Социальное партнерство
29 Ноября 2011 в 16:16, контрольная работа
Задачи данной работы:
1. Раскрыть понятие социального партнерства;
2. Рассмотреть основные принципы;
3. Изучить формы и уровни социального партнерства;
4. Определить роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве;
5. Проследить развитие социального партнерства в РФ.
Социальное партнерство
15 Декабря 2011 в 14:59, контрольная работа
Цель работы заключается в исследовании социального партнерства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие и сущность социального партнерства;
охарактеризовать принципы социального партнерства;
изучить систему и механизм социального партнерства.
Социальное партнерство
24 Марта 2012 в 11:59, реферат
Теорией и практикой давно доказано, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике являются важнейшими для постоянного поступательного развития страны и создания устойчивого политического климата.
В свою очередь, решение социально-экономических проблем должно производиться с учетом уровня социально-трудовых отношений, их правового обеспечения, соответствия целям и задачам социальной политики государства.
Социальное партнерство
04 Мая 2013 в 11:19, курсовая работа
В современный период развитие трудового права основано на принципах правового регулирования труда, закрепленных в ТК РФ, охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации.
Основная задача норм и принципов трудового права - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции РФ социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса, конкретизировать и дополнять конституционные права в сфере труда, определять условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения.
Социальное партнерство
24 Ноября 2011 в 22:48, курсовая работа
Теорией и практикой давно доказано, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике являются важнейшими для постоянного поступательного развития страны и создания устойчивого политического климата.
В свою очередь, решение социально-экономических проблем должно производиться с учетом уровня социально-трудовых отношений, их правового обеспечения, соответствия целям и задачам социальной политики государства.
Социальное партнерство
25 Января 2012 в 06:12, контрольная работа
Целью настоящей работы является рассмотрение тенденций развития системы социального партнерства в нашей стране на современном этапе. Для этого предствляется необходимым показать трехсторонний характер системы социального партнерства, особенности его развития, а также перспективы на основе опыта некоторых зарубежных стран.
Органы социального партнерства
12 Декабря 2011 в 10:25, реферат
Органы социального партнерства
На всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для:
• обеспечения регулирования социально-трудовых отношений;
• ведения коллективных переговоров;
• подготовки проектов коллективных договоров, соглашений;
• заключения коллективных договоров, соглашений;
Учение о социальном партнерстве
23 Февраля 2012 в 16:03, реферат
Собственно учение о социальном партнерстве сформировалось в Германии уже после Второй мировой войны. Оно было неразрывно связано с социал-демократической идеологией и до известной степени являлось ее порождением. Более того, теоретические основы этого учения были заложены «Годесбергской программой» Социал-демократической партии Германии, принятой в 1959 г. Одним из ее основных положений выступало создание экономической демократии, при которой рабочий на равных правах с капиталистом принимает участие в управлении экономикой и по своему желанию, как и все остальные, может создать по мере роста дохода собственное состояние.
Социальное партнерство в России
30 Декабря 2010 в 17:01, реферат
Разрушение великой державы - непомерная цена, заплаченная обществом за поддержку псевдореформаторов. Построение капитализма в России привело к развалу промышленности, аграрного сектора, образования, здравоохранения, науки. Идейно-нравственная деградация власти и народа, коррупция, стяжательство и насилие стали повседневностью российской жизни, которую можно определить как новое варварство....
Принципы социального партнерства
27 Марта 2012 в 13:25, контрольная работа
Социальное партнерство в сфере труда является очень важной частью отношений между работодателем и работником. Поскольку каждый человек на разных этапах своей жизни может занимать как позицию работника, так и позицию работодателя, то вопрос социального партнерства является очень важным для каждого из нас. Но, к сожалению далеко не каждый гражданин Российской Федерации знает, что социальное партнерство в сфере труда существует и что оно может решить ряд проблем, возникающих в сфере трудовых отношений.
Социальное партнерство в организациях
27 Ноября 2012 в 12:58, реферат
Цель работы - анализ и характеристика социального партнерства в организациях ,а так же перспективы его развития в России.
Для достижения цели рассмотрим следующие задачи:
сформулируем понятие и принципы социального партнерства в организации;
определим цели и механизм социального партнерства;
определим перспективы его развития в России.
Общие понятия социального партнерства
19 Марта 2012 в 17:04, реферат
Понятие социального партнерства, данное в ст. 23 ТК РФ[1], свидетельствует, что оно является в трудовом праве России новым методом правового регулирования труда, служащим для урегулирования противоречий интересов работников и работодателей, а также органов государства. Оно призвано налаживать взаимоотношения работников и работодателей согласно формам и принципам, предусмотренным Кодексом и иными федеральными законами.
Законодательство России признало практику заключения коллективных договоров в «Положен
Развитие социального партнерства в России
13 Ноября 2011 в 17:00, реферат
Основные принципы социального партнерства и механизмы его реализации определены Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях», федеральными законами: «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях», рядом других законодательных актов. В соответствии с ними действует Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), ее отраслевые и региональные комиссии.
