(показаны документы 51 - 100 из 54)

Системный, организационный, процессный, ситуационный подходы фирме как объекту стратегического управления

19 Апреля 2012 в 13:49, контрольная работа

Концепция стратегического управления, составляющая современную
управленческую философию, основана на системном и ситуационном подходах к управлению. Предприятие рассматривается при этом прежде всего как «открытая система», главные предпосылки успеха деятельности отыскиваются не внутри фирмы, а вне ее, т.е. успех связывается с тем, насколько удачно фирма приспосабливается к внешнему окружению. Можно сформулировать главные критерии эффективности системы управления:

Подходы к управлению мотивацией труда педагогического персонала ДОУ посредством социально психологических методов

05 Апреля 2013 в 19:31, курсовая работа

Объектом изучения в настоящей квалификационной работе является педагогический коллектив ДОУ, предметом – профессиональная мотивация педагогического коллектива ДОУ.
Цель исследования – разработать и апробировать программу изучения профессиональной мотивацией педагогического коллектива ДОУ.
Достижение поставленной цели обусловлено разрешением следующих задач:
раскрыть понятие педагогический коллектив ДОУ;
установить текущий уровень профессиональной мотивации педагогического коллектива ДОУ;
исследовать социально-психологические методы повышения профессиональной мотивации педагогического коллектива ДОУ;
изучить состояние социально-психологического климата в конкретном ДОУ;

Сущность, особенности и принципы ситуационного управления.Системный и ситуационный подходы в управлении организацией

01 Декабря 2011 в 01:02, реферат

Развитие управления как научной дисциплины не представляло собою серию последовательных шагов вперед. Скорее, это было несколько подходов, которые часто совпадали. Объекты управления – это и техника, и люди. Следовательно, успехи в теории управления всегда зависели от успехов в других, связанных с управлением областях, таких как математика, инженерные науки, психология, социология и антропология. По мере того, как развивались эти области знания, исследователи в области управления, теоретики и практики, узнавали все больше о факторах, влияющих на успех организации. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.
В то же самое время мир становился ареной быстрых перемен. Все более частыми и значимыми становились научно-технические нововведения и правительства начали все более решительно определяться в своем отношению к бизнесу. Эти и другие факторы заставили представителей управленческой мысли глубже осознать существование внешних по отношению к организации сил.

Формирование системы сервисного обслуживания на основе логистического подхода к управлению» (на материалах ОАО «Автоагрегат»)

24 Декабря 2011 в 19:40, курсовая работа

Целью написания данной курсовой работы является изучение организации сервиса и послепродажного обслуживания в системе логистики. Из цели вытекают следующие задачи:

- рассмотреть определение места сервисного обслуживания в системе логистики;

- рассмотреть основные принципы и задачи организации сервиса примышленного предприятия;

- рассмотреть службу сервиса, ее функции и взаимосвязь с логистикой;

- проанализировать маркетинговую характеристику предприятия;

- проанализировать маркетинговую деятельность ОАО «Автоагрегат» в области сервиса;

- проанализировать механизм получения прибыли от сервисного обслуживания на предприятии;

- предложить создание и совершенствование сервисного центра на предприятии;

- предложить создание дилерской сервисной сети по регионам;

- оценить эффективность предложенных мероприятий.