Профессионально важные качества личности менеджера
Контрольная работа, 14 Января 2012
Качества менеджера - это обобщенные, наиболее устойчивые характеристики, которые оказывает решающее влияние на управленческую деятельность. Это весьма сложные в психологическом плане образования, зависящие от множества факторов: особенностей характера, структуры личности, ее направленности, опыта, способности, условий деятельности.
Профессионально важные качества менеджеров международного туризма
Доклад, 07 Апреля 2012
Задача вуза - подготовить будущего менеджера, способного увидеть образ организации в перспективе и сформулировать его в виде конкретных, ясных целей. Основу компетентности менеджера международного туризма составляют знания и практические навыки, позволяющие организации создать и реализовать свои конкурентные преимущества на рынке.
Выявление профессионально важных качеств сотрудников в организации
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Цель работы: выявить профессионально значительные качества у сотрудников.
В соответствии с целью и предметом исследования были поставлены следующие задачи:
1. Провести анализ научной литературы по основам профессиографии.
2. Сформировать комплекс методик для изучения формирования профессионально значимых качеств менеджеров по продажам.
3. Выявить успешных в профессиональной деятельности менеджеров по продажам.
4. Провести исследование профессионально значимых качеств в группе успешных и неуспешных менеджеров.
5. Проанализировать результаты, сформулировать выводы и рекомендации.
Роль физической культуры в формировании профессионально-важных качеств юриста
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Цель исследования - изучить профессионально важные качества личности юриста и выявить путь пути их формирования с помощью физической культуры.
В процессе изучения поставленной цели решались следующие задачи:
- изучить психологические особенности личности юриста;
- выделить профессионально важные качества личности юриста;
- выделить пути формирования профессионально важных качеств личности юриста с помощью физической культуры.
Экспериментальное исследование профессионально важных качеств личности тренера
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Изучение личности тренера началось в середине 20 века. Ряд ученых-психологов внесли огромный вклад в изучение этого вопроса. В конце 60-х годов в Англии англичанин Хендри пытался выявить личностные особенности, необходимые идеальному тренеру, и опросил для этого спортсменов и самих тренеров. Огилви и Татко изучали особенности характера тренера. Большой вклад в изучение личности тренера внесли такие исследователи как М.Мосстон, Джон Лой, Джон Вуден, Барри Хуссман, Нил и ряд других зарубежных ученых-психологов.
Профессионально-важные психические качества преуспевающего менеджера. Профессиональная деформация личности и ее предупреждение
Контрольная работа, 16 Октября 2012
Менеджер – центральная фигура в фирме. Он профессионально занимается управленческой деятельностью, который повседневно управляет функциями фирмы с целью сохранения её основных пропорций. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой менеджер, ее не спасут ни деньги, ни люди - она может лишиться и того и другого.