Организация эффективной деятельности команды проекта
Контрольная работа, 14 Мая 2012
Цели изучения – усвоение основных понятий: высокоэффективная организация, эффективная команда; понимание основных принципов создания эффективной команды; знание факторов, определяющих успех рабочей команды; знание сути процесса создания эффективной команды.
Оценка эффективности и результатов деятельности организации
Контрольная работа, 14 Декабря 2011
О чем пойдет речь?
Что такое качественная и количественная оценка деловой активности?
Какие коэффициенты оборачиваемости используются наиболее часто и как их можно интерпретировать?
Какие дополнительные показатели эффективности управления фирмой можно использовать?
Почему выводы об уровне деловой активности фирмы нужно делать с осторожностью?
Влияние внешней среды на эффективность деятельности организации
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Цель данной курсовой работы: выяснить как влияет внешняя среда на эффективность деятельности организации, затем произвести анализ внешней среды ООО «Стройкомплекс» г. Кузнецка Пензенской области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать понятие основным характеристикам внешней среды организации
2. Выяснить, как осуществляется взаимосвязь факторов внешней среды
3. Произвести анализ внешней среды ООО «Стройкомплекс»
Практика оценки эффективности хозяйственной деятельности организации
Курсовая работа, 17 Декабря 2011
Цель и задачи экономического анализа направлены на решение внутрихозяйственных задач организации для увеличения результативности ее деятельности, а также на повышение эффективности использования ее экономического потенциала: ресурсов, активов, капитала, доходов, расходов и прибыли для наращения стоимости компании, повышения доходности акций акционеров.
Основной целью оценки хозяйственной деятельности является получение ключевых характеристик финансово-хозяйственного состояния организации для принятия оптимальных управленческих решений различными пользователями информации.
Влияние управленческих процессов на эффективность деятельности организации
Курсовая работа, 17 Февраля 2011
Цель – раскрыть механизмы влияния управленческих процессов на эффективность деятельности организации.
Объект – организация.
Предмет – механизмы влияния управленческих процессов на эффективность деятельности организации.
Задачи:
1. раскрыть сущность управленческих процессов;
2. проанализировать управленческие процессы с точки зрения их влияния на эффективность деятельности организации;
3. разработать рекомендации по осуществлению функций анализа и контроля в достижении эффективной деятельности организации.
МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломная работа, 02 Июня 2010
Перед руководителями всех организаций стоит сложная задача - побудить работников активно трудиться в интересах дела. Управление - это, прежде всего, искусство влиять на других людей, побуждая их достигать желаемых управляющими результатов. Одним из самых эффективных методов, которым тысячи лет с успехом пользовались управляющие, был метод «кнута и пряника». Но в наше время далеко не всегда использование этих средств приводит к желаемым результатам. Часто руководители жалуются, что подчиненные не хотят работать. Однако, отвечая на вопрос, почему не хотят, они демонстрируют, что их понимание механизмов мотивации человеческого поведения не идет дальше традиционных житейских представлений. Для современного руководителя этих представлений совершенно недостаточно.
Организационная культура и её влияния на эффективность деятельности организации
Научная работа, 28 Января 2011
Цель научно-исследовательской работы осветить некоторые важнейшие аспекты про¬блемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организа¬ции, а также предпринята попытка оценить организационную культуру фирм АвтоСнаб и Н.И.К.А.Р. разными методами на основе главных её параметров.
В работе рассмотрены:
- типы организационной культуры: иерархический, рыночный, клановый и адхократический;
- влияние организационной культуры на эффективность организации;
- этапы жизненного пути организации: создание и развитие, средний возраст, зрелость, закат и роль культуры на каждом из этих этапов.
Исследование влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами: во-первых, современные рыночные отношения диктуют предприятиям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой; во-вторых, грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы предприятия; в-третьих, корпоративная культура позволяет предать организации собственный, неповторимый облик в глазах клиентов и партнеров, что является достаточно важным фактором конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях. Закономерный интерес первых лет преобразований российского предпринимательства сводился к проблемам структурной реорганизации и поиску инвестиций.