Система социального партнерства за рубежом
11 Января 2012 в 22:33, реферат
В современном мире социальное партнерство - один из важнейших аспектов организации социального рыночного хозяйства и один из существенных аспектов партнерства между людьми в процесс ее производства и общественной жизни. Так, привлекает внимание партнерство между коллегами в процессе выполнения производственных задач, между руководителями и подчиненными, между поколениями людей при организации пенсионного обеспечения, между собственниками средств производства и собственниками рабочей силы.
Социальное партнерство. Коллективный договор
01 Марта 2013 в 16:09, реферат
1. Социальное партнерство. Понятие и принципы.
2. Коллективные трудовые отношения. Порядок ведения коллективных переговоров.
3. Соглашения в трудовом праве.
4. Понятие и содержание коллективного договора.
5. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
6. Ответственность сторон за невыполнение норм коллективного договора.
Условия труда в системе социального партнерства
05 Декабря 2011 в 07:51, курсовая работа
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Объектами исследования взяты Россия и Швеция на рубеже 20-21 века.
Предмет исследования – теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности, а так же практические аспекты функционирования рынка труда в современных российских и шведских условиях.
Социальное партнерство как институт рыночной экономики
18 Ноября 2010 в 11:16, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть теоретические аспекты социального партнерства в сфере труда. Задачи:
- рассмотреть сущность и понятие социального партнерства;
- изучить исторические аспекты становления социального партнерства;
- охарактеризовать современную российскую модель социального партнерства;
- выявить перспективы развития социального партнерства в сфере труда в Российской Федерации.
Социальное партнерство как форма регулирования рынка труда
11 Марта 2013 в 13:33, курсовая работа
Целью исследования является раскрытие общих положений социального партнерства в сфере труда в Российской Федерации.
Исходя из этой цели, в работе поставлены следующие задачи:
дать понятие социального партнерства, охарактеризовать его основные признаки, стороны и уровни,
а также проанализировать формы социального партнерства.
Социальное партнерство в сфере труда в Российской Федерации
20 Марта 2012 в 20:47, курсовая работа
Целью исследования является раскрыть общие положения социального партнерства в сфере труда в Российской Федерации.
Исходя из этой цели в работе были поставлены следующие задачи: дать понятие социального партнерства, охарактеризовать его основные признаки, стороны и уровни, а также проанализировать формы социального партнерства.
Предметом работы является социальное партнерство в сфере труда.
Объектом работы являются правоотношения, возникающие в процессе реализации социального партнерства.
Роль государства в развитии системы социального партнерства
05 Апреля 2012 в 19:01, контрольная работа
Условием устойчивого развития нашей страны, пережившей драматическую трансформацию политико-экономического устройства, является согласие в обществе. Причем социальный консенсус по поводу развития возникающих противоречий и конфликтов необходимо находить в процессе диалога, цивилизованных переговоров.
Трудовые отношения и социальное партнерство в Омской области
21 Ноября 2012 в 17:50, курсовая работа
Целью работы является анализ регулирования трудовых отношений в Омской области.
В работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие «трудовые отношения» и дать им характеристику;
- дать общую характеристику системе социального партнерства и специфике деятельности её социальных институтов по регулированию трудовых отношений;
- дать характеристику Омской области, проанализировать трудовые отношения и систему социального партнерства в Омской области.
Трудовые отношения и социальное партнерство в Омской области
30 Января 2011 в 14:21, курсовая работа
Целью работы является анализ регулирования трудовых отношений в Омской области.
В работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие «трудовые отношения» и дать им характеристику;
- дать общую характеристику системе социального партнерства и специфике деятельности её социальных институтов по регулированию трудовых отношений;
- дать характеристику Омской области, проанализировать трудовые отношения и систему социального партнерства в Омской области.
Становление социального партнерства в России. Анализ тенденций
16 Ноября 2011 в 14:54, контрольная работа
Развитие рыночных отношений, демократизация общественной жизни в нашей стране неизбежно потребовали развития социального партнерства, и прежде всего в сфере труда, что особо остро подтвердил нынешний мировой финансовый кризис. Россия, как известно, пострадала от него больше, чем многие другие страны. Кризис высветил наличие ряда теоретических и практических пробелов в развитии социального партнерства в сфере трудовых отношений России.
Построение и развитие системы социального партнерства бизнеса и власти
28 Января 2011 в 21:04, курсовая работа
Цель анализа состоит в развитии теоретических положений и разработке практических рекомендаций по построению и развитию системы социального партнерства бизнеса и власти.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
– выявить выгоды бизнеса и власти от социального партнерства;
– определить функции региональных властей и регионального бизнеса в реализации социального партнерства;
– исследовать принципы социального партнерства;
– определить направления совершенствования взаимодействия органов власти региона и бизнеса.
Социальное партнерство как элемент стабильности социального государства
27 Марта 2012 в 18:37, реферат
Цель моего реферата: показать значение социального партнерства в развитии общества и рассмотреть особенности его становления в России и Республике Татарстан.
Исходя из цели, я поставила перед собой в работе следующие задачи:
- проследить историю развития социального партнерства;
рассмотреть подходы к определению социального партнерства;
выявить особенности становления социального партнерства в РФ;
определить характерные черты системы социального партнерства в РТ.
Организация социального партнерства в системе государственного и муниципального управления
16 Октября 2010 в 00:46, курсовая работа
Актуальность данного исследования выражена в том, что сама задача построения социального государства в России обязывает развивать принцип социального партнерства как социальный институт и как социальный процесс. Это - принцип социальной игры, где все ее участники должны получить выгоду от общения, то есть создать, таким образом, систему действий во взаимодействии.
Социальное партнерство - это серьезная школа демократии, то есть система взаимоотношений в обществе, при которой реализуются интересы большинства при одновременном соблюдении интересов меньшинства, где каждый участник процесса, отвечая за себя, несет и всеобщую ответственность за принятые решения. Социальное партнерство - это и особая школа управления социально-экономическими и общественно-политическими процессами на всех уровнях власти, которая учит партнеров умению договариваться, быть социально ответственными участниками переговорного процесса, которая формирует ростки новой культуры взаимоотношений в государстве на пути построения гражданского общества.
Социальное партнерство, безусловно, полезно и в масштабах страны, отраслей народного хозяйства, и в рамках регионов, на территории.
Анализ состояния социального партнёрства в Российской Федерации показывает, что определённый опыт его развития имеется на федеральном и региональном уровне. Действуют Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально — трудовых отношений, принимаемые комиссией Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. В большинстве регионов Российской Федерации созданы аналогичные региональные комиссии и приняты ими соответствующие соглашения на региональном уровне.
Объект исследования – организация системы социального партнерства в субъекте РФ на примере Липецкой области.
Предмет исследования – механизмы реализации социального партнерства в Липецкой области.
Целью данной работы является рассмотрение организации и проблем реализации социального партнерства в государственном управлении. Данная цель достигается последовательным решением следующих задач:
1. рассмотреть сущность, формы реализации и органы социального партнерства;
2. познакомиться с тред-юнионистским и межсекторным подходами к организации социального партнерства;
3. рассмотреть модель организации социального партнерства в регионах России;
4. провести анализ организации системы социального партнерства в Липецкой области;
5. сделать выводы по проведенному исследованию.
Экспериментальной базой исследования служит администрация Липецкой области как система государственного управления субъекта Российской Федерации.
При проведении данного исследования используется метод анализа документов и научной литературы.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА……………………………………………...6
1.1. Понятие социального партнерства…………………………………6
1.2. Принципы и формы реализации социального партнерства………8
1.3. Органы социального партнерства………………………………...11
1.4. Тред-юнионистское и межсекторное социальное партнерство…12
ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГИОНАХ РОССИИ………………..16
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………………………...25
3.1. Социально-экономическая характеристика Липецкой области...25
3.2. Анализ организации системы социального партнерства
в Липецкой области……………………………………………………………...27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...44
Политика доходв и заработной платы и социальное партнерство:задачи, инструменты, совершенствование
02 Декабря 2011 в 15:26, курсовая работа
Поскольку механизмы формирования и регулирования доходов и заработной платы применительно к условиям современной экономики России находятся в процессе трансформации, безусловный интерес представляют опыт зарубежных стран с развитой рыночной экономикой в сфере политики доходов и его использование в России с учетом ее специфики. Изучение всех аспектов политики доходов и оплаты труда, налоговой и финансовой политики, политики на рынке труда, осуществляемых в зарубежных странах, также является важнейшей предпосылкой действия макро- и микроэкономических механизмов регулирования доходов и заработной платы.
Целью курсовой работы является изучение основных аспектов политики доходов, заработной платы и социального партнерства.
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- раскрыть сущность, значение, методы, пути решения конкретных вопросов политики доходов и заработной платы;
- проанализировать деятельность государств, социальных партнеров в решении проблемы регулирования доходов и заработной платы населения.
Органы социального партнерства. Представители работников и работодателей как социальных партнеров
30 Октября 2013 в 02:54, курсовая работа
Как выглядят основы теории социального партнерства? Предмет исследования рассматривается в отечественной науке по-разному. Это и специфический тип общественных отношений, и цивилизованный метод их регулирования на основе законов, нормативно-правовых актов, коллективных договоров и соглашений. Это идеология цивилизованного общества рыночной экономики, идеология социального мира и социальный институт: система органов и организаций. Это, наконец, и система теоретических и прикладных знаний.
Формирование и укрепление правового государства – важнейшее условие становления и развития социального партнерства
17 Марта 2012 в 19:25, контрольная работа
Целью работы является исследования влияния правового государства на становление и развитие социального партнёрства.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
- дать определение правовому государству и социальному партнёрству;
- определить связь правового государства с социальным государством и гражданским обществом;
- охарактеризовать влияние правового государства на становление и развитие социального партнёрства.