Организация и нормирование труда
16 Марта 2012 в 11:31, контрольная работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация, нормирование оплаты труда
18 Января 2012 в 19:03, отчет по практике
Во время прохождения производственной практики с целью исследования затрат рабочего времени и выявления резервов его эффективного использования была проведена индивидуальная ФРВ. Данные, полученные в результате исследо-вания, представлены в работе.
Организация и нормирование оплаты труда
20 Декабря 2011 в 17:45, курсовая работа
В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и организации оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится, прежде всего, в возрасте к здравому смыслу.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Организация и нормирование оплаты труда
21 Декабря 2010 в 22:24, курсовая работа
Обработка хронометражных рядов сводится к их очистке от нехарактерных (случайных) значений и нахождению среднего значения.
Нехарактерные замеры – это замеры, которые резко отличаются от основной массы и подлежат исключению из ряда.
Организация, нормирование и оплата труда
13 Января 2012 в 10:19, реферат
В данной работе рассматриваются основные компоненты трудового потенциала, система норм и нормативов труда, экономическая сущность «бестарифного» (распределительного) варианта организации заработной платы
Организация, нормирование и оплатат труда
11 Января 2011 в 18:29, реферат
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ОАО «Северные МН».
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие за-дачи:
• описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в со-временных условиях;
• определение состава и структуры персонала;
• анализ движения кадров;
• описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда;
• расчет структуры ФЗП;
• оценка эффективности средств, расходуемых на оплату труда.
Принципы организации и нормирования труда
05 Января 2011 в 19:39, контрольная работа
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания.
Организация нормирования труда на предприятии
18 Марта 2012 в 17:17, курсовая работа
Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование — установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно - технических условиях.
Организация и нормирование труда на предприятии
12 Марта 2012 в 12:47, курсовая работа
Целью данной курсовой работы раскрытие основной экономической проблемы: повышение качества организации и нормирования труда.
Необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность понятий организации и нормирования труда;
проанализировать организацию и нормирование труда на предприятии ОАО «Гомельский завод станочных узлов»;
предложить мероприятия по совершенствованию организации и нормирования труда на ОАО «Гомельский завод станочных узлов».
Организация и нормирование труда на предприятии
16 Марта 2012 в 15:51, курсовая работа
Цель работы заключается в исследовании особенностей нормирования труда, изучении его основных методов.
Для реализации вышеуказанной цели поставлены следующие задачи:
1. Определить сущность и содержание организации труда на предприятии;
Организация и нормирование труда на предприятии
13 Февраля 2012 в 18:50, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Тесты по организации, нормированию и оплате труда
22 Декабря 2011 в 17:02, тест
В работе представлены 30 тестов по организации, нормированию и оплате труда.
Организация, нормирование и оплата труда на участке
19 Марта 2012 в 23:12, курсовая работа
Высокая трудоемкость, усложнение условий производства по мере отработки запасов месторождений обуславливают особую значимость вопросов организации труда для горной промышленности.
Нормирование труда – один из элементов организации труда. Вместе с тем оно является важной функцией управления производством, средством его рационализации на основе интенсивных методов хозяйствования, фактором роста производительности труда.
Организация нормирования и оплаты труда на предприятии
04 Апреля 2012 в 23:49, курсовая работа
Данная работа выполняется с целью практического закрепления теоретических основ курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли», приобретения навыков оценки состояния труда на рабочем месте, освоения правил разработки и методики расчета трудовых норм. Курсовая работа посвящена организации и нормированию труда при индивидуальной работе фрезеровщика в цехе №2 электромашиностроительного завода в г.Карпинск при обработке детали «Сухарь».
Организация,нормирование и оплата труда на предприятии
20 Октября 2011 в 14:31, методичка
В соответствии с учебным планом студенты заочного отделения выполняют письменную контрольную работу по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии», цель которой – глубоко изучить теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда, принципы и методы рационализации трудовых процессов, приобрести практически навыки в решении вопросов проектирования трудовых процессов, норм труда и систем его оплаты с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов;
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
14 Июля 2010 в 17:44, курсовая работа
Актуальность данной темы определяется динамичностью формирования факторов, влияющих на эффективное развитие организации и качественную разработку, и принятие управленческих решений.
Контрольная работа по "Организации нормировании труда"
09 Марта 2012 в 09:15, контрольная работа
1. Нормы труда, виды норм труда
1.1. Сущность и содержание нормирования труда
1.2. Функции нормирования труда
1.3. Виды норм труда
1.4. Классификация норм труда
1.5 Оплата труда: формы и системы. Тарифная система
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
05 Апреля 2012 в 09:34, курсовая работа
Кроме того, нормы труда должны соответствовать наиболее эффективным для условий конкретного рабочего места вариантам технологического процесса, организации труда, производства и управления, то есть оптимальным режимам работы оборудования, рациональному содержанию технологического и трудового процессов, передовым методам и приемам труда, наиболее целесообразным системам и порядку обслуживания и обеспечения рабочих мест. Нормы труда должны определять те условия, в которых труд работника будет менее утомительным, более производительным и содержательным.
Организация нормирования и оплата труда на предприятиях
19 Января 2011 в 19:49, контрольная работа
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. С другой стороны, труд всех работающих на предприятиях является коллективным. Его результаты зависят от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций в распределении труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам, кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов.
Организация и нормирование труда служащих и специалистов
15 Февраля 2012 в 16:59, контрольная работа
Эффективное функционирование системы нормативов численнос¬ти специалистов на предприятии требует соответствующего орга¬низационного обеспечения. Оно заключается в нормативном плани¬ровании численности и фонда оплаты труда в отделах и цехах пред-приятия, организации совмещения должностей специалистами, периодическом пересмотре действующих норм численности.
Контрольная работа по "Организация и нормирование труда"
20 Декабря 2011 в 19:18, контрольная работа
Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК
22 Ноября 2012 в 10:16, курсовая работа
В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума.
Организация и нормирование труда на промышленном предприятии
20 Декабря 2011 в 19:42, контрольная работа
Проекты организации труда и соответствующие им нормы должны выбираться с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов.
До последнего времени в нормировании труда наибольшее внимание уделялось следующим техническим факторам: параметры технологического процесса, оборудования, инструмента, приспособлений; технические требования к качеству продукции. К техническим факторам обычно относят также учитываемые в нормах характеристики системы обслуживания оборудования и рабочих мест. Иногда эти характеристики выделяют в группу организационных факторов.
Организация, нормирования и оплаты труда на предприятии отрасли
08 Декабря 2011 в 21:38, контрольная работа
ЗАДАЧА №1
Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.
Ответ 5,11,6,3,2,8, всего 35 человек.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
07 Ноября 2011 в 12:36, курсовая работа
Целями написания данной курсовой работы являются:
детальное усвоение содержания основных вопросов, касающихся различных методов нормирования труда;
получение практических навыков в решении задач и проведении экономических расчетов по труду;
закрепление знаний, касающихся основных вопросов дисциплины «Организация и нормирование труда;
рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.
Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли
13 Февраля 2012 в 18:49, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»
23 Февраля 2011 в 17:14, контрольная работа
Эффективность труда во многом определяется применением рациональ-ных подходов к его организации. Опыт показывает, что результат труда связан с условиями, в которых живет и трудится работник, с применяемыми орудиями труда, с уровнем мастерства и установленными нормами, наконец, с оплатой труда. Таким образом, организацию труда следует рассматривать как систему использования труда работников, обеспечивающую его функционирование с целью достижения полезного эффекта.
Организация, нормирование и оплаты труда на предприятиях отрасли
07 Ноября 2012 в 10:57, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение и исследование форм и систем оплаты труда, фонда оплаты труда и принципов его формирования. Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- детально рассмотреть понятие «заработная плата», определить ее функции и виды;
- изучить понятие «оплата труда»,
Организация, нормирование и оплата труда ООО Агрофирма «Разгуляй»
04 Апреля 2012 в 19:07, курсовая работа
Целью данной работы является выявление затрат рабочего времени, с помощью проведения фотохронометражных наблюдений, выявление простоев и разработка необходимых мероприятий по их устранению.
Организация, нормирование и оплата труда управленческого персонала
17 Апреля 2012 в 11:34, курсовая работа
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.
Организация нормирования и оплаты труда на предприятиях машиностроения
22 Марта 2012 в 14:45, курсовая работа
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Организация труда и техническое нормирование в цехе добычи нефти и газа
14 Февраля 2012 в 17:31, курсовая работа
В период становления рыночных отношений экономисты занялись тщательным изучением затрат труда в целях их сопоставления. Поскольку виды труда разнообразны, необходимо было найти единый измеритель. Таким измерителем является рабочее время.
Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии
10 Марта 2012 в 21:54, курсовая работа
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях
26 Февраля 2012 в 11:09, курсовая работа
Задание 1. Рассчитать фактический и спроектировать рациональный баланс сменного времени.
Задание 2. Расчет фактической нормы выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы.
Задание3. Рассчитать нормативы затрат рабочего времени и установить норму обслуживания коров для доярок по материалам наблюдений.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «Лесстройматериалы»
04 Января 2011 в 14:49, курсовая работа
В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретном предприятии, в качестве которого выступает ООО «Лесстройматериалы» (далее предприятие).
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО "Лесстройматериалы"
24 Марта 2012 в 20:50, курсовая работа
В данной работе рассматриваются основные принципы организации, нормирования и оплаты труда на конкретном предприятии, в качестве которого выступает ООО «Лесстройматериалы» (далее предприятие).
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ»
24 Декабря 2011 в 19:05, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Контрольная работа по "Организации, нормированию и оплаты труда на предприятиях"
25 Января 2011 в 13:56, контрольная работа
Условия труда определяет государственный стандарт (ГОСТ 19605-74) как «совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда». Под охраной труда понимается система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).
Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда работников растениеводства
14 Мая 2012 в 17:56, курсовая работа
В контексте всего сказанного целью курсовой работы является раскрытие вопросов организации, нормирования и оплаты труда в ЗАО «Краснояружской зерновой компании».
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
Изучение теоретических основ организации, нормирования и оплаты труда в растениеводстве;
Изучение организационной и экономической характеристики предприятия;
Проанализировать состояние нормирования труда, рассчитать нормы выработки применением статистических методов исследования;
4. На основании полученных расчетов наметить пути совершенствования оплаты труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания
12 Марта 2012 в 09:48, контрольная работа
Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. Поэтому предприятие всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.
Экономика, организация, нормирование и социология труда на примере ОАО «Ижпромвентиляция»
16 Января 2011 в 13:00, курсовая работа
ОАО «Ижпромвентиляция» является производственно-монтажной орга-низацией , участником общества являются акционеры.
Основной целью деятельности фирмы, в соответствии с Уставом ОАО «Ижпромвентиляция» является производство и монтаж систем вентиляции как производственных так и бытовых помещений, а также получение прибы-ли.
Совершенствование организации и нормирование оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”
20 Сентября 2011 в 17:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение организации труда на предприятии, рабочее время, режимы труда, виды норм труда, производительность труда, заработная плата и ее формы.
Также ставится цель провести мероприятия по совершенствованию организации и нормированию оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”
Разработка проекта совершенствования организации нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение в производство и его экономичес
22 Марта 2012 в 13:17, курсовая работа
Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:
- организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм
- соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными орагнизационно-техническими условиями, равно напряженность.