 139-ФЗ. В 2007 году правительство Российской Федерации внесло имущественный взнос в размере 130 млрд рублей для обеспечения деятельности корпорации. Официально зарегистрирована 19 сентября 2007 года. Согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 2287-p. Российская корпорация нанотехнологий первой из государственных корпораций завершила реорганизацию и с 11 марта 2011 года перерегистрирована в открытое акционерное общество «РОСНАНО». .
Франчайзінг, як ефективна форма інтеграційних зв’язків суб’єктів малого бізнесу та корпорацій
Реферат, 19 Апреля 2011
Сучасний процес станвлення і розвитку малого бізнесу в Україні, як правило, здійснюється в умовахобмеження фінансових ресурсів державного та місцевого бюджетів, фінансування, кредитування та страхування. Тому на сьогодні тісна взаємодія малогобізнесу з великими підприємствами дає змогу розв'язати спільні проблеми їх функціонування.
Государственная корпорация - Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)
Реферат, 04 Октября 2011
Это мощный финансовый институт с богатой историей и большим опытом, который вносит неоценимый вклад в развитие национальной экономики, развитие приоритетных его направлений, поддержку малого и среднего бизнеса.
Цель работы: изучить основные виды деятельности, осуществляемые Внешэкономбанком, проанализировать ее эффективность.
Повышение эффективности использования производственной площади на предприятии «Корпорация СОЮЗ»
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Данная курсовая работа состоит из частей: теоретической, аналитической и оценочной частей.
В теоретической части дается понятие основной экономической эффективности производства. В этой части дается методика проведения анализа оценки эффективности использования площадей предприятия.
В аналитической части в качестве примера рассматривается конкретное предприятие и анализируется использование его производственных площадей. В конце аналитической части курсовой работы даются рекомендации и пути повышения эффективности использования производственных площадей и экономическая оценка предложений.
В конце курсовой работы приводится заключение, кратко отражающее полученные результаты и выводы.
Социально-экономический характер внутрифирменного обмена внутри транснациональной корпорации (ТНК)
Контрольная работа, 17 Декабря 2011
В мире продолжаются бурные дебаты по поводу масштабов трансформации мировой экономики из мелкоинтегрированной международной системы в глубокоинтегрированную глобальную систему. В эпицентре бушующих течений этих дебатов продолжает находиться давний спор о том, насколько далеко зашла также трансформация основных институциональных движущих сил глобального экономического изменения и отношения между ними. На протяжении трехсот лет, начиная с возникновения в середине XVII в., Национальное государство рассматривалось - причем, правильно - как доминирующая действующая сила в международных экономических отношениях. Исторически государство было главным регулятором своей национальной экономической системы. Тогда мировая экономика могла вполне реалистично считаться совокупностью взаимосвязанных, независимых национальных экономик, каждая из которых имела высокую степень автономности в отношении своих дел. Как отмечал Эрик Хопсбаум (1979 г.), Производ
Связь типа корпоративного контроля и корпоративной культуры (на примере российских корпораций)
Контрольная работа, 22 Апреля 2013
Во избежание такого «конфликта» задача корпоративного управления состоит в том, чтобы управленческими, технологическими, организационными средствами предотвратить вероятность изменения иерархии интересов и целевых функций участников деятельности корпорации.
Вместе с тем взаимодействие акционерного общества с другими корпорациями выражается в конкуренции и соперничестве различных «корпоративных интересов». Разные корпоративные интересы, сталкиваясь, постоянно ведут к модификации корпоративного контроля и целей корпоративного управления.
Отчет по производственно-технологической практике в организации «Евразийская энергетическая корпорация»
Отчет по практике, 16 Марта 2011
Целью производственно-технологической практики является закрепление теоретических знаний, изучение новых программ и устройств ЭВМ, практическая работа со специализированными программами и работа в коллективе предприятия.
За период прохождения производственно-технической практики студент должен хорошо ознакомиться со структурой предприятия, с аппаратной частью, программным обеспечением, с цехами и отделами, если такие имеются и многое другое в данной организации.
Способы повышения этического уровня организации. Этические кодексы корпораций и их роль для повышения корпоративной культуры
Контрольная работа, 12 Марта 2012
Управление современной организацией невозможно эффективно осуществлять без учета особенностей ее корпоративной культуры. Несмотря на то, что за рубежом данное направление стало актуально еще в начале 1980-х годов, в России пик интереса к данной проблематике наблюдается в настоящее время.