Государственное и региональное управление
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Актуальность темы данной работы состоит в необходимости модернизации государственного управления, направленного на повышение эффективности и результативности работы государственных структур, усиление их ответственности за предоставление качественных услуг населению. Это заставляет менять базовую модель менеджмента в государственной службе, которая выполняет основные задачи государственного управления.
Принципы и методы регионального управления
Шпаргалка, 08 Января 2012
Содержание регионального менеджмента как совокупности принципов, методов, форм и средств целенаправленного воздействия на социально-экономические процессы, протекающие в регионе, сложно и разнопланово. Анализ зарубежной практики, а также опыта регионального менеджмента в России показывает, что его эффективность во многом зависит от соблюдения вполне определенных, проверенных самой жизнью принципов, обусловленных законами рыночной экономики.
Управление сферой культуры: региональный аспект
Контрольная работа, 03 Мая 2012
Сфера культуры и досуга — это лицо города, своеобразный индикатор уровня его развития, духовного состояния горожан. Поэтому управление сферой культуры является важным явлением в социальной политике, во многом определяющим комфортность проживания населения на данной территории. Целью работы является рассмотрение темы: «Управление сферой культуры на примере ХМАО».
Размещение региональных таможенных управлений
Курсовая работа, 16 Февраля 2011
Таможенная служба Российской Федерации представляет собой многоуровневую систему. В эту систему в соответствии с таможенным кодексом Российской Федерации входят несколько составных частей, различающихся как выполняемыми функциями, так и принципами работы: Государственный таможенный комитет, как головное звено, региональные таможенные управления, таможни и таможенные посты. С 1994 года было создано и функционирует ещё одно подразделение таможенной службы - акцизные таможенные посты. Каждое из "звеньев" таможенной службы выполняет различные функции, руководствуется различными принципами в своей деятельности, но вся работа системы, в конечном счёте, направлена на выполнение двух основных задач таможенной службы: фискальной и протекционистской.
Региональная культура как фактор теории управления
Контрольная работа, 11 Октября 2011
Культура связана с культом, она из религиозного культа развивается, она есть результат дифференциации культа, разворачивания его содержания в разные стороны. Философская мысль, научное познание, архитектура, живопись, скульптура, музыка, поэзия, мораль — все заключено органически целостно в церковном культе, в форме еще не развернутой и не дифференцированной. Древнейшая из Культур — Культура Египта началась в храме, и первыми ее творцами были жрецы.
Региональные аспекты управления запасами на предприятии
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
В современных условиях развития экономики по-прежнему велика роль запасов материальных ресурсов. Они являются одним из факторов, активно влияющих на эффективность использования производственных сил общества. Недостаток товарных запасов ведет к потере рабочего времени, недостаточному использованию основных фондов и в конечном итоге к недополучению прибыли от реализации продукции; избыток их свидетельствует о нерациональных затратах общественного труда, выраженных в повышенных расходах финансовых и трудовых ресурсов.
Товарные запасы являются основными денежными вл
Контрольная работа по «Региональной экономике и управлению»
Контрольная работа, 26 Октября 2011
Регион расположен на юге европейской части Российской Федерации между Азовским и Черным морями на западе и Каспийским морем на востоке. С юга его граница проходит по Большому Кавказскому хребту. На севере нет столь определенного физико-географического рубежа, как с других сторон света; с большей долей условности в качестве такого можно назвать Волго-Донской канал, Цимлянское водохранилище.
Взаимоотношение муниципальных и региональных органов управления
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Становление местного самоуправления находится на самом начальном этапе современного переходного состояния российского общества. Еще не отработаны концепции и правовые установления местного самоуправления, не накоплен достаточный опыт его организации и функционирования, не выработаны теоретические научно обоснованные подходы к определению места и роли местного самоуправления в российском обществе и государстве.
Региональная политика государства. Управление и развитие региона
Курсовая работа, 10 Ноября 2011
Объектом моей курсовой работы является региональная экономическая политика, предметом - инструменты региональной экономической политики с рассмотрением их на примере Северо-Западного Федерального округа.
Первая глава курсовой работы раскрывает особенности региональной политики, её цели и средства реализации. Во второй главе рассматривается управление социально-экономической сферой регионов. В третьей — экономическая политика Севера. В заключении сформулированы основные выводы и предложения по результатам проведенного исследования.
Государственное управление региональным АПК: проблемы и перспективы развития
Реферат, 20 Декабря 2011
Как известно, государства и отдельные отрасли национальных экономик развиваются неравномерно. Исследования показывают, что процесс развития или отставания в данном случае не является случайным, а определяется, прежде всего, качеством государственного управления. Иначе говоря, развитие экономики, в том числе АПК, главным образом, представляет собой результат совершенствования государственного управления.
Цель государственного управления в области экономики — создание условий для развития и реализации созидательного потенциала граждан, эффективного функционирования предприятий и организаций национального хозяйства. В частности, развитие АПК зависит от того, насколько обоснованными будут отношения между государством и хозяйственными формированиями отрасли.
Особенности мотивации деятельности персонала в региональной системе управления
Дипломная работа, 14 Декабря 2011
Проблема мотивации труда государственных служащих мало изучена, особенно в России. Хотя, как известно от мотивов поведения людей, занимающих ключевые позиции в управленческих государственных структурах, зависят многие и многие факторы в разных областях общественной и экономической жизни страны и регионов. На деятельность госслужащих существенно влияют их статусная устойчивость (стабильность занятости, гарантированная оплата труда), а также возможности карьерного продвижения по мере накопления опыта и профессиональных знаний.
В настоящий момент взаимоотношения государство - государственный служащий не эффективны и создают постоянную опасность неисполнения служебных обязанностей или их сугубо формального исполнения со стороны госслужащего. Кроме этого существуют проблемы относительно низкого уровня профессионализма чиновников, низкой исполнительской дисциплины, нежелания брать ответственность на себя, ухода наиболее способных служащих в коммерческие структуры. Все это связано с отсутствием достойных стимулов для работы в институте государственной службы.
Кроме этого, неразвитая система мотивации чиновников – благоприятная среда для коррупции в госучреждениях.
Основная проблема в вопросе мотивации государственных служащих заключается в том, что реально пока почти не существует такой формы мотивации, при которой достигался бы положительный результат без отрицательного внешнего эффекта. Хотелось бы отметить, что в развитии и формировании административных элит во всех развитых странах мира ведущие позиции занимают факторы профессионализации. Это находит отражение и понимание в личной мотивации самих госслужащих. Также существует достаточно распространенная практика присвоения квалификационного разряда, который при этом выступает в качестве стимула к самореализации, профессиональному росту и может выступать в роли материального поощрения (как надбавка). Эффективность надбавок уже доказана, но в нашей стране их использование затруднено тем, что руководители не желают использовать на них бюджетные средства. Хотя именно надбавки, при умелом их применении, остаются одними из самых эффективных способов мотивации госслужащих.
Взаимодействие региональных администраций и коммерческих структур в процессе антикризисного управления
Курсовая работа, 21 Января 2011
В современной литературе еще не установилось общепризнанного представления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Бытовала точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать при социалистическом. В прошлом существовали даже такие теоретические положения, что при социализме нет кризисов, есть только «трудности роста».
Территориальный маркетинг в системе управления региональным развитием: теоретические аспекты и практика
Доклад, 01 Января 2012
Концепция рыночного стратегического управления регионом на основе использования маркетинговых методов нашла свое широкое отражение в региональной политике многих стран, причем самых разных уровней управления – сообщества государств, отдельной страны, региона, города, отдельной местности. Известный во всем мире исследователь в области маркетинга Филипп Котлер и его коллеги используюя термин «маркетинг территории» (place marketing) утверждают, что маркетинг обеспечивает наиболее всесторонний подход к решению проблем территории, а не только в её продвижении, позиционировании среди других территорий.
Взаимодействие региональных администраций и коммерческих структур в процессе антикризисного управления
Курсовая работа, 15 Января 2012
Объект исследования: предприятие ОАО «Строймаш».
Предмет исследования: антикризисное управление и регулирование.
Цель исследования: анализ системы антикризисного управления и регулирования.
Деятельность региональных органов управления по формированию благоприятного инвестиционного климата региона
Курсовая работа, 17 Января 2011
Целью курсовой работы заключается в изучении деятельности региональных (местных) органов управления по формированию благоприятного инвестиционного климата региона на примере Челябинской области, в связи, с чем были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретический аспект инвестиционной деятельности: дать понятие параметрам инвестиций, инвестиционной политики, инвестиционного климата;
2. Проанализировать состояние инвестиционной деятельности в Челябинской области за 2008-2009гг;
3. Оценить инвестиционный климат Челябинской области: ознакомиться с действиями Правительства Челябинской области по привлечению капитала; изучить экономические связи, оценить инвестиционный потенциал Челябинской области.