Пути повышения эффективности сбытовой деятельности в торговопосреднических организациях
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Эффективное управление сбытом является одной из наиболее острых и актуальных задач для большинства коммерческих предприятий, действующих в условиях рыночной экономики. Если в условиях командно-административной экономики проблема сбыта в основном заключалась в соблюдении планов отгрузки продукции, то в настоящее время она включает в себя поиск и привлечение клиентов, мотивацию торгового персонала, разработку ценовой политики, проведение рекламной компании и многое другое.
Несмотря на все большее внимание и интерес к управлению продажами, охватить все вышеперечисленные элементы системы и выстроить их на высоком уровне сегодня под силу очень немногих компаниям. Поэтому в российских фирмах пока хорошо развиты только отдельные элементы системы.
Большинство российских предприятий начинали строить систему продаж с самых простых и конкретных элементов, сложное оставляя на будущее. Более или менее хорошо развиты такие элементы как организация работы отдела продаж, управление отделом продаж и навыки персональных продаж. Более концептуальные направления, такие как определение целевого клиента, каналы распределения и управление ими, пока функционируют очень слабо. Все вышесказанное определяет актуальность изучения выбранной темы.
Оценка эффективности деятельности строительной организации. Виды и уровни рентабельности
Курсовая работа, 28 Марта 2012
Целью настоящей работы является оценка основных показателей деятельности строительной организации.
Задачи работы:
раскрыть понятие строительства как отрасли экономики;
рассмотреть методические основы оценки и стабилизации деятельности строительной организации;
изучить понятие рентабельности строительной организации.
Анализ влияния инвестиций и инноваций на эффективность хозяйственной деятельности организаций
Курсовая работа, 13 Апреля 2011
Инновация (нововведение) представляет результат комплексного процесса, состоящего из создания, разработки, коммерческого использования и распространения новшества, удовлетворяющего конкретную общественную потребность. В ходе этого процесса изобретение или идея приобретают экономическое содержание, новшество становится товаром и выступает в качестве объекта на рынке.
Сущность теорий мотивации и их роль в повышении эффективности деятельности персонала и организации
Контрольная работа, 09 Января 2012
Целью работы является теоретическое и практическое изучение мотивации и стимулирования деятельности человека, которое предполагает выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть общие понятия, помогающие различать между собой схожие на первый взгляд вещи: мотивы, стимулы, потребности, побуждения, используемые в обиходной речи как тождества; изучить методы мотивации;
2. Рассмотреть формы и методы стимулирования, привести классификацию стимулирующих выплат;
3. Изучить содержательные и процессуальные теории мотивации.
4. Провести исследование мотивации сотрудников на базе содержательных и процессуальных теорий мотивации.
Прибыль торгового предприятия, для эффективного ее использования в развитии деятельности организации
Дипломная работа, 19 Марта 2011
Целью дипломной работы является разработка мероприятий по увеличению прибыли торгового предприятия, для эффективного ее использования в развитии деятельности организации.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Исследование прибыли как экономическую категории и определит источники ее формирования.
2. Методы определения резервов прибыли.
3. Оценка и экономический анализ эффективности использования ресурсов.
4. Оценка финансового состояния.
5. Разработка мероприятия по увеличению прибыли торгового предприятия в современных условиях хозяйствования.
Командообразование в организации, как фактор повышения эффективности ее управленческой деятельности
Реферат, 04 Июня 2012
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента и организационного развития заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 1960-х годов, и были посвящены поискам способов улучшения управленческого труда с целью повышения эффективности организации в целом.
Методы оценки эффективности деятельности отдельных элементов организованной структуры страховой организации
Доклад, 22 Ноября 2011
Эффективность любого производства определяется конечным результатом деятельности организации (фирмы) и ее производственных подразделений и отражает уровень организационно-управленческой деятельности1. Для страховой организации характерна множественность субъектов, по разному оценивающих ее эффективность. Состав таких субъектов можно свести к следующим:
Потребители страховых услуг (физические и юридические лица), для которых эффективность страховой организации в целом будет оценена с точки зрения полноты и своевременности выплаты страхового возмещения при минимальной страховой премии. При этом для потребителя важна и стабильность страховщика, то есть возможность выполнять принятые на себя обязательства в течение многих лет. Этот фактор оценки эффективности особенно характерен для страховщиков, предлагающих услуги по страхованию жизни и страхованию ответственности, в которых сроки страхования и сроки урегулирования убытков могут длиться годами.
Проблемы проведения налогового аудита и его роль в повышении эффективности деятельности российских организаций
Реферат, 12 Октября 2011
В отличие от бухгалтерской отчетности, подлежащей обязательной аудиторской проверке, качество налоговой отчетности не гарантировано, поскольку при подготовке информации о налогах руководство организации не обязано обращаться к аудиторам для проведения сертификации. Однако в отечественной практике еще не решен ряд организационных и методических вопросов аудиторской проверки налоговой отчетности; не определена сущность аудита налоговой отчетности, его цель, задачи, принципы проведения, критериальная область оценки. Нет и единообразия в подходах к проведению проверки налоговой отчетности, отсутствует описание этапа планирования, проверка расчетов по налогам и сборам рассматривается с позиций аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Управление персоналом в организации и пути повышения эффективности деятельности» (на материалах Ветковского райпо)
Курсовая работа, 12 Апреля 2013
Целью данной работы является изучение управления персоналом в организации и пути повышения эффективности деятельности.
Достижение намеченной цели предполагает решение следующих основных задач:
• изучить планирование персонала и формирование потребности кадров в организации;
• изучить оценку кадрового потенциала и формирование кадрового резерва;
• рассмотреть зарубежный опыт управления персоналом в организации;
• проанализировать организационно-экономическую характеристику организации;
• проанализировать кадровый потенциал в организации;
• проанализировать процесс планирования, формирования, подготовки и оценки кадров организации;
• оценить эффективность управления трудовыми ресурсами;
• разработать основные направления совершенствования управления персоналом на современном этапе в организации.
Ценообразование и его влияние на эффективность торговой деятельности в кооперативной организации на примере ООО "Радуга"
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Цена и система ценообразования – второй после товара существенный элемент маркетинговой деятельности. Именно поэтому разработке ценовой стратегии и цен должно уделяться самое пристальное внимание со стороны руководства любого предприятия, желающего наиболее эффективно и долговременно развивать свою деятельность на рынке, так как любой ложный или недостаточно продуманный шаг немедленно отражается на динамике продаж и рентабельности. Принятие решения в области цен сопряжено с необходимостью учитывать многочисленные факторы.
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности организаций автомобильного бизнеса и технического сервиса
Курсовая работа, 15 Апреля 2012
В данном курсовом проекте необходимо разработать мероприятия, которые будут повышать эффективность деятельности предприятия с учетом тенденции развития российского рынка запасных частей.
Организация предпринимательской деятельности и расчет показателей эффективности бизнес проекта ТО студия красоты «Персона»
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
В процессе разработки бизнес – расчета решались последующие задачи: определение организационно правовой формы предприятия, проект устава, определение потребности в первоначальном капитале, затраты для формирования основных производственных фондов, анализ процесса формирования организационной структуры управления, определение источников финансирования, указание суммы долгосрочного кредита.
В заключении подведены основные итоги курсовой работы.
Анализ организации торгово-технологического процесса в магазине. Значение, роль и оценка его эффективности в коммерческой деятельности н
Курсовая работа, 20 Марта 2012
Целью данной работы является анализ организации торгово-технологического процесса в магазине, значение, роль, а также оценка его эффективности в коммерческой деятельности.
Объектом исследования выбран магазин розничной торговли ООО «Детский мир».
Для реализации поставленной цели в работе реализуем следующие задачи:
1. изучить управление торгово-технологическим процессом;
2. проанализировать материально-техническую базу предприятия;