Место и роль политического лидера в системе общественных отношений современной России
Лекция, 22 Января 2011
Механизм политического лидерства предполагает систему правил, в соответствии с которыми происходит выдвижение лидера в структурах власти и осуществление им своих властных полномочий. Осуществляется персонификация власти посредством ее слияния с индивидуальными качествами лидера.
Имидж политического лидера (на примере политического и общественного деятеля А.А. Навального)
Курсовая работа, 05 Мая 2013
Цель исследования – комплексный анализ механизмов формирования имиджа А. Навального как политического лидера.
Задачи исследования:
- изучить особенности политического бренд-билдинга и имиджмейкинга
- охарактеризовать специфику политического имиджа в современных условиях
- рассмотреть технологии формирования имиджа через политического лидера
- охарактеризовать аспекты политической биографии А. Навального
- рассмотреть механизмы продвижения имиджа политического лидера А. Навального
Партия «Единая Россия»: лидеры, организационная структура, программные тезисы, анализ деятельности
Реферат, 05 Января 2012
В данной работе я поставила перед собой цель: изучить партию «Единая Россия», ее лидеров, орг.структуру, положения программы и анализ деятельности.
Задачей работы является анализ ряда вопросов:
- История возникновения.
- Лидеры, орг.структура партии.
- Основные положения программы.
- «Единая Россия» как доминирующая партия в РФ.
- Анализ современной деятельности партии.
Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала организации
Контрольная работа, 18 Сентября 2013
Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения.
Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории: формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер.
Лидер и лидерство в менеджменте и его значение в современных условиях ( на примере ОАО «Тепличный комбинат «Берестье» Брестского района)
Курсовая работа, 10 Мая 2012
Вероятно, ни одна тема не является сегодня более важной для успеха организаций, чем тема лидерства. Во многих случаях команда, воинское подразделение или организация волонтеров бывают настолько эффективными, насколько эффективными оказываются их лидеры.