Принципы организации муниципальной службы
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
В настоящее время идет активный процесс становления новой Российской государственности, адекватной современному уровню развития гражданского общества и становления цивилизованных институтов государственного управления. Этот процесс разворачивается в исключительно сложных условиях, когда новое демократическое государственное управление, по сути дела, находится лишь в начальной стадии развития, а институты гражданского общества только формируются, Российская государственность переживает глубокий кризис, охватывающий власть, управление, экономику, социальную, сферу, политику, мораль, государственное устройство и межнациональные отношения. В этом ряду особое значение приобретают проблемы совершенствования государственного аппарата в Российской Федерации.
Глава муниципального образования.Модели организации власти
Контрольная работа, 12 Марта 2012
Понятие «местное самоуправление» включает в себя комплексное и многообразное представление об организации жизнедеятельности общества и государства, которое естественно предполагает различные подходы к его толкованию. В теории данное понятие определялось и определяется по-разному. Например, А. Замотаев, исходя из определения п.1 ст.3 Европейской хартии о местном самоуправлении дает следующее понятие
Организация ГО и ЧС в муниципальном образовательном учреждении
Реферат, 11 Марта 2012
Организация и ведение гражданской обороны. Планирование организации � и ведения гражданской обороны. Подготовка к действиям при возникновении ЧС. Экстренная йодная профилактика.
Технология организации досуга молодежи на муниципальном уровне
Курсовая работа, 01 Ноября 2011
Цель исследования состоит в социально-педагогической работе с многодетной семьей, которая базируется на глубоком знании специфики этой категории семьи.
Задачи исследования:
1. Осуществить теоретический анализ современного состояния проблемы многодетной семьи.
2. Выявить особенности и условия организации социально-педагогической работы с многодетной семьей.
3. Изучить особенности организации социальной работы с многодетными семьями, относящимися к группе риска.
4. Разработать педагогические рекомендации по организации социальной работы с многодетной семьей.
Совершенствование организации деятельности муниципальных учреждений
Курсовая работа, 24 Октября 2011
Объектом исследования, на материалах которого был проведен анализ, является Муниципальное медицинское учреждение здравоохранения городская клиническая больница скорой медицинской помощи №1 в области совершенствования организации деятельности муниципального учреждения.
Предметом исследования является информационное обеспечение.
муниципальное учреждение информационный автоматизированный
Совершенствование организации деятельности муниципальных учреждений
Курсовая работа, 11 Ноября 2011
Муниципальные предприятия — это такие производственные (в широком смысле слова) образования, которые создаются государством и органами местного самоуправления, наделяются ими необходимыми средствами и на коммерческих принципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, которые для них определяют учредители.
В настоящее время в сфере российского здравоохранения остро встает вопрос о внедрении информационных технологий на всех уровнях управления деятельностью лечебных учреждений, поскольку с их внедрением совершенствуется организация деятельностью предприятий всех типов и форм собственности. Это обуславливается необходимостью автоматизации деятельности лечебно-профилактических учреждений, поскольку вышестоящие руководства постепенно полностью переходят на ведение материально-технических и информационных баз с помощью специализированных программ и автоматизированных систем. Однако уровень таких систем и программ пока не достаточно высок вследствие того, что их разработка до настоящего времени не выделялась в число приоритетных программ государственного развития и финансирования и является частной прерогативой руководителей областных и городских муниципальных медицинских учреждений.
Организация управления системой государственных и муниципальных финансов
Курсовая работа, 24 Октября 2011
Государственные финансы являются инструментом мобилизации средств всех секторов экономики для проведения государственной внутренней и внешней политики. Это единый комплекс финансовых операций органов государственного управления, с помощью которого они аккумулируют денежные ресурсы и осуществляют денежные расходы
Повышение эффективности организации бюджетного процесса в муниципальном образовании
Контрольная работа, 25 Марта 2012
Цель выполнения работы – изучение организации бюджетного планирования и прогнозирования.
В соответствии с целью, к задачам работы относятся:
- рассмотрение сущности и необходимости планирования и прогнозирования;
- изучение организации и особенностей процесса планирования;
Организация контрольно – ревизионной работы на унитарных и муниципальных предприятиях
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Финансовый контроль является неизбежной и необходимой стороной нашей жизни. Мы постоянно контролируем наши доходы и расходы, будь то финансы семьи, научно-исследовательского института или крупного финансового холдинга.
Совершенствование организации управления муниципальной собственностью в МУП «Водоканал»
Курсовая работа, 04 Января 2012
Целью настоящей работы является исследование муниципальной собственности: состав, порядок образования и управления.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие имущества, находящегося в муниципальной собственности;
- Исследовать полномочия органов местного самоуправления по управлению имуществом, находящимся в собственности муниципального образования;
Организация социального партнерства в системе государственного и муниципального управления
Курсовая работа, 16 Октября 2010
Актуальность данного исследования выражена в том, что сама задача построения социального государства в России обязывает развивать принцип социального партнерства как социальный институт и как социальный процесс. Это - принцип социальной игры, где все ее участники должны получить выгоду от общения, то есть создать, таким образом, систему действий во взаимодействии.
Социальное партнерство - это серьезная школа демократии, то есть система взаимоотношений в обществе, при которой реализуются интересы большинства при одновременном соблюдении интересов меньшинства, где каждый участник процесса, отвечая за себя, несет и всеобщую ответственность за принятые решения. Социальное партнерство - это и особая школа управления социально-экономическими и общественно-политическими процессами на всех уровнях власти, которая учит партнеров умению договариваться, быть социально ответственными участниками переговорного процесса, которая формирует ростки новой культуры взаимоотношений в государстве на пути построения гражданского общества.
Социальное партнерство, безусловно, полезно и в масштабах страны, отраслей народного хозяйства, и в рамках регионов, на территории.
Анализ состояния социального партнёрства в Российской Федерации показывает, что определённый опыт его развития имеется на федеральном и региональном уровне. Действуют Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально — трудовых отношений, принимаемые комиссией Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. В большинстве регионов Российской Федерации созданы аналогичные региональные комиссии и приняты ими соответствующие соглашения на региональном уровне.
Объект исследования – организация системы социального партнерства в субъекте РФ на примере Липецкой области.
Предмет исследования – механизмы реализации социального партнерства в Липецкой области.
Целью данной работы является рассмотрение организации и проблем реализации социального партнерства в государственном управлении. Данная цель достигается последовательным решением следующих задач:
1. рассмотреть сущность, формы реализации и органы социального партнерства;
2. познакомиться с тред-юнионистским и межсекторным подходами к организации социального партнерства;
3. рассмотреть модель организации социального партнерства в регионах России;
4. провести анализ организации системы социального партнерства в Липецкой области;
5. сделать выводы по проведенному исследованию.
Экспериментальной базой исследования служит администрация Липецкой области как система государственного управления субъекта Российской Федерации.
При проведении данного исследования используется метод анализа документов и научной литературы.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА……………………………………………...6
1.1. Понятие социального партнерства…………………………………6
1.2. Принципы и формы реализации социального партнерства………8
1.3. Органы социального партнерства………………………………...11
1.4. Тред-юнионистское и межсекторное социальное партнерство…12
ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГИОНАХ РОССИИ………………..16
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………………………...25
3.1. Социально-экономическая характеристика Липецкой области...25
3.2. Анализ организации системы социального партнерства
в Липецкой области……………………………………………………………...27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...44
Организация производства зерна в ООО «Звезда» муниципального района Шенталинский, Самарской области
Курсовая работа, 08 Сентября 2011
В перечне самых актуальных задач российской экономики первоочередными являются проблемы сельского хозяйства и агропромышленного комплекса. Россия обладает поистине уникальным аграрным потенциалом, который позволяет не только полностью обеспечить собственные нужды, но и заявить о себе как о крупном игроке на мировом продовольственном рынке. Благодаря реализации национального проекта «Развитие АПК»,который на деле стал приоритетом в работе федеральных и региональных органов власти, в отрасль пошли многомиллиардные инвестиции. Принята Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы.
Особенности и проблемы управления карьерой сотрудников в государственных и муниципальных организациях
Доклад, 06 Декабря 2011
Рассматривая определения карьеры, можно сказать, что карьера представляет собой процесс профессионального, социально-экономического развития человека, выраженный в его продвижении по ступеням должностей, квалификации, статусов, вознаграждения и фиксируемый в определенной последовательности занимаемых на этих ступенях позиций .
Другими словами, карьера – это развитие человека и освоение им социального пространства.
Происходящие сегодня в России преобразования системы управления государством, среди главных своих направлений имеют совершенствование на всех иерархических уровнях – федеральном, региональном и местном.
Особенности территориальной организации населения муниципального образования городского округа города Барнаула
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Целью является изучение теоретических и практических основ территориальной организации общества и населения (на примере города Барнаула). На основе поставленной цели можно выделить следующие задачи:
- проанализировать тенденции территориальной организации населения;
- выявить факторы, влияющие на территориальную организацию общества и населения.
Противоэрозионная организация территории хозяйства ООО АФ «Вамин-Марджани» Арского муниципального района Республики Татарстан
Курсовая работа, 09 Октября 2011
Виды, типы и интенсивность эрозионных процессов во многом определяются климатом, составом почв и их образующих пород, рельефом местности, растительным покровом, а также уровнем хозяйственного использования земель и т.д. Антропогенные процессы, обусловливающие современную эрозию, вызывается главным образом интенсивностью обработки почвы, значительной распашкой эрозионно опасных естественных массивов, резким повышением в структуре посевов площадей и пропашных культур и сокращением посевов озимых и многолетних трав, бессистемным использованием естественных кормовых угодий, что оказывает значительное влияние на снижение противоэрозионной устойчивости почв, поэтому влияние природных факторов на интенсивность эрозионных процессов необходимо рассматривать в неразрывной связи с хозяйственной деятельности человека.
Анализ системы управления организации на примере муниципального предприятия городского округа «Город Чита» проектно-производственного
Курсовая работа, 23 Марта 2012
Цель курсовой работы заключается в анализе существующей системы управления предприятием и выработкой предложений, рекомендаций по ее совершенствованию.
Объектом курсовой работы выступает муниципальное предприятие городского округа «Город Чита» проектно-производственное архитектурно-планировочное бюро «Геоплан», а ее предметом являются различные особенности, закономерности и проблемы возникающие в системе управления предприятием, его производственно-хозяйственной деятельности.
Организация предпринимательской деятельности хозяйствующего субъекта (на примере Муниципального учреждение культуры Городской Дом куль
Дипломная работа, 03 Ноября 2012
Задачи, которые необходимо решить при выполнении данной квалификационной работы:
- Теоретическое изучение сущности, направлений, форм и объектов социально-культурной деятельности.
- Выявление обоснованности применения в социально-культурной деятельности предпринимательства.
- Изучение нормативно-правовой базы, позволяющей осуществлять предпринимательскую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях культуры.
- Изучение состояния социально-культурной деятельности в Муниципальном учреждении культуры Городского Дома культуры «Верас» поселка Таксимо, Муйского района, Республики Бурятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-культурной деятельности в условиях предпринимательства на данной территории.
- Оценка эффективности предпринимательской деятельности учреждений культуры названной территории поселка Таксимо